新的一年漸行漸近，但央企年內(nèi)重組至100戶的目標(biāo)卻越來越遠(yuǎn)。

　　國資委副主任邵寧22日在“中國國新控股有限責(zé)任公司成立大會”會后接受記者采訪時(shí)表示，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)此前提出的央企戶數(shù)減至100戶的目標(biāo)有很大難度，央企重組首先要保證質(zhì)量和效果。

　　邵寧解釋，將央企戶數(shù)減少至80至100家的目標(biāo)是五年前提出來的，當(dāng)時(shí)并沒有估計(jì)到央企重組到一定階段后可能會遇到的困難，如果為了完成任務(wù)硬推進(jìn)央企重組進(jìn)程，那么，重組的質(zhì)量和效果就很難保證。

　　國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人則向記者介紹了國資委下一步推進(jìn)央企重組的思路：一是在企業(yè)自愿或者同意的基礎(chǔ)上推進(jìn)重組，這樣才能確保重組后雙方能夠順利融合并保證企業(yè)的穩(wěn)定；二是優(yōu)化配置資源，保證重組的質(zhì)量和效果。

　　“我們的想法是，推進(jìn)央企重組、實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的方向不動搖。具體工作進(jìn)度服從實(shí)際工作需要，首先要保證重組的質(zhì)量和效果，確保企業(yè)的穩(wěn)定，條件成熟一家重組一家，直至實(shí)現(xiàn)央企布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化。”上述有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　數(shù)據(jù)顯示，從2003年國資委成立至今，央企戶數(shù)已經(jīng)由196家減少到目前的122家。