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工資不再“被增長(zhǎng)”今年試點(diǎn)薪酬結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)

2010-02-24 04:40:03

每經(jīng)記者  朱小雯  發(fā)自北京

        我國(guó)將試點(diǎn)反映勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)構(gòu)和差異的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),并規(guī)范企業(yè)對(duì)使用勞務(wù)派遣人員的統(tǒng)計(jì)。同時(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的調(diào)查方式也將有所改變,今年開(kāi)始,逐步推廣在私營(yíng)單位以外的其他單位實(shí)行抽樣調(diào)查。

勞務(wù)派遣人員納入統(tǒng)計(jì)

        國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)司司長(zhǎng)馮乃林昨天(23日)表示,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局將在今后的兩三年里,在工資統(tǒng)計(jì)方面做一系列改革。

        首先是增加反映勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)構(gòu)和差異的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。馮乃林表示,針對(duì)目前工資統(tǒng)計(jì)只有平均工資,不能很好地反映工資收入差異的問(wèn)題,統(tǒng)計(jì)局將在2010年進(jìn)行試點(diǎn),增加反映勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)構(gòu)和差異的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),取得經(jīng)驗(yàn)后在全國(guó)推廣。

        指標(biāo)改革的主要內(nèi)容包括,增加反映工資結(jié)構(gòu)的指標(biāo),增加并規(guī)范企業(yè)對(duì)使用勞務(wù)派遣人員的統(tǒng)計(jì)。

        2009年10月份,統(tǒng)計(jì)局曾宣布當(dāng)年正式建立年度私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查制度,將私營(yíng)單位納入工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查的范圍。而抽樣調(diào)查的制度今年將擴(kuò)展至私企以外。

        馮乃林昨天表示,將改革勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的調(diào)查方式。他介紹說(shuō),現(xiàn)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度一直延續(xù)了全面報(bào)表的統(tǒng)計(jì)方法,報(bào)表單位有150多萬(wàn)家。這樣的工作量很大,而且對(duì)數(shù)據(jù)也不能做更多的分析?!八晕覀儗?010年開(kāi)始,逐步推廣至私營(yíng)單位以外的其他單位也實(shí)行抽樣調(diào)查?!?br/>
        自去年私營(yíng)單位被納入工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查的范圍,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)曾表示,根據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字推算,這一統(tǒng)計(jì)口徑的改變將使現(xiàn)行勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)制度覆蓋人員平均工資“下降”15%~20%。

        同時(shí),包括他在內(nèi)的許多勞動(dòng)薪酬和收入分配方面的學(xué)者均呼吁,應(yīng)建立能夠反映薪酬結(jié)構(gòu)、行業(yè)之間和行業(yè)內(nèi)部的收入差異的工資統(tǒng)計(jì)制度。今年將實(shí)施的上述兩項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)改革,無(wú)疑將避免更多工資“被增長(zhǎng)”的現(xiàn)象。

不再公布工資季度數(shù)據(jù)

        馮乃林還表示,勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)匯總方式也在進(jìn)行改革?!皬?009年年報(bào)開(kāi)始,我們將改變現(xiàn)行工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)逐級(jí)匯總的模式,要求地方統(tǒng)計(jì)局直接上報(bào)基層單位數(shù)據(jù),由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)基層單位數(shù)據(jù)進(jìn)行超級(jí)匯總?!?br/>
        此外,今年起,統(tǒng)計(jì)局改進(jìn)了勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)發(fā)布方式,不再公布工資統(tǒng)計(jì)季度數(shù)據(jù),而是每年在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上發(fā)布詳細(xì)的分行業(yè)、地區(qū)、注冊(cè)類型和單位類型的年度數(shù)據(jù)。馮乃林說(shuō),希望能夠幫助企業(yè)逐步建立企業(yè)對(duì)工資這方面的電子牌照,這樣以后統(tǒng)計(jì)局在收集工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),能夠更直接地從企業(yè)拿相關(guān)的情況,從而能夠直接反映個(gè)體的工資情況的數(shù)據(jù)。



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