每經(jīng)記者  周曉芳  發(fā)自北京

        近日有消息稱國家電網(wǎng)公司正在開展一次大規(guī)模降薪，降幅最高達到整體工資的30%。

        8月23日，《每日經(jīng)濟新聞》記者聯(lián)系了國家電網(wǎng)公司總部人士及區(qū)域電網(wǎng)公司人士，均未得到確認(rèn)。國家電網(wǎng)公司一位人士表示，從未聽說過降薪的事，對方甚至表示，在近兩年內(nèi)工資并未出現(xiàn)變化。

        據(jù)媒體報道，早在4月份，國家電網(wǎng)召開第二季度工作會議時，就要求加強收入分配改革，要著力規(guī)范以多項經(jīng)營企業(yè)為紐帶的利益輸送。隨后，國家電網(wǎng)全系統(tǒng)內(nèi)一場大規(guī)模的降薪悄然進行。此次降薪的范圍從總公司到各省級電網(wǎng)以及各發(fā)電廠，基本上實行年薪制的員工都在降薪的范圍之內(nèi)。不過，上述報道并未得到國家電網(wǎng)公司相關(guān)方面人士的證實。

        上周，國資委主任李榮融表示，盡管工業(yè)企業(yè)今年都進入了一輪漲薪潮，但是央企薪酬再漲難度很大。他表示，企業(yè)要不要給職工加薪，一定要跟企業(yè)的競爭力，跟自身產(chǎn)品的競爭力相適應(yīng)。



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