每經(jīng)記者  張奇

        在計劃將子公司成大生物分拆上市后，遼寧成大（600739，收盤價28.76元）公司的28名核心技術人員又迎喜訊。

        公司今日（6月3日）公告，董事會通過公司股權激勵計劃第三次行權事宜，此次行權的激勵對象為公司的核心技術(業(yè)務)人員共計28人，行權數(shù)量為185.80萬份，占目前公司總股本的0.206%，而行權價格僅4.82元/股。以遼寧成大昨日收盤價來看，185.8萬份行權后已有4448萬元的浮盈。

副總裁享6.6萬份

        遼寧成大自2006年5月22日公布股權激勵計劃以來，這也是公司第三次進行股權激勵行權，而這都建立在公司業(yè)績達到目標的基礎上。

        按照此前規(guī)定，遼寧成大在2009年之后（含2009年）行權，公司2006年、2007年、2008年三個會計年度凈利潤之和不低于2005年凈利潤的4.368倍，即3個會計年度凈利潤年復合增長率不低于20%。

        查閱公司財務報表后，《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn)，遼寧成大2009年扣除非經(jīng)常性損益后的加權平均凈資產(chǎn)收益率為22.27%；公司2006年、2007年、2008年3個會計年度凈利潤之和為2005年度凈利潤的41.05倍，這都達到了公司此前股權激勵的要求。

        此次行權的激勵對象為公司的核心技術（業(yè)務）人員共計28人，行權數(shù)量為185.80萬份。記者從股權激勵的名單中看到，這次行權除公司副總裁王玉輝享有6.6萬股股權激勵和董秘于占洋享有2.8萬股股權激勵屬于管理層外，其余26人全是公司核心技術人員，分享剩余的股權。

        業(yè)內(nèi)人士指出，從此可以看出遼寧成大此次股權激勵主要在于對公司關鍵人才的獎賞，也是公司留住技術人才的一種方式。

分享4448萬元的浮盈

遼寧成大在經(jīng)過前幾年的分紅擴股后，公司的行權價格已降至4.82元/股，相比昨日收盤價28.76元有不小的差距，行權就有接近5倍的收益，按照185.5萬份的總數(shù)來算，行權將獲得4448萬元的浮盈。

        業(yè)內(nèi)人士指出，雖然行權后，股權激勵對象不能立即變現(xiàn)，但公司目前股價估值并不高，市盈率僅在20倍左右，且公司近期推出了分拆子公司成大生物的計劃，這還將成為公司未來股價的催化劑。

        國泰君安就指出，今年成大生物銷量將達700萬~800萬人份；凈利潤可達5億元，同比增長125%。今年或為遼寧成大貢獻業(yè)績0.33元。而按照目前生物疫苗公司的估值水平，保守預期成大持有的成大生物市值可達100億元以上，增厚每股凈資產(chǎn)10元左右。



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