編者按：美律財(cái)務(wù)副總裁曾錦堂表示，目前調(diào)薪與否還不知道，調(diào)薪不敢輕舉妄動(dòng)，不能隨便跟隨富士康，因?yàn)槊缆稍谏钲邶埲A也是龍頭企業(yè)，一旦加薪其他很多企業(yè)都將會(huì)抱怨，該公司的年度加薪幅度仍待深圳政府在7月1日宣布……

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　　·富士康正磋商成本轉(zhuǎn)嫁協(xié)議 減小加薪壓力

　　每經(jīng)網(wǎng)6月8日深圳電（每經(jīng)記者 嚴(yán)翠）   繼富士康調(diào)薪后，近日多家工廠發(fā)生罷工現(xiàn)象，包括在中國(guó)臺(tái)灣上市的手機(jī)零組件廠美律（2439，TW），不過(guò)今天上午美律公司公告稱，該公司深圳廠區(qū)因?yàn)椴糠輪T工抗議排班問(wèn)題，導(dǎo)致約有10%生產(chǎn)線暫停，在協(xié)調(diào)后已恢復(fù)正常。此前受此影響，美律早盤(pán)股價(jià)已告跌停。

　　前不久，富士康連續(xù)發(fā)生十多起跳樓事件，最后宣布在深圳廠區(qū)生產(chǎn)線員工大幅加薪超過(guò)60%，與此同時(shí)，廣州本田之前工人集體罷工后，也以調(diào)薪化解了罷工問(wèn)題。這無(wú)疑給位于深圳臺(tái)商以及一系列大型跨國(guó)公司的代工廠帶來(lái)巨大壓力。

　　美律財(cái)務(wù)副總裁曾錦堂表示，目前調(diào)薪與否還不知道，調(diào)薪不敢輕舉妄動(dòng)，不能隨便跟隨富士康，因?yàn)槊缆稍谏钲邶埲A也是龍頭企業(yè)，一旦加薪其他很多企業(yè)都將會(huì)抱怨，該公司的年度加薪幅度仍待深圳政府在7月1日宣布。

　　曾錦堂表示，公司目前已經(jīng)在規(guī)劃如何應(yīng)對(duì)內(nèi)地勞工上漲的情況，包括年度材料成本要降低15%，并希望通過(guò)自動(dòng)化將勞工占成本的比例由目前的20-25%降至17-20%，甚至中長(zhǎng)期來(lái)看考慮將生產(chǎn)線分散至內(nèi)地。

　　美律在深圳廠區(qū)約有6000名員工，目前底薪為950元人民幣，去年度調(diào)薪幅度為10%，該公司蘇州廠也有3-4千名員工，底薪為850元人民幣。