每經(jīng)記者  伍承波  發(fā)自上海

        據(jù)中央人民廣播電臺中國之聲《央廣新聞》昨日（5月19日）報道，溫州市委組織部發(fā)布消息稱，溫州將面向全國首次公開招選非公有制企業(yè)黨組織書記人選，平均職位意向年薪在10萬元以上，最高達20萬元，招選工作將于5月下旬啟動。

        科銳國際人力資源公司高級副總裁劉峰對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，溫州的民營企業(yè)在經(jīng)過近30年的發(fā)展后，規(guī)模逐步壯大，對政府資源和金融資源的需求越來越強烈。對于一些發(fā)展壯大的民營企業(yè)而言，他們希望能夠獲得政府的一些項目，以及相應的各項資助，包括銀行等金融資源的獲取等。

        《每日經(jīng)濟新聞》記者從溫州各上市公司2009年的年報中看到，浙江正泰電器股份有限公司職工監(jiān)事、黨委書記林可夫的薪資收入最高，2009年達到30萬元；華儀電氣、金龍機電等其他上市公司的專職黨委書記年薪在4萬～8萬元不等。

        報道稱，參加公開招選的25家民企，都是組織部門經(jīng)過調(diào)查摸底和溝通協(xié)商后篩選出來的，其中有生產(chǎn)制造型企業(yè)，也有商貿(mào)服務型企業(yè)，都是溫州中小型規(guī)模的企業(yè)。招選企業(yè)之一、溫州忠義集團有限公司董事長姜忠義說，黨組織在企業(yè)文化建設、經(jīng)營決策、內(nèi)部管理等方面發(fā)揮的作用越來越大。

        劉峰表示，被賦予更多職能的民營企業(yè)黨委書記，對人才的綜合素質要求非常高，不僅要求候選人有超強的公關能力，而且大型工廠內(nèi)部職工的溝通能力也要求非常高，“在富士康出現(xiàn)‘九連跳’事件后，企業(yè)急需找一個能夠幫助其解決大規(guī)模員工關系問題的高級專業(yè)人士?！?br/>


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