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安永全球CEO:全球經(jīng)濟(jì)不會(huì)二次探底

2010-08-17 01:57:46

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每經(jīng)記者  賀麒麟  發(fā)自上海

        昨日(8月16日),安永宣布正式入駐上海環(huán)球金融中心。作為行業(yè)代表,安永此舉反映了在復(fù)蘇方面具有滯后性的會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)也漸漸的走向了上行通道。

        安永全球主席兼首席執(zhí)行官特黎在周六(8月14日)接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)表示,對(duì)于全球經(jīng)濟(jì),盡管有諸多不利因素,但是安永依舊保持樂觀;尤其是對(duì)于中國市場(chǎng),安永寄予了厚望。

對(duì)全球經(jīng)濟(jì)非常樂觀

        NBD:目前來看,近期歐美出現(xiàn)了對(duì)所謂的“二次探底”的擔(dān)憂。您能否談?wù)剬?duì)于全球復(fù)蘇的看法?

        特黎:全球范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開始復(fù)蘇,但在不同的區(qū)域復(fù)蘇的速度是不一樣的,即歐美中分別呈“L、U、V”型。其中,歐洲經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的形狀可以用L型來形容,先是下降,然后處于一個(gè)平緩的過程;北美的整個(gè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇過程可以用U型形容;而在中國和其他新興國家,我們看到復(fù)蘇的形狀可以用V型形容。

        當(dāng)然,復(fù)蘇的確具有一定風(fēng)險(xiǎn)。我認(rèn)為,對(duì)于某些國家,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的風(fēng)險(xiǎn)是由于他們想走單獨(dú)的復(fù)蘇之路,孤立采取行動(dòng),而不是與其他國家和地區(qū)進(jìn)行合作。

        第二個(gè)風(fēng)險(xiǎn)來自于企業(yè)家并不專注于復(fù)蘇。由于政府政策存在很多不確定因素,企業(yè)家不清楚經(jīng)濟(jì)未來的趨勢(shì),影響其在業(yè)務(wù)層面和人力資源兩方面的投資。因此,企業(yè)家的不專注將會(huì)影響到經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展。

        另外的風(fēng)險(xiǎn)來自中國以外的地區(qū)。歐洲有主權(quán)債務(wù)危機(jī)的風(fēng)險(xiǎn),美國有持續(xù)高增長(zhǎng)的赤字風(fēng)險(xiǎn)。盡管有一系列上述風(fēng)險(xiǎn),但是我非常樂觀,我認(rèn)為復(fù)蘇不是雙谷型的。

業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要

        NBD:那么,基于你們?cè)谥袊臉I(yè)務(wù),能否談?wù)勚袊壳暗慕?jīng)濟(jì)表現(xiàn)?

        特黎:剛剛提到中國的復(fù)蘇呈V型。復(fù)蘇的過程中,任何一家全球性公司都需要關(guān)注一個(gè)至關(guān)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。全球資本已經(jīng)從發(fā)達(dá)國家轉(zhuǎn)向發(fā)展中國家,而中國正是這個(gè)轉(zhuǎn)折的中心點(diǎn)。

        中國已經(jīng)成為安永全球發(fā)展戰(zhàn)略中的一個(gè)核心市場(chǎng)。因此,我們將上海分部落戶在浦東的環(huán)球金融中心,表明了安永對(duì)提升中國業(yè)務(wù)的決心,同時(shí),我們的亞太區(qū)域業(yè)務(wù)整合將更加凸顯中國市場(chǎng)的地位。

        會(huì)計(jì)師事務(wù)所整個(gè)行業(yè),在復(fù)蘇方面具有滯后性。因此我們的業(yè)務(wù)在經(jīng)濟(jì)下滑以后2個(gè)季度仍保持堅(jiān)挺發(fā)展;同樣,我們也需要幾個(gè)季度的時(shí)間才能和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇速度同步。

        我們2009財(cái)年的盈利收入數(shù)據(jù)同比下降了5%~6%。但安永中國今年前7個(gè)月的業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)超過20%,所以我們對(duì)中國經(jīng)濟(jì)和安永中國非常的樂觀。處于對(duì)滯后性的考慮,我們預(yù)期2011財(cái)年收入比2010年還會(huì)增加。

濃烈的中國化色彩

        NBD:目前國內(nèi)本土的事務(wù)所發(fā)展很快,安永作為國際化事務(wù)所,自身的優(yōu)勢(shì)在哪里?

        特黎:我們的觀點(diǎn)是,無論在全球范圍內(nèi)還是中國,各種不同的會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是非常重要的組成部分。

        至于我們的優(yōu)勢(shì),一方面,有些本土的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,未必比安永中國更加中國化。安永中國的團(tuán)隊(duì)中,基本上有95%~98%是中國籍員工。

        另一方面,相對(duì)于本土事務(wù)所,我們對(duì)于全球不同的客戶有著不同的應(yīng)對(duì)方式。對(duì)于中國很多“走出去”的公司來說,安永全球整合業(yè)務(wù)可以提供不同的有針對(duì)性的服務(wù)。

        NBD:安永每年都在招收大量畢業(yè)生,在招聘和培訓(xùn)方面如何吸引并留住人才?

        特黎:較之其他同類型的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們有3點(diǎn)心得體會(huì)。首先,我們?cè)谡衅笗r(shí)挑選最優(yōu)秀的學(xué)生來到我們的團(tuán)隊(duì)。其次,我們有三步曲,人才開發(fā)、培訓(xùn)和再教育、提高員工歸屬感和敬業(yè)度。最后,我們希望把員工更好地包容進(jìn)整個(gè)公司大團(tuán)隊(duì)里面,讓他們可以更多的參與決策制定。

        我們?cè)谥袊秶鷥?nèi)每年投資超過1億美金,來吸引并留住更多的人才。我們每年招聘1500名的畢業(yè)生。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)復(fù)蘇,這個(gè)數(shù)字可能有非常大的上升。

合伙人輪換優(yōu)于審計(jì)所更換

        NBD:日前建行確定了在2011年更改會(huì)計(jì)師事務(wù)所,這意味著四大行和四大所一一對(duì)應(yīng)的合作模式發(fā)生了改變。安永在與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)合作方面有沒有新的計(jì)劃?

        特黎:少數(shù)國家要求采取強(qiáng)制性的審計(jì)師事務(wù)所輪換制度,是希望保證審計(jì)的獨(dú)立性。

        不過,全球范圍內(nèi)普遍的觀點(diǎn)則認(rèn)為,強(qiáng)制輪換審計(jì)所的要求不僅提高了審計(jì)成本,同時(shí)也會(huì)降低審計(jì)的服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)審計(jì)師對(duì)其客戶公司各種情況深入了解并投入工作幾年之后,審計(jì)師的輪換會(huì)導(dǎo)致效率下降,并且增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

        對(duì)于大部分沒有強(qiáng)制性審計(jì)所輪換要求的國家而言,為確保審計(jì)的獨(dú)立性,一般都有審計(jì)所合伙人定期更換的要求。比較確切的來說,進(jìn)行審計(jì)的普通員工、經(jīng)理和高級(jí)經(jīng)理可以繼續(xù)在項(xiàng)目上進(jìn)行工作,但是具有決策性的人員,如合伙人,每隔5年更換一次。

        從會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)出發(fā),我們認(rèn)為合伙人的輪換比審計(jì)所的更換是更加合理的解決方案。當(dāng)然,安永會(huì)根據(jù)所在業(yè)務(wù)不同國家,遵循不同國家的法律法規(guī)。



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