每經(jīng)記者  夏冰  通訊員  孟萍發(fā)自上海

        “力拓間諜門(mén)”剛沉寂一陣子，在浙江紹興的民營(yíng)企業(yè)圈中，商業(yè)秘密泄露已成一塊“心病”。

        “近年來(lái)，紹興商業(yè)秘密犯罪案件在數(shù)量上呈現(xiàn)出逐年上升勢(shì)頭。以浙江上虞市杭州灣工業(yè)園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)杭州灣工業(yè)園區(qū)）為例，僅園區(qū)內(nèi)就有近60%企業(yè)的商業(yè)秘密被泄露或遭他人盜用，給企業(yè)帶來(lái)了無(wú)可估量的損失?！苯?，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》從杭州灣工業(yè)園區(qū)新區(qū)工商所獲悉，該所經(jīng)過(guò)近期的一個(gè)調(diào)研得出上述結(jié)論。

        觸目驚心的商業(yè)信息泄密事件，給眾多不重視商業(yè)機(jī)密保護(hù)的企業(yè)們著實(shí)地上了一課。商業(yè)安全警鐘拉響在中國(guó)企業(yè)上空。

商業(yè)泄密  企業(yè)很受傷

        今年第二季度，杭州灣工業(yè)園區(qū)新區(qū)工商所對(duì)區(qū)內(nèi)132家企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)工作做了一番調(diào)查，并抽取了其中30家典型企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，僅園區(qū)內(nèi)部就有近60%的企業(yè)獨(dú)有的化工配方、核心技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息、工業(yè)流程等商業(yè)秘密被無(wú)端泄露或遭他人盜用，且大多成為了懸案。商業(yè)秘密泄露已成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展的最大隱憂。

        “被‘間諜’出賣(mài)公司商業(yè)秘密的事，我們公司就曾遭遇過(guò)兩次。一次是同行企業(yè)派出‘臥底’潛伏在我們公司兩三年，當(dāng)對(duì)方完成任務(wù)瀟灑地離開(kāi)時(shí)，我們才發(fā)現(xiàn)技術(shù)被偷了。有誰(shuí)會(huì)料到在我身邊工作了兩三年的企業(yè)高管，竟然偽裝得這么好，千方百計(jì)地竊取我們的商業(yè)秘密，真是防不勝防?！碑?dāng)浙江奧復(fù)托化工公司總經(jīng)理王晢金回想起這一幕時(shí)，不禁覺(jué)得后怕。

        除遭“潛伏間諜”“暗算”外，更有一些高管受利益驅(qū)使而在離職后向同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出賣(mài)公司的核心機(jī)密。王晢金告訴記者，他們公司作為一家高新技術(shù)企業(yè)曾在幾年前自主研發(fā)出吡啶氯化農(nóng)藥工藝。作為全國(guó)僅有的該產(chǎn)品的生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)，該產(chǎn)品市場(chǎng)潛力巨大且供不應(yīng)求。后來(lái)由于一位高管的跳槽，導(dǎo)致二氯吡啶酸的生產(chǎn)流程外泄，一家同行企業(yè)使用了同種配方及生產(chǎn)流程搶上了新項(xiàng)目，并用低價(jià)策略擠入吡啶氯化市場(chǎng)，致使產(chǎn)品價(jià)格一直下跌，公司也不得不改變經(jīng)營(yíng)策略，放棄這一產(chǎn)品市場(chǎng)，損失不可估量。

        氣憤不已的王晢金無(wú)奈之下只好向公安機(jī)關(guān)報(bào)了案，尋求司法途徑解決。由于這位高管售出的商業(yè)秘密屬生產(chǎn)流程中的一個(gè)工藝環(huán)節(jié)，被王晢金發(fā)現(xiàn)泄密后，此案還未構(gòu)成涉案金額，且是跨省跨地域的案件，加之對(duì)手用此工藝偷梁換柱了一番，王晢金拿不出具體指證的證據(jù)，因而造成案件處理上存有一定的追訴困難。

        “現(xiàn)在這個(gè)案子公安機(jī)關(guān)在處理，我會(huì)爭(zhēng)取對(duì)他們進(jìn)行刑事上的追訴。如果刑事（追訴）不成，我也要追訴他民事上的賠償和追責(zé)，因?yàn)檫@樣的事情真的讓我們企業(yè)‘很受傷’，不光是員工流失方面的損失，現(xiàn)在弄得我們很多產(chǎn)品都不敢加快研發(fā)速度了?！蓖鯐喗鹫f(shuō)。

五花八門(mén)的“潛伏”

        新區(qū)工商所的調(diào)查結(jié)果顯示，竊取商業(yè)秘密的手段多種多樣，最為典型的是跳槽手段。此外，還有企業(yè)派出“臥底”安插在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)內(nèi)，進(jìn)而挖取重大商業(yè)機(jī)密。而角色扮演（多扮演調(diào)研人員等）、黑客、兼職或做實(shí)習(xí)生、花錢(qián)收買(mǎi)人等手段也常被用于商業(yè)秘密竊取過(guò)程中。

        調(diào)查結(jié)果還顯示，100%的企業(yè)認(rèn)為人員流動(dòng)、商業(yè)秘密保護(hù)和扶持力度不夠是導(dǎo)致泄密事件不斷發(fā)生的主要原因，缺乏保護(hù)商業(yè)秘密方面的人才和對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)不夠重視也是原因之一。

        工商執(zhí)法人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在不少民營(yíng)企業(yè)里，樣品室可以隨意拍照攝像、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)資料未標(biāo)明“秘密”或者“受控”等字樣、車(chē)間原料與產(chǎn)品出入登記流于形式、門(mén)禁檢查不嚴(yán)等情況比比皆是。

        該調(diào)研結(jié)果還顯示，解決商業(yè)秘密糾紛的途徑，有90%企業(yè)認(rèn)為向工商舉報(bào)、申請(qǐng)仲裁或訴訟是最佳選擇，少數(shù)則選擇通過(guò)雙方協(xié)商解決。

        “被調(diào)研的這些企業(yè)雖然有部分在勞動(dòng)合同中設(shè)置了保密協(xié)議，部分也簽訂了專(zhuān)門(mén)的保密合同和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但這些合同協(xié)議大多太過(guò)籠統(tǒng)且存在著諸多問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)法提供相應(yīng)的證據(jù)以證明其為商業(yè)秘密，不能作為起訴證據(jù)，同樣也不能構(gòu)成工商部門(mén)行政處罰的要件，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)生商業(yè)秘密糾紛的時(shí)候大多由于缺乏證據(jù)最后不了了之，給部分不法經(jīng)營(yíng)者以漏洞可鉆，同時(shí)也給行政保護(hù)工作帶來(lái)了難題?！蓖跷ê楸硎?。

        數(shù)據(jù)顯示，大約有80%的企業(yè)發(fā)生過(guò)數(shù)據(jù)泄露事件，而這些泄密事件中，絕大部分是內(nèi)部泄密。幾年前，病毒和黑客是企業(yè)安全的最大威脅，如今數(shù)據(jù)信息的丟失和被竊已成為企業(yè)面臨的最大安全威脅。

        一位曾經(jīng)在數(shù)據(jù)調(diào)研分析公司工作過(guò)的小孟向  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》談起他曾在老板的“指示”下親身經(jīng)歷過(guò)的幾次“潛伏”事件。

        “這類(lèi)數(shù)據(jù)公司大都接受外資公司的委托，公司為賺取豐厚的‘調(diào)研費(fèi)’，都會(huì)想盡一切辦法。我第一次接受任務(wù)是去調(diào)研空調(diào)行業(yè)數(shù)據(jù)，當(dāng)時(shí)被扮演成實(shí)習(xí)生。方法很簡(jiǎn)單，我在大學(xué)里找了個(gè)教授給我寫(xiě)了封推薦信，然后應(yīng)聘去那家空調(diào)企業(yè)實(shí)習(xí)。一個(gè)禮拜結(jié)束后，我就走人了。當(dāng)然，這種情況是項(xiàng)目不緊急的時(shí)候?！毙∶舷蛴浾咄嘎?。

        在小孟看來(lái)，要想獲取商業(yè)秘密，還是有很多種手法的，專(zhuān)業(yè)的還可分為緊急和非緊急項(xiàng)目。“遇上項(xiàng)目緊急的時(shí)候，比如一家外資公司，要和中國(guó)的某個(gè)公司談合作，就需要很清楚地知道對(duì)方公司的情況，這種情況下就會(huì)委托我們數(shù)據(jù)調(diào)查公司去查。緊急的項(xiàng)目只給3天左右的期限，這時(shí)候就要直接去對(duì)方公司收買(mǎi)人了。請(qǐng)吃飯、送錢(qián)，5000元沒(méi)有搞不定的數(shù)據(jù)?！?br/>
潛伏與反潛伏的暗戰(zhàn)

科技企業(yè)的商業(yè)秘密關(guān)乎企業(yè)生死存亡，是企業(yè)的生命線。因此在泄密與護(hù)密之間，永遠(yuǎn)存在著一場(chǎng)力量抗衡，商業(yè)世界的戰(zhàn)爭(zhēng)有時(shí)甚至是一場(chǎng)潛伏與反潛伏的“暗戰(zhàn)”。

        據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》了解，作為竊取商業(yè)秘密犯罪高發(fā)區(qū)的杭州灣工業(yè)園區(qū)，當(dāng)前在當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)幫助下，園區(qū)內(nèi)已有10多家試點(diǎn)企業(yè)組建了商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)構(gòu)，部分醫(yī)藥、染料企業(yè)對(duì)自身的成品配方、客戶名單等商業(yè)秘密都采取了相應(yīng)的保密措施，并與一些掌握商業(yè)秘密的人員簽訂了單獨(dú)的員工保密合同，員工同業(yè)限制合同等。

        除此之外，王唯洪透露，當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)還將有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步保護(hù)，比如在企業(yè)內(nèi)建立“護(hù)密維權(quán)”聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，為企業(yè)做商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定《企業(yè)泄密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書(shū)》，并針對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題提出個(gè)性化意見(jiàn)建議，最后將《報(bào)告書(shū)》發(fā)放給企業(yè)，以便企業(yè)對(duì)癥下藥護(hù)密。

律師觀點(diǎn)

防范商業(yè)泄密重在企業(yè)內(nèi)控

每經(jīng)記者  夏冰  發(fā)自上海

        針對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密泄露的情況，上海富石律師事務(wù)所曾智紅律師從法律角度向企業(yè)提出了一些建議。

        曾智紅表示，我國(guó)對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)適用的法律法規(guī)較多，諸如《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《合同法》、《公司法》、國(guó)家工商行政管理總局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，以及今年國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)的《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)暫行規(guī)定》，這些都可對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。如果侵犯商業(yè)秘密的犯罪屬實(shí)，那就是觸犯我國(guó)《刑法》第219條規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密罪。

        首先，企業(yè)要先定義自己公司哪些內(nèi)容是屬于商業(yè)機(jī)密；其次要與核心的技術(shù)、銷(xiāo)售、采購(gòu)等員工在勞動(dòng)合同中明確約定哪些是公司的商業(yè)秘密，雙方嚴(yán)格簽訂保密協(xié)議，專(zhuān)業(yè)地進(jìn)行約定；第三，對(duì)于公司的高管或有可能知悉公司重大商業(yè)秘密的人員約定競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，有可能的話還要完善對(duì)離職員工的動(dòng)向追蹤制度；第四，對(duì)于侵犯公司商業(yè)秘密的人，公司要及時(shí)采取法律手段來(lái)自我保護(hù)，在這過(guò)程中注意要多搜集證據(jù)，以便界時(shí)舉證。

        “對(duì)于科技含量高的公司，建議把公司的一些核心商業(yè)秘密分散至各個(gè)部門(mén)、不同的人來(lái)進(jìn)行管理，讓不同的人掌握技術(shù)配方，這樣比較有利于公司防止技術(shù)泄密的事件發(fā)生。”曾智紅表示。



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