新年上海首場(chǎng)招聘會(huì):普工開(kāi)價(jià)每月至少3000元
2011-02-14 01:49:25
每經(jīng)記者 張娟娟 發(fā)自上海
“招不到人,現(xiàn)在一個(gè)普工開(kāi)價(jià)都要3000元。雖然我們今年已經(jīng)將薪資標(biāo)準(zhǔn)提高了10%~20%,但還是滿足不了許多務(wù)工人員的要求?!苯?,在上海虹口足球場(chǎng)舉辦的新年首場(chǎng)大型招聘會(huì)上,上海泛港船務(wù)工程有限公司人力資源負(fù)責(zé)人劉女士告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,整個(gè)上午,她只收到10份求職簡(jiǎn)歷,盡管整個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)已被擠得水泄不通。
案例一:低于3000元不干
劉女士介紹,由于公司今年訂單增多,年初計(jì)劃招工約127名,其中普工50名,初級(jí)鉗工50名,中/高級(jí)鉗工20名,電焊工5名,維修鉗工2名?!岸鴮?shí)際招工人數(shù)可能還要比這多一倍?!彼硎尽?br/>
記者注意到,只有初中以上學(xué)歷要求的普工崗位,該公司原本給出的月薪 (底薪+獎(jiǎng)金+加班另計(jì))為2300元左右。不料,應(yīng)聘者個(gè)個(gè)開(kāi)價(jià)均不低于3000元,于是公司不得不現(xiàn)場(chǎng)將該工種的薪資改為2500元,同時(shí),初級(jí)鉗工的月收入也從原來(lái)的2800元抬高到了3000元。
除此之外,該公司還承諾,為以上所有入職人員提供住宿和工作餐?!盀樘岣邌T工的伙食質(zhì)量,今年的工作餐額度從去年的7元一頓提高了10元一頓?!眲⑴空f(shuō)。
然而即使這樣,當(dāng)日該公司招聘攤位前依然門(mén)可羅雀。
案例二:江浙企業(yè)搶勞動(dòng)力
上海松川遠(yuǎn)億機(jī)械設(shè)備有限公司人力資源負(fù)責(zé)人滕威,也有著同樣感受。
“今年用工缺口很大,從打磨工、電焊工、激光切割工,到電氣采購(gòu)工程師、品檢員等,共涉及16個(gè)工種,100人左右。”滕威表示,招工缺口從去年就遺留下來(lái)了,一直沒(méi)有解決,現(xiàn)在過(guò)完年又走了一部分,趕上公司機(jī)械加工擴(kuò)建,導(dǎo)致今年的用工缺口更大。
為了吸引務(wù)工人員,今年該公司薪資標(biāo)準(zhǔn)較去年年終整體上調(diào)了20%~30%,與此同時(shí),其他福利也頗為誘人,除提供食宿外,宿舍內(nèi)還有免費(fèi)寬帶、空調(diào)和淋浴,以及電視廳、閱覽室、多功能球場(chǎng)、每月的生日活動(dòng)、節(jié)日慰問(wèn)品、帶薪年假等。
然而,整個(gè)上午,滕威也只收到10份簡(jiǎn)歷。
“江浙地區(qū)的企業(yè)去年搶走了不少勞動(dòng)力,同樣是技術(shù)工崗位,上海企業(yè)只能給3000多元一個(gè)月,而在江浙部分企業(yè)里能拿到四五千元,高級(jí)技術(shù)工甚至能達(dá)到五六千元?!彪硎?,盡管這些江浙企業(yè)的工時(shí)長(zhǎng)達(dá)12小時(shí)一天,但由于薪資高,生活成本低,勞動(dòng)力還是更愿意流向那里。
案例三:選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)
同樣由于訂單業(yè)務(wù)量的增多,上海薔薇印刷有限公司年初也計(jì)劃招工近50人,包括光化印刷機(jī)機(jī)長(zhǎng)、切紙機(jī)機(jī)長(zhǎng)、折頁(yè)機(jī)長(zhǎng)、CTP師傅、普工等12種崗位。
“普通一線員工月收入1500元到1600元,熟練工2000多元,包食宿。”該公司負(fù)責(zé)人吳先生告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,該薪資標(biāo)準(zhǔn)已比去年提高了10%~20%。此外,公司今年還改善了員工的住宿條件,從8人一間改為6人一間,特殊技術(shù)工甚至還能享受單人間待遇,并提供免費(fèi)洗衣。
不過(guò)截至當(dāng)天中午,該公司在招聘現(xiàn)場(chǎng)也只收到七八名求職者投遞的簡(jiǎn)歷。
“隨著全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,今年的出口貿(mào)易量明顯上升,預(yù)計(jì)訂單量將比去年增加30%~50%?!眳窍壬f(shuō),“此外,加上中西部地區(qū)企業(yè)的薪資待遇普遍提高,部分職工年后選擇留在老家工作,這也給沿海城市的用工帶來(lái)了不小壓力?!?br/>
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