據(jù)證券日?qǐng)?bào)報(bào)道，從7月1日至7月27日，兩市共計(jì)有84家上市公司發(fā)布了董監(jiān)高的離職公告。這也意味著7月份平均每天就有3位高管辭職。而從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看，深市共有57家公司發(fā)布高管辭職公告，成為了離職“重災(zāi)區(qū)”。

　　對(duì)于辭職理由，公司在公告中會(huì)稱是工作調(diào)動(dòng)、個(gè)人原因以及身體原因，但這些含糊的解釋并不能讓市場(chǎng)信服，因?yàn)楦吖苻o職的隱性動(dòng)機(jī)在一定程度上會(huì)影響到投資者對(duì)公司的判斷。

　　五名董事長(zhǎng)辭職

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，7月份金鉬股份、貝因美、露天煤業(yè)、國(guó)恒鐵路、以及熊貓煙花董事長(zhǎng)宣布辭職。

　　由于工作變動(dòng)，金鉬股份董事長(zhǎng)馬寶平、總經(jīng)理張繼祥先生和總會(huì)計(jì)師馬祥志于2011年7月5日分別向公司董事會(huì)提交了書面辭職報(bào)告。公司管理層與大股東矛盾激化的小道消息一度在市場(chǎng)上傳播。不過，公司工作人員表示上述三位高管屬于陜西省國(guó)資委主持下的正常人事變動(dòng)，三位高管去陜西有色和金鉬集團(tuán)就職，屬于“升遷”。

　　7月7日，貝因美發(fā)布公司創(chuàng)始人謝宏因個(gè)人健康原因請(qǐng)求辭去公司董事、董事長(zhǎng)及公司總經(jīng)理的職務(wù)。但公司4月12日剛剛上市，謝宏的離職原因令人不解。

　　露天煤業(yè)董事會(huì)于2011年7月19日收到公司董事長(zhǎng)劉政權(quán)提交的書面辭職報(bào)告。稱劉政權(quán)由于工作變動(dòng)原因，申請(qǐng)辭去董事長(zhǎng)、董事以及在公司董事會(huì)擔(dān)任的所有職務(wù)。不過，坊間傳言，劉政權(quán)的離職并非單純工作變動(dòng)，或涉及到一些違規(guī)行為，但公司也未對(duì)此予以解釋。

　　國(guó)恒鐵路董事長(zhǎng)劉正浩7月22日因個(gè)人原因辭去公司董事長(zhǎng)及董事等一切職務(wù)。值得注意的是，就在其辭職前一天，公司被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查。

　　熊貓煙花董事長(zhǎng)趙偉平7月25日也是因工作原因，辭去公司董事長(zhǎng)、董事以及在公司董事會(huì)擔(dān)任的所有職務(wù)。并且，趙偉平辭職之前，曾經(jīng)因?yàn)槎啻芜`反法律法規(guī)被投資者稱為資本市場(chǎng)的“慣犯”。

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　　九公司董秘辭職

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，本月內(nèi)已有天威保變、ST方源、吉鑫科技、河北宣工、錢江摩托、神開股份、麗江旅游、寶勝股份、新聯(lián)電子9家公司董秘宣布辭去董秘一職。

　　除了神開股份董秘因?yàn)槟挲g原因辭職，其余六家公司董秘均稱為工作原因辭職。但真的是單純的工作原因嗎？

　　ST方源就因?yàn)殛P(guān)聯(lián)交易問題多多，7月份被證監(jiān)局要求整改，但董秘方遒在辭去所任公司副總裁兼董事會(huì)秘書職務(wù)后，經(jīng)總裁提名，繼續(xù)擔(dān)任公司常務(wù)副總裁一職，負(fù)責(zé)公司日常管理并協(xié)助總裁負(fù)責(zé)公司全面管理。

　　因信息披露不及時(shí)，錢江摩托董秘林先進(jìn)被證監(jiān)會(huì)給予警告，并處以3萬元罰款。不過，其只是不再擔(dān)任公司董事會(huì)秘書職務(wù)，而是擔(dān)任公司其它工作。

　　不過，最夸張的辭職當(dāng)屬寶勝股份。7月22日，寶勝股份一天六位高管同時(shí)辭職，凸顯了公司內(nèi)部矛盾重重。由于退休及當(dāng)?shù)卣碛腥斡貌灰嗽贀?dān)任公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員職務(wù)等原因，公司董事夏禮誠(chéng)和呂家國(guó)；公司董事、總裁唐崇?。还径?、副總裁、董事會(huì)秘書翟立鋒，公司副總裁江玲；公司監(jiān)事、監(jiān)事會(huì)主席尤嘉等六位高管提出書面辭職，但尤嘉的辭職申請(qǐng)自送達(dá)監(jiān)事會(huì)之日起生效，其他五位董事沒有正式被批準(zhǔn)。因?yàn)槎碌霓o職將導(dǎo)致公司董事會(huì)成員低于《公司章程》規(guī)定人數(shù)的2/3，在補(bǔ)選出的新董事就任前，上述五位董事仍將履行董事職務(wù)。

　　持股高管辭職或?yàn)樘赚F(xiàn)鋪路

　　除了因?yàn)楣ぷ髟?、個(gè)人原因和年齡原因辭職的外，為日后減持鋪路也成為很多董監(jiān)高辭職的動(dòng)機(jī)之一。

　　安居寶在2011年1月登陸創(chuàng)業(yè)板，而7月辭職的監(jiān)事張晨則持有公司3萬股。2008年2月上市的宏達(dá)新材董事趙忠秀持有公司80萬股，且未在公司領(lǐng)取報(bào)酬。新聯(lián)電子離職董秘馬振興持有公司30萬股，其因個(gè)人原因，向董事會(huì)請(qǐng)求辭去董事會(huì)秘書職務(wù)，且不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

　　不過，對(duì)于這些持有上市公司股票的高管來說，離職或?yàn)闇p持鋪路。

　　按照相關(guān)規(guī)定，上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辭職，則其限售期僅為半年。并且，與在任時(shí)“每年減持股份不得超過所持公司股份25%”的硬性規(guī)定相比，高管辭職后減持的規(guī)模和自由度將大大增加。