每經(jīng)記者  李新江  發(fā)自北京

        一日之內(nèi)6基金掌門(mén)人發(fā)生變動(dòng)，南方基金內(nèi)部投研團(tuán)隊(duì)做了一次“重組”。

        在南方基金人士眼里，這是公司重組投研體系的一個(gè)主要部分，也是2009年下半年拋出  “重組投研體系”概念之后，該公司出現(xiàn)的一次規(guī)模最大的人事調(diào)整。

        在綜合了基金經(jīng)理的投研成果，以及對(duì)其投研風(fēng)格進(jìn)行考究之后，這一調(diào)整顯得水到渠成。不過(guò)，雖然在基金經(jīng)理安置上，多是以旗下原有基金經(jīng)理內(nèi)部調(diào)整為主，卻依然引起不少市場(chǎng)人士關(guān)注。

南方昨日變更6基金掌門(mén)

        昨日（17日）南方基金一系列的人事變更公告集中發(fā)布，包括一些優(yōu)秀基金經(jīng)理在內(nèi)，旗下多名基金掌門(mén)人發(fā)生變動(dòng)。

        南方500公告稱(chēng)，潘海寧開(kāi)始擔(dān)任南方500基金經(jīng)理，與該基金原基金經(jīng)理張?jiān)餐芾?。此外，潘海寧還同時(shí)執(zhí)掌南方300指數(shù)型基金、南方深成ETF及聯(lián)接基金。

        與此同時(shí)，張?jiān)_(kāi)始兼任南方高增基金經(jīng)理，與談建強(qiáng)搭檔管理。記者了解到，除南方500外，目前張?jiān)€執(zhí)掌南方績(jī)優(yōu)基金。

        南方成份、南方穩(wěn)健和南方穩(wěn)健2號(hào)同時(shí)發(fā)布公告稱(chēng)，三只基金的原基金經(jīng)理張慎平離職，轉(zhuǎn)任該公司投資經(jīng)理，三只基金由此前合作管理的基金經(jīng)理管理。

        據(jù)該公司負(fù)責(zé)策劃發(fā)展的某高管透露，張慎平可能轉(zhuǎn)戰(zhàn)公司“一對(duì)多”投資業(yè)務(wù)，因?yàn)閷?zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù)無(wú)需一同披露，所以并未公布張慎平的新任職務(wù)。

        同時(shí)，南方績(jī)優(yōu)增聘史博為基金經(jīng)理，與張?jiān)餐芾碓摶?。記者了解到，史?009年十月份加入南方基金，現(xiàn)任南方基金研究部總監(jiān)、投資決策委員會(huì)委員。此前，曾在泰達(dá)宏利擔(dān)任基金經(jīng)理之職長(zhǎng)達(dá)5年。

投研團(tuán)隊(duì)調(diào)整普遍升溫

        南方基金策略發(fā)展部負(fù)責(zé)人李英華昨日接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪(fǎng)時(shí)毫不諱言，這次人事調(diào)整，最主要考慮的因素是基金經(jīng)理個(gè)人的投資特點(diǎn)，將“基金產(chǎn)品的風(fēng)格與基金經(jīng)理的風(fēng)格進(jìn)行匹配”。

        德圣基金研究中心江賽春針對(duì)南方基金投研團(tuán)隊(duì)重組表示，優(yōu)秀基金產(chǎn)品需要特點(diǎn)鮮明，而初級(jí)的基金經(jīng)理則需要團(tuán)隊(duì)支持。

        雖然沒(méi)有南方基金一樣拋出具體的“重組”概念，不過(guò)，今年以來(lái)開(kāi)始著力于投研團(tuán)隊(duì)調(diào)整的基金公司并不在少數(shù)。

        數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)華泰、建信和華寶興業(yè)等基金公司均對(duì)旗下基金掌門(mén)人做了一定調(diào)整。

        2月1日，建信恒久價(jià)值原基金經(jīng)理王新艷因?yàn)楣ぷ髟螂x任，但仍管理建信核心精選和內(nèi)生動(dòng)力兩只基金，由卓利偉單獨(dú)開(kāi)始管理恒久價(jià)值。此外，建信對(duì)旗下基金經(jīng)理汪沛也做了調(diào)整，停止管理建信增利債基和建信貨幣，只負(fù)責(zé)混合型產(chǎn)品建信優(yōu)化配置的管理工作。

        幾乎同期，華泰對(duì)旗下基金經(jīng)理秦嶺松和卞亞軍進(jìn)行了內(nèi)部調(diào)整，華寶興業(yè)對(duì)旗下基金經(jīng)理李靖和牟旭東進(jìn)行了內(nèi)部調(diào)整。

        近期基金公司基金經(jīng)理變更公告顯示，由基金離職造成的被動(dòng)調(diào)整趨少，基金公司內(nèi)部工作調(diào)整趨多。上述北京基金人士指出，這跟今年以來(lái)基金公司重新布局新一年的投資體系有關(guān)，也反映出基金公司在人才應(yīng)用上的思路轉(zhuǎn)變。



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