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達(dá)沃斯聚焦社會責(zé)任:企業(yè)家眼中的慈善與公益

2010-09-17 01:47:02

每經(jīng)記者  陳莉莉  發(fā)自大連

  2010年夏季達(dá)沃斯論壇開始第二天,9月14日,論壇舉行了一場別開生面的頒獎儀式,來自菲律賓、老撾和阿富汗的三名企業(yè)家因其強烈的社會責(zé)任感,被授予亞洲“年度社會企業(yè)家獎”。

        在《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪中,有企業(yè)家對“社會企業(yè)家”的話題有疑惑,很明顯,“社會企業(yè)家”對不少人來說是一個新名詞。

        什么是社會企業(yè)家?

        根據(jù)頒獎機構(gòu)施瓦布社會企業(yè)家基金會的頒獎介紹,“社會企業(yè)家”是具有強烈社會責(zé)任感的一些人,既包括各行各業(yè)為可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的企業(yè)家,也包括熱心于教育、廢棄物處理、公共衛(wèi)生和農(nóng)村發(fā)展的人。他們的共同目標(biāo)是造福于大多數(shù)人,造福于人類社會。

        更多時候,社會企業(yè)家在中國的概念則演繹成:社會責(zé)任感較強的企業(yè)和企業(yè)家,社會責(zé)任感會體現(xiàn)在多個地方,比如說慈善。

        9月29日,巴菲特和比爾·蓋茨將在北京舉辦私人宴會。由于兩位超級富豪已經(jīng)承諾裸捐,他們的中國之行掀起了一股關(guān)于裸捐的討論熱潮。江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長陳光標(biāo)、華旗資訊總裁馮軍先后宣布將裸捐。但也有不少企業(yè)家并不買賬。

        如同很多人說的那樣,很多中國企業(yè)家面臨著富了以后怎么辦的問題。

裸捐者馮軍:

慈善其實是人之常情

每經(jīng)記者  陳莉莉  發(fā)自大連

        人物:華旗資訊集團總裁馮軍

        馮軍有著所有與會人的經(jīng)典特色:行色匆匆并且安排緊張。

        每次馮軍出現(xiàn),都會有一個愛國者的產(chǎn)品。這次達(dá)沃斯論壇行程中,馮軍不是愛國者的主角,主角是愛國者的品牌:哥窯相機。

        很多人對這個陜西男人由衷地敬佩,理由是:他是最合格的企業(yè)掌門人,他的任何動作和言語,主題都是他的  “國際象棋理論”和愛國者產(chǎn)品。有人對此不屑,認(rèn)為企業(yè)掌門人應(yīng)該更多去樹立品牌,營銷、市場方面交由員工做即是。而最近,馮軍身上的爭議又多了一個,他的“裸捐”宣言讓有的人拜服,也讓有的人質(zhì)疑。

“中國裸捐第二人”

        9月9日,馮軍的微博上出現(xiàn)一個關(guān)于“裸捐”的宣言,“感謝生我養(yǎng)我的母親和祖國,我馮軍自愿在我活著的時候,就將我個人的全部財產(chǎn)逐步捐獻(xiàn)給社會,用于公益和慈善事業(yè),當(dāng)我離開這個世界的時候,身上鋪著最愛的五星紅旗,我就心滿意足了!”

        馮軍頂著“中國裸捐第二人”的“光環(huán)”來到了達(dá)沃斯論壇。

        “關(guān)于捐款和慈善,我認(rèn)為是很正常的一件事情,很個人。沒有炒作、沒有張揚、沒有賣弄,在我這里只有感恩,可能很多人不相信。對于我而言,低下的炒作和喧囂沒有任何意義,我也不再需要。我認(rèn)識的很多重量級企業(yè)家都是行善的人。在我的概念里,華旗就是一家社會企業(yè),而我也是一個社會創(chuàng)業(yè)者,取之于民,用之于民,本色而已,無它?!瘪T軍說。

鏈接:中國制造到中國創(chuàng)造

        當(dāng)平板電腦風(fēng)生水起之時,愛國者也來了。馮軍說,“這個市場里怎么可以沒有愛國者?”

        此次達(dá)沃斯論壇,他把哥窖相機帶到了這里,再一次跟與會的外國嘉賓講  “中國制造已經(jīng)升級為中國創(chuàng)造”了。

        馮軍說,改革開放以來,中國這三十年真不容易。中國制造從無到有,目前成為全球經(jīng)濟底層,其實給中國自身經(jīng)濟發(fā)展造成了很多壓力。對于中國企業(yè)來講要考慮到未來發(fā)展中的不利因素,加快“中國創(chuàng)造”的步伐,要多做品牌、多做市場產(chǎn)權(quán)、多做創(chuàng)造領(lǐng)域的發(fā)展。只有這樣,面對全球可能即將面臨的碳關(guān)稅,中國才有可能不會是被動地挨打。

        “有人認(rèn)為環(huán)保是發(fā)達(dá)國家折騰中國人的手段,這種誤解該扭轉(zhuǎn)過來了。在相同規(guī)則之下,我們熟悉海外的規(guī)則,積極參與到國際規(guī)則中去,我相信會有很多中國企業(yè)參與到環(huán)保事業(yè)當(dāng)中,作為中國人我覺得這是我們共同面臨的機遇和責(zé)任?!瘪T軍說。

        創(chuàng)業(yè)板上市公司某位老總在一個私下的場合說,“當(dāng)我們在費勁地尋找市場、開發(fā)市場時,市場上突然出現(xiàn)了一個‘馮五塊’,我們代理的那些很貴很貴的國外品牌的復(fù)印機立刻失去了市場,我們當(dāng)時都在想,‘馮五塊’還讓不讓我們活了?所幸我們隨即開發(fā)其他不是簡單復(fù)制的核心業(yè)務(wù),現(xiàn)在我們上市了?!?br/>
        馮軍說,這歸功于他明白了創(chuàng)造的價值。

萬達(dá)王健林:

創(chuàng)造更多稅收和就業(yè)就是行善

每經(jīng)記者  陳莉莉  發(fā)自大連

        人物:大連萬達(dá)集團股份有限公司董事長王健林

        被攔住了,王健林問,“采訪?好吧?!?br/>
        當(dāng)2010年夏季達(dá)沃斯論壇在天津梅江會展中心舉辦時,位于北京的萬達(dá)索菲特飯店也正在舉辦各種各樣大的活動,飯店連著國際電影院線。

        這個場所的締造者是大連萬達(dá)集團股份有限公司董事長王健林,他同時還是2009年夏季達(dá)沃斯論壇在大連舉辦的場所提供者。他曾經(jīng)抱怨說,“我賺錢要一磚一磚地累積,而馬云則是輕點鼠標(biāo)。”

        一個花絮是,一名非常熟悉王健林的電視臺記者告訴  《每日經(jīng)濟新聞》記者,王健林特別能說,而且敢說,很多時候他們對王健林采訪的節(jié)目,都需要進(jìn)行大幅刪減以后才能播出,雖然他們對王健林的言語拍手稱快。

“慈善是次要問題”

        對于社會企業(yè)家的話題,王健林很不客氣,“社會企業(yè)家?這個舶來品是造出來的。沒有一種標(biāo)準(zhǔn)是把企業(yè)分成社會企業(yè)家、實業(yè)企業(yè)家的。企業(yè)家有社會責(zé)任就是社會企業(yè)家?沒有社會責(zé)任就是實業(yè)企業(yè)家?這個話題顯然不成立。我認(rèn)為這個說法不確切。難道說不做具體實事,不做企業(yè),每天就是在外面做慈善、做基金,不解決就業(yè),就是社會企業(yè)家?我不認(rèn)可這個說法,也不認(rèn)可社會企業(yè)家的提法?!?br/>
        越來越多的中國企業(yè)家參與慈善,對于中國企業(yè)家做慈善,有著“中華慈善總會榮譽會長”頭銜的王健林認(rèn)為,“中國企業(yè)家當(dāng)務(wù)之急是把企業(yè)做大做強。在中國,企業(yè)最大的行善就是把企業(yè)做大做強,創(chuàng)造更多的稅收和就業(yè)。做慈善,是在企業(yè)發(fā)展壯大以后,當(dāng)然不是說不做,只是相比現(xiàn)在企業(yè)做大做強和解決就業(yè)問題而言,是次要的問題。所以,現(xiàn)在不要過多地強調(diào)中國企業(yè)家行善以及相關(guān)的慈善數(shù)字,這樣反過來對中國企業(yè)家是一個傷害。”

鏈接:解決高房價的四個關(guān)鍵

        對于當(dāng)下最熱的房地產(chǎn)調(diào)控問題,王健林表示,溫總理在講話當(dāng)中頻繁提到房價,這是很少見的;說明房價問題在中國不僅是經(jīng)濟問題,更是社會問題、民生問題。

        “解決房價問題,我覺得現(xiàn)在還沒有找到根本的措施。而且,房價問題不能就房價談房價,要靠制度改革、制度更新。解決房價問題要從四個方面著手,一是要調(diào)整現(xiàn)行的財稅體制,改變現(xiàn)在的土地財政;二是要解決保障房偏少的問題;三是改革收入分配制度,解決收入增長跟不上房價增長的問題;四是要解土地決供應(yīng)問題。如果這幾個方面都做到了,房價才可能會真正下來,否則調(diào)控就是一個皮球理論,用的勁小彈得少,用的勁大可能彈得更高?!蓖踅×终f。

韓小紅:企業(yè)能活下來就具有了“社會責(zé)任”

每經(jīng)記者  陳莉莉  發(fā)自大連

        人物:慈銘體檢集團總裁韓小紅;慈銘體檢集團董事長胡波

        大連市政府接待宴會上,韓小紅匆忙趕到。要了一杯紅酒,和依文總裁夏華說了聲  “cheers”,神采飛揚。碰杯的聲音,清爽、干脆,一如韓小紅的利落和爽朗。而胡波,則有一種藝術(shù)家的感覺。會場里,韓小紅和胡波并肩走著。韓小紅兩手空空,胡波拎著大大的包。

        對于體檢行業(yè),“我們呼吁政策支持?!表n小紅說。

        韓小紅認(rèn)為,體檢是過往醫(yī)療體系中創(chuàng)新出來的商業(yè)模式,慈銘體檢是服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新模式。體檢還是可持續(xù)性發(fā)展的行業(yè),是低碳、環(huán)保模式。國家應(yīng)大力扶持和鼓勵體檢行業(yè),現(xiàn)在中國還處在看病難、看病貴的階段,對于預(yù)防,更多人沒有精力去顧及。

        達(dá)沃斯論壇關(guān)注健康產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療話題,已經(jīng)很久了。

        “在經(jīng)濟論壇里反復(fù)提到醫(yī)療和健康話題,這是為什么?因為健康是人的最大資本,擁有健康才可談及后來一切,現(xiàn)在醫(yī)療、健康話題在慢慢升溫?!焙ㄗ詥栕源稹?br/>
        很顯然,胡波和韓小紅的夫妻檔很合諧。

        本次達(dá)沃斯論壇上,有3個關(guān)于醫(yī)療和健康的閉門性會議:數(shù)字化醫(yī)療、移動醫(yī)療、健康慢性病。很多人把醫(yī)療行業(yè)看作是朝陽產(chǎn)業(yè),如果資本市場想獲取高額的利潤回報,醫(yī)療體檢業(yè)不是首選行業(yè),它不應(yīng)該是資本角逐的場地。據(jù)韓小紅了解,現(xiàn)在不管是房地產(chǎn)商還是其他的資本界,很多人都開始了對醫(yī)療健康業(yè)的涉足,醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)需要資本的扶持,但是不要希望通過它們迅速地牟取暴利。韓小紅認(rèn)為,應(yīng)將它作為長期、穩(wěn)定的投資,健康醫(yī)療行業(yè)的底色應(yīng)是回饋社會以及公益色彩。

        韓小紅認(rèn)為,企業(yè)最初還是以生存為目的,一個企業(yè)能夠很好地生存下來就已經(jīng)實現(xiàn)了它的公益性,因為它解決了就業(yè)和帶動了產(chǎn)業(yè)鏈,它就是一個很好的具有社會責(zé)任感的企業(yè),當(dāng)然,如果在力所能及的情況下,做一些回報社會的事情是企業(yè)家應(yīng)該的。慈銘一直沒有停止在公益方面的動作,只是沒去刻意地張揚和宣傳。在韓小紅的認(rèn)識里,宣傳公益性事情不是企業(yè)品牌形象樹立的很好途徑,企業(yè)的品牌取決于市場的定位和服務(wù)的品質(zhì),社會責(zé)任已經(jīng)體現(xiàn)在經(jīng)營過程中。

蔣錫培:創(chuàng)造財富的就是“社會企業(yè)”

每經(jīng)記者  陳莉莉  發(fā)自大連

        人物:遠(yuǎn)東控股集團董事局主席蔣錫培

        達(dá)論斯論壇會場里,蔣錫培行色匆匆。沒帶助理,用著蘋果的手機,帶著白色的小耳機,胳膊底下夾著會議日程。電話里,會場另一角落里的人在焦急地等著他,他連說“快了,快了?!?br/>
        前不久,為鼓勵在全球范圍內(nèi)對低碳經(jīng)濟發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)家與企業(yè),“全球綠色經(jīng)濟十大領(lǐng)軍人物/企業(yè)”獎項正式誕生,蔣錫培則是全球綠色經(jīng)濟十大領(lǐng)軍人物之一。

        對于本屆達(dá)沃斯論壇中關(guān)于環(huán)保的主題,蔣錫培認(rèn)為,“低碳和綠色都是人類能夠可持續(xù)發(fā)展的前提和保證,以犧牲環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展為代價來贏得一時的繁榮,是非常不可取的做法。政府不會提倡這樣的行為,每一個老百姓也不愿看到那樣的情景。現(xiàn)在,越來越多的人有了這樣高度的認(rèn)識,這是一件很好的事情。”

        遠(yuǎn)東集團如何在行使自己的社會責(zé)任?遠(yuǎn)東集團是不是社會企業(yè)?

        在蔣錫培看來,每個企業(yè)家都要想到一個問題:我們這么努力地做這么多事情,目的是什么?就是讓更多的人無憂無慮地幸福生活,幸福的源泉來自于我們內(nèi)心的追求,來源于我們不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)造價值和外界更好的環(huán)境。

        蔣說,很多時候,一個企業(yè)人帶著企業(yè)成長的最初動力是要為家人創(chuàng)造一個很好的環(huán)境。一個企業(yè)人首先要能照顧好家人,照顧好幫助自己的人。慢慢地,企業(yè)長大了,就不只是為家人創(chuàng)造財富了,而是要為地區(qū)創(chuàng)造財富,繼而為國家,為更多的人創(chuàng)造財富。企業(yè)做到這個程度時,企業(yè)一定是社會的,它不斷地創(chuàng)造財富、稅收、帶動就業(yè)崗位,所以,“即使沒有被人們評為‘社會企業(yè)家’,他們還是真正的社會企業(yè)家?!?br/>


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