繼2006年首次推出股權(quán)激勵(lì)以后,廣州國光(002045)今日再次推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,52名公司員工將分享1500萬份激勵(lì)股權(quán),其中有多位員工均獲得20萬份激勵(lì)股權(quán)。

　　2006年4月份,廣州國光發(fā)布了第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,共授予公司擔(dān)任行政職務(wù)的董事、監(jiān)事及核心技術(shù)人員總計(jì)888萬份股票期權(quán)。至2009年首期激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢時(shí),公司業(yè)績(jī)得到了顯著的提升。公司總資產(chǎn)從2007年的14.04億增加至2009年的17.99億元,股東權(quán)益從2007年的7.10億元增長到了2009年的9.21億元,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的增長。

　　廣州國光今日（6月10號(hào)）公告稱,公司將再推出1500萬股股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。此次推出的1500萬股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格設(shè)定為22元,有效期為自股票期權(quán)授權(quán)日起6年,股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票。

　　據(jù)悉,此次實(shí)施的1500萬份股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃受益人與首期受益人基本維持了穩(wěn)定,事業(yè)部總經(jīng)理郝旭明、何偉成,財(cái)務(wù)總監(jiān)鄭崖民,行政副總裁凌勤等均為2006年公司股權(quán)激勵(lì)的主要受益人,每人獲得20萬份股票期權(quán)。而此次激勵(lì)計(jì)劃最大的收益群體將是獲得1420萬份股票期權(quán)的48位公司及子公司核心技術(shù)人員。

　　此次激勵(lì)計(jì)劃選取的兩項(xiàng)行權(quán)指標(biāo)同樣與首期行權(quán)指標(biāo)一致:加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率和凈利潤增長率。公告稱,在2010~2014年間的5個(gè)行權(quán)期內(nèi),加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率均需達(dá)到或超過9%,而凈利潤較2009年度經(jīng)審計(jì)的凈利潤增長率2010年需達(dá)到22%,2010年需達(dá)到44%,2012年需達(dá)到66%,2013年需達(dá)到88%,2014年需達(dá)到110%。

　　廣州國光推出新的激勵(lì)計(jì)劃,除了希望延續(xù)首期激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績(jī)的提升外,更著力于維持公司骨干人員穩(wěn)定,推動(dòng)國內(nèi)市場(chǎng)開拓。

　　據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者查閱相關(guān)資料顯示,2009年前廣州國光主要致力于發(fā)展揚(yáng)聲器、音箱的中國大陸以外市場(chǎng),出口至中國香港地區(qū)、美國、歐洲、日本等地的產(chǎn)品收入占主營業(yè)務(wù)收入的80%左右。此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的海外銷售市場(chǎng)的相對(duì)疲軟使公司開始將目光投向了國內(nèi)市場(chǎng)和更加積極地自主研發(fā)創(chuàng)新。

　　此次重點(diǎn)激勵(lì)公司核心技術(shù)人員顯示了公司對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視;公司于2009年度完成了對(duì)國內(nèi)音響品牌“愛浪”、“愛威”的整體收購,其未來發(fā)展目標(biāo)中的業(yè)務(wù)側(cè)重從原有的OEM、ODM出口逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)外銷齊頭并進(jìn),公司在國內(nèi)市場(chǎng)可利用愛浪、愛威原有的營銷網(wǎng)絡(luò)和品牌,在自身強(qiáng)有力的電聲技術(shù)支持下,提高產(chǎn)品銷量和盈利水平。