《紐約時報》２５日全文登載了美國國際集團(tuán)（ＡＩＧ）執(zhí)行副總裁杰克·德桑蒂斯給公司總裁愛德華·利迪的辭職信，在信中德桑蒂斯通過自己的經(jīng)歷講述了ＡＩＧ獎金事件對公司員工的影響。

德桑蒂斯１９９８年加入ＡＩＧ，成為一名股票交易員。直到公司在去年９月爆發(fā)危機(jī)之前，他已升任至股票和商品交易部門的負(fù)責(zé)人。在他任職期間，股票和商品交易部門持續(xù)保持盈利，其中很多年的盈利金額超過１億美元。在公司遭遇危機(jī)被拆分的期間，他參與將商品指數(shù)業(yè)務(wù)出售給瑞銀集團(tuán)。

德桑蒂斯在信中為自己和大部分員工叫屈。與公司絕大多數(shù)員工一樣，他在公司的工作與信用違約掉期（ＣＤＳ）這個最終導(dǎo)致ＡＩＧ瀕臨破產(chǎn)的業(yè)務(wù)毫無關(guān)系。而涉及這項業(yè)務(wù)的約４００名雇員，大多數(shù)已經(jīng)離開了公司，他們才是導(dǎo)致政府救援和公眾憤怒的根源。

他說，金融危機(jī)爆發(fā)后，公司的大部分員工也成為這場危機(jī)的受害者，他們的大部分積蓄化為烏有。在過去的一年里，很多員工因為公司的承諾沒有離開，繼續(xù)履行與公司的合同，努力工作，公司也多次向員工保證將在２００９年３月獲得相應(yīng)的獎勵。然而最近發(fā)生的一切讓大家感到遭到了公司的背叛，外界不公正的指責(zé)也讓人無法接受。

本月１６日，德桑蒂斯接到了公司７４．２萬美元的稅后獎金。在權(quán)衡利弊之后，他決定把它全部捐助給受到金融危機(jī)沖擊的人，然后離開公司。

如果從ＡＩＧ員工的角度看，德桑蒂斯的抱怨合情合理。公司與員工有明確的勞資合同，在公司接受政府救助之后，雙方的合同并沒有重新協(xié)商。不過，局外人的反應(yīng)則因立場不同差異很大。一些同病相憐的人對ＡＩＧ員工的遭遇表示同情，也有不少危機(jī)的受害者反對政府救助資金用于獎金分配。

在ＡＩＧ部分高管退回獎金之后，因“獎金門”受到批評的美國政府對華爾街的態(tài)度也有所變化。眾議院１９日曾通過議案，對接受政府援助的部分金融企業(yè)發(fā)放獎金征收懲罰稅。這種做法是否有利于金融企業(yè)的復(fù)蘇，一些政府官員也表示質(zhì)疑。