作為富士康精密電子 （廊坊）有限公司的人力資源部經(jīng)理,潘麟璋現(xiàn)在忙著為近期不斷增加的訂單招聘新員工,“今年計(jì)劃在原先3.6萬人的基礎(chǔ)上,再招聘1.5萬人?！?/P>

　　廊坊富士康在進(jìn)行規(guī)劃時(shí),被富士康和當(dāng)?shù)卣ㄎ粸楸狈阶畲蟮氖謾C(jī)生產(chǎn)基地,這算是富士康“西進(jìn)拓展”計(jì)劃的一部分。

　　廊坊富士康擬擴(kuò)招1.5萬人

　　“今年以來,隨著訂單的增加,富士康廊坊基地存在較大用工缺口,生產(chǎn)能力不能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。”潘麟璋對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說,目前富士康在廊坊有員工3.6萬人,計(jì)劃今年為該廠招聘再招聘1.5萬人。

　　按照富士康基層人才需求,今年僅8月份就急需人員1.2萬人,9月、10月分別需要6000和4000人,10月份后人才需求略微下降,11月至明年1月,每月急需人才1000~5000人不等。

　　對(duì)于招工是否困難以及招工進(jìn)度等情況,潘麟璋表示,河北省政府很支持公司的工作,承諾爭(zhēng)取在9月底能完成招工任務(wù)。

　　對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的薪酬問題,廊坊富士康承諾:“入職1~9個(gè)月的員工綜合薪資將達(dá)到1400~2000元;入職9個(gè)月后考核合格者月綜合薪資將達(dá)1800~2500元。加班費(fèi)按照勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付?！?/P>

　　富士康集團(tuán)副總裁程天縱稱,該集團(tuán)確實(shí)制定了西進(jìn)的拓展計(jì)劃,將在中國(guó)西部地區(qū)建立多個(gè)工業(yè)園區(qū)。但是,富士康深圳園區(qū)并沒有搬遷計(jì)劃,而是計(jì)劃由加工為主轉(zhuǎn)型為承擔(dān)研發(fā)功能的園區(qū)。屆時(shí),深圳園區(qū)員工,將從45萬人降至30萬~35萬人。

　　按照富士康的構(gòu)想,離開的生產(chǎn)部門和人員,則將根據(jù)產(chǎn)品線分散在重慶、武漢、鄭州、廊坊和天津等地。

　　提及深圳將減少部分員工,潘麟璋表示:“現(xiàn)在企業(yè)用工緊,公司不會(huì)解聘他們,到時(shí)會(huì)根據(jù)員工意愿,有一部分河北籍的員工會(huì)回到廊坊?！?/P>

　　或置入手機(jī)主要生產(chǎn)能力

　　“富士康會(huì)將手機(jī)主要生產(chǎn)能力放到廊坊,目前的產(chǎn)品都是公司大客戶的,如諾基亞、索愛等。”潘麟璋說。

　　廊坊市龍河高新區(qū)管委會(huì)副主任高寶奎也曾表示,廊坊2006年引資富士康時(shí),雙方已經(jīng)把廊坊生產(chǎn)基地定調(diào)為富士康北方最大手機(jī)生產(chǎn)基地。如果深圳廠區(qū)遷址,富士康無線通信類生產(chǎn)線應(yīng)首當(dāng)北遷至廊坊。而其他生產(chǎn)線也有可能遷往國(guó)內(nèi)與其相對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)基地。

　　據(jù)了解,富士康精密電子（廊坊）有限公司2009年產(chǎn)值為37億元,“預(yù)計(jì)今年可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入100億元人民幣,為河北省最大的外資企業(yè)?！?/P>

　　“不是內(nèi)遷,是拓展”

　　富士康積極整合大陸廠房布局,將加速西進(jìn),重慶等地將是富士康集團(tuán)未來在大陸西部的據(jù)點(diǎn)。

　　程天縱表示,“西進(jìn)拓展”計(jì)劃,一方面是為了配合國(guó)家的西部大開發(fā)政策,同時(shí)還考慮到“墜樓事件”對(duì)員工的影響,因?yàn)椴糠謫T工來自西部地區(qū),在新廠區(qū)地址的考量上,選擇西部也是為了讓員工離家鄉(xiāng)更近,“是穩(wěn)定員工隊(duì)伍方面的一個(gè)考慮?！?/P>

　　富士康相關(guān)負(fù)責(zé)人士在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪時(shí)表示,公司認(rèn)為不存在媒體上所稱的“內(nèi)遷”這個(gè)說法,應(yīng)該只是業(yè)務(wù)的拓展和增加。目前,公司在西部、東部、中部都已有了產(chǎn)業(yè)上的布局,“多點(diǎn)開花”?！吧钲谖覀儾粫?huì)放棄,現(xiàn)在是大陸最大的生產(chǎn)基地,未來深圳也還是最大的基地?！?/P>

　　中國(guó)電(600795)子商務(wù)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)陸刃波表示,富士康將手機(jī)生產(chǎn)業(yè)務(wù)放在廊坊,將各部分業(yè)務(wù)分開的做法可以使其做到利潤(rùn)最大化,配套、管理等都比較方便,同時(shí)將降低各方面費(fèi)用。