每經記者  徐皓  發(fā)自上海

        看似  “波瀾不驚”的上海基金業(yè)，最近卻遭遇了前所未有的風波集體爆發(fā)。掐指粗計，上海灘31家基金公司中，超過10家卷入各式各樣的麻煩，而且這些麻煩還并不算小。

        在世博期間最興旺的  “旅游景點”陸家嘴區(qū)，雖然難見一個販售報刊的書報亭，卻并不缺少新聞，或者說，傳聞。明晃晃的白日下，游客們抬著脖頸仰望地一棟棟高遠的大廈里，每一幢都有著各自的苦悶。

丑聞漩渦中心

        換址、換人，從陸家嘴老地標金茂大廈，遷往東亞銀行大廈不到一年的中歐基金公司，本欲以嶄新面貌放手一搏，卻突然遭受無妄之災。

        新上任的投資總監(jiān)許春茂涉嫌內幕交易而被上海證監(jiān)局調查的消息一時沸沸揚揚。而由于事起在光大保德信基金公司就職期間，其老東家也不能幸免被卷入其中。

        而此前一周，被媒體緊追不舍的還是華泰柏瑞基金公司  “匿名信”事件，爆總經理陳國杰多項違規(guī)之舉的“萬言書”，被證實緣起高管間的內斗。雖然公司以一紙將其定論為“造謠、誹謗”的《嚴正申明》回應，但由于影響甚廣，證監(jiān)局已介入調查。

        相關調查結果，均尚未公示。被波及的基金公司黑白難辨，一片陰霾。漩渦中心的中歐基金和華泰柏瑞基金公司自認流年不利，對于兩家公司而言，2010本應該是寫入年鑒的重要時點。

        經歷了長期群龍無首的中歐基金，今年終于迎來管理團隊的重構，劉建平2009年走馬上任總經理后不僅對辦公場所換了“風水”，還對投資和市場兩塊左右臂引入“氣象”。擁有良好聲譽和歷史業(yè)績的許春茂，就是在此時從光大保德信被挖來允以副總經理之職主管投資。另一位被同時挖來主管市場的副總經理徐紅光曾對《每日經濟新聞》記者表示，之所以堅定來中歐基金工作，也正是出于對許春茂的信心和倚賴。然而出師未捷，“鐵三角”再遭遇困頓。

        華泰柏瑞基金正在翹首期盼著今  年  最  重  要  的  產  品——滬  深300ETF。在股指期貨元年，這只曾被該公司員工稱為“秘密武器”產品用來為品牌打“翻身仗”，而彼時華泰柏瑞正遭遇2009年新發(fā)基金華泰柏瑞領先優(yōu)勢的滑鐵盧。然而新產品尚未到來，老產品在此當口遭遇尷尬，匿名信中多處詬病皆圍繞于此。

痛苦磨合期

        紛爭并不止于華泰柏瑞，深感頭痛的總經理也并非陳國杰一人。今年剛到天治基金走馬上任的劉珀宏同樣遭遇困頓。

        這位原海富通總裁助理，業(yè)界最年輕的老總，只用了極短的時間考慮，便橫心履任天治基金，但顯然他并未做好充分的準備。

        總經理劉珀宏與董事長趙玉彪之間的權事之爭已不是秘密，關于公司某用人權之爭使兩人迅速對立。而根源則在于二人權責失衡——公司董事會與投資委員會中始終沒有劉的一席之位。

        于此同時，巴黎銀行正準備將其所持的申萬巴黎基金33%股權轉手三菱UFJ金融集團。此前有媒體報道，該公司也長久苦于股東不和、人事紛爭之中。

離職傳聞波瀾

        在疾風驟雨之外，風雨欲來的是傳聞總經理將離職的三家基金公司。這則年初便流傳出風聲的消息，在各方人士小心求證與傳說之中，以徐來之勢蔓延開來，波及交銀施羅德基金、國泰基金以及匯添富基金。

        交銀施羅德基金總經理莫泰山對媒體坦承，“確實想過（加盟重陽），但是最終是否能夠去，以及具體的時間表，還很難說?！边@是莫泰山在交銀施羅德整整第五個年頭，也是接掌帥印的第三年。

        同樣執(zhí)掌國泰三年的金旭也遭遇  “離職說”。但從她的公開言表之中，很難將其解讀為心存去意之人。金旭最近一次在媒體公開露面是今年3月在接受專訪，她表示，三年前立志將國泰推向全國的理想已經接近完成，“下一步是要把全國的國泰打造成全世界的國泰”。同時她還表態(tài)，即使基金公司組織形式仍舊沒有變化，“我也會一直留下來。盡自己的能力做點事情?！?br/>
        但人們往往認為市場上沒有空穴來風之事。關于匯添富基金總經理林利軍的傳聞也并非首次。有基金公司人士指出，“匯添富今年卻是反常的低調?！币幌驅拘麄骱托蜗笠蟮浇蹩量痰膮R添富，卻同時缺席了2009年度業(yè)界三大基金獎項，而此前匯添富是對榮譽最積極的簇擁者之一。而林利軍本人今年也鮮有拋頭露面。近日見到林利軍的人士稱，其依舊是精力旺盛，興致高昂。“我對我的團隊很滿意”，他在閑談間表示。

        “這三個人對于公司的影響太大，如果真的走了，那真的對公司還得多觀察觀察?！庇谢饦I(yè)研究人士認為?！埃ㄋ麄儯┒际菍儆谶M取型的領袖人物，都是走的是進攻型的發(fā)展道路。”

        國泰基金今年已經完成3只新基金的募集，而匯添富也拿到第3只新基金的批文，即將開始發(fā)行；而交銀施羅德在整改結束重新獲準發(fā)行產品后，開始提速猛追，目前已同時上報了兩只基金產品。

投研流動加速

        相比老總撲朔迷離的離職傳聞，投研人員的流動更是確定又頻繁的。大公司的擴容，小公司的發(fā)展，均需要大量的  “血液”。恰好，上海有足夠多處在“長身體”階段的中小基金公司。除了研究員之外，成熟基金經理的挖腳也更加激烈。

        上投摩根和交銀施羅德野心勃勃的投研擴張計劃一直在進行著。上投摩根投研團隊群星計劃已進行了一年多，除了招募大量研究員外，原國聯(lián)安基金的吳鵬被作為成熟基金經理引入，原華寶興業(yè)馮剛則成為其空缺近一年的投資總監(jiān)人選。

        管理信誠四季紅混合三年的“老人”管華雨也在前不久辭職前往交銀施羅德。

        而中小規(guī)模基金公司的人才角力也絲毫不見松懈，長信基金從東方基金將明星基金經理付勇引入。新成立的紐銀西部梅隆基金則挖來原華寶興業(yè)的閆旭。

        有來有往，在一些基金公司加大“擴軍”的同時，華寶興業(yè)、中海、長信等基金公司則遭遇人才流失之痛。

泡沫化野蠻生長上海灘基金業(yè)潮退

每經記者  徐皓  發(fā)自上海

        漲的快，退的也快。經歷一年震蕩市，資本市場的大浪打在上海灘的泡沫，迅速退去。

        基金份額的流失是投資者用腳投票的結果。截至今年8月13日，規(guī)模凈流失最多的十家基金公司中，有6家位于上海。

        交銀施羅德和國泰基金分別以減少177億份和130億份排在前兩位。而若以份額流失率來看，更是慘不忍睹，以申萬巴黎為首，份額流失率高達40%，其后排名的6家均是上?；鸸?。

        基金公司資產凈值的變化更包含了基金公司投資業(yè)績的喜憂，上海規(guī)模最大的兩家基金公司交易施羅德和華安基金赫然在減值榜的前五。截至目前，上海三十家基金管理公司總資產凈值為6769億元，較去年末蒸發(fā)2000億元，縮水率達30%，超過行業(yè)平均水平5個百分點。

        而在一年前，卻是完全不同的一番光景，份額增長前十的基金公司中也有5家是上海基金公司，交銀施羅德、國泰基金和申萬巴黎均名列前茅；資產凈值的增長速度，也趕超不少第一梯隊的大型基金公司。

        可是為何今年潮退如此迅猛？基金公司人士言稱，天災人禍皆有之。

        海派文化中，重面子卻更重里子，但成長中的上?；鸸緦τ凇伴L大”的欲望格外強烈，在第二梯隊扎堆的基金公司們，都仰望著挺進業(yè)界“前十”。

        在陸家嘴這塊不大的區(qū)域中,便扎堆了二十多家大大小小的基金公司。陽光私募更是如雨后春筍,一茬比一茬高。雖然上海公募基金體量總體而言在京廣深中最大，但基金研究人士卻論斷它“大而不強”。

        事實上，上海的資產管理業(yè)并非沒有競爭力。

        倫敦金融城委托Z/YenGroup調研，在今年三月發(fā)布的第七次國際金融城市排行榜（GFC-7）中，上海位列11位，排在第9位的深圳之后。但從資產管理業(yè)的單項排名來看，上海排名第7位，在中國城市中，僅次于香港（第4位）。

        更多的新基金公司愿意選址在上海，大量的投資人才依舊青睞上海。一份咨詢公司的調研報告顯示，上海地區(qū)基金公司無論是在總固定薪酬，還是在現金總收入上均低于深圳和北京的基金公司，這說明上海基金業(yè)需要加大競爭力的同時，也意味著上海擁有強大的吸引力。

        上海的優(yōu)勢在哪兒？GFC-7顯示，上海整體競爭力排名第8，超過深圳2位；從分類單項競爭力也占據著優(yōu)勢。人才指數，上海排名第10位；市場準入，上海排名第7位，基礎建設上海排名第10。

        “基金業(yè)仍處于野蠻生長的狀態(tài)，很多公司并不清楚自己的方向，這在部分吃不飽餓不死的中小基金公司尤為明顯?！庇谢鸸救耸勘硎?，而上海因為聚集了更多的中小基金公司，而成為“野蠻生長”的代名詞。

        業(yè)內丑聞，人士風波，發(fā)展困境，這一切問題都凸顯在了上海基金業(yè)面前?；鹦袠I(yè)所聚集的海量資本，是作為金融中心的上海不可或缺的重要部分，上?；饦I(yè)所面臨的這些發(fā)展道路上的困難，有何解決之道？下周，《每日經濟新聞》將采訪基金業(yè)內人士，一起探尋行業(yè)脫困壯大之道。



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