私募年關(guān)大舉招兵 最看重行業(yè)針對性
2009-12-05 02:28:54
每經(jīng)記者 朱秀偉
臨近年關(guān),一些今年業(yè)績突出的私募又忙著招兵買馬擴充實力。隨著管理資產(chǎn)規(guī)模的快速上升,這些私募對研發(fā)人員的行業(yè)背景需求也發(fā)生一些轉(zhuǎn)變,更為看重行業(yè)的針對性。
證券類信托今年“井噴”
由于監(jiān)管層暫停了陽光信托新賬戶的開設(shè),許多信托不得不推遲發(fā)行、成立。據(jù)WIND統(tǒng)計,11月只有包括中信信托的彤源瑞華2期、粵財信托合贏2期等14只證券投資信托成立。相比前幾個月,信托成立數(shù)量大舉下滑。但是這并不妨礙今年成為私募的大發(fā)展年。
據(jù)統(tǒng)計,今年年初以來已有391只證券類信托在不同的信托平臺成立,是自2003年以來成立最多的一年。去年僅有35只信托產(chǎn)品成立;2007年、2006年兩年的大牛市,加起來也只成立了101只信托,不到今年的1/3。
私募陣營發(fā)生變化
在今年成立的300多只信托產(chǎn)品中,有很多來自同一家私募管理公司。比如,江暉領(lǐng)導的星石已成立了19期產(chǎn)品,僅2009年就成立了12只;李華輪、梁躍軍主導的上海朱雀也已有12期產(chǎn)品在運行;以田榮華為核心的武當資產(chǎn)在不同平臺發(fā)行了16期產(chǎn)品。此外,還有尚雅、淡水泉、金中和、從容等都管理著多只信托產(chǎn)品。前述公司都具備良好的口碑和業(yè)績。相反,其他表現(xiàn)差的私募則很難再擴充規(guī)模,一些公司甚至從市場中消失。
從管理資產(chǎn)的規(guī)模來看,私募正從以前幾千萬元的“小打小鬧”,到上億元,再到現(xiàn)在的10億元、20億元。比如李旭利管理的重陽3期,一期產(chǎn)品發(fā)行規(guī)模就超過11億元,這甚至比熊市時一些公募基金的首發(fā)規(guī)模還大。
由于這種數(shù)量上的跨越均是在很短時間內(nèi)完成的,雖然規(guī)模得到迅速擴張,但是私募公司的管理能力是否能跟上成為很多人質(zhì)疑的一點。
管理能力需跟上規(guī)模擴張
從表面來看,星石的江暉、武當?shù)奶飿s華、尚雅的石波等,均是公募基金經(jīng)理出身,曾管理過上百億元規(guī)模的公募基金,現(xiàn)在管理上十億元資產(chǎn)看上去似乎并不困難,不過容易被忽視的一點是,公募基金一般擁有強大的研發(fā)、管理實力,而多數(shù)私募基金都是三五人組成的團隊,并且實力有限,不可能像公募基金一樣每年花數(shù)千萬元用于研發(fā)等工作。
一方面是管理的資產(chǎn)規(guī)模迅速擴張,另一方面是自身實力尚有限,那么如何解決這對矛盾?尚雅投資最近公布的一則公告也許能透露一點端倪。
上海尚雅投資11月在其網(wǎng)站上掛出了一則招聘公告,準備招聘5個方面的研究員,分別是通訊行業(yè)、智能電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥和化工行業(yè)。
“不論是智能電網(wǎng)還是物聯(lián)網(wǎng),都是目前市場中的熱點,在未來擁有巨大想象空間,顯然尚雅的做法表明他們(招聘)很有針對性,最看重他們認為需要專門研究的行業(yè),這種方式跟券商、公募研究覆蓋所有行業(yè)的做法顯然不一樣,也是一種很聰明的做法?!鄙钲谝凰侥蓟鸾?jīng)理4日向記者表示。
深圳金融顧問協(xié)會的秘書長李春瑜4日也向記者表示,私募招人會更有針對性:“私募基金畢竟不像公募,因此只能招聘他最需要的人才。比方說我認為未來10年內(nèi)中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是投資的主線,那么在研究員要求上肯定就會有所偏重?!?br/>
除了尚雅投資外,接近年底還有不少私募管理公司也同樣有招聘需求。在這個過程中,除了管理資產(chǎn)規(guī)模擴大外,私募管理公司資產(chǎn)的管理能力,即背后所對應(yīng)的研究能力也必須要跟上,這將在很大程度上左右未來我國私募業(yè)的發(fā)展。
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