每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 張雨    

每經(jīng)記者 張雨

作為國內(nèi)最早涉足LED研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè)和領(lǐng)跑者，海信電器一直在加大LED背光等綠色環(huán)保技術(shù)在多媒體產(chǎn)品上的應(yīng)用和推廣，在滿足消費者需求的同時，又在節(jié)能降耗方面作出貢獻(xiàn)。

在本次“2011中國上市公司口碑榜”評選活動中，海信電器入選“最具社會責(zé)任”榜單。

由于加大了在平板電視的綠色節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)力度，海信平板電視的整體運行功率降低了30%以上。在智能功耗控制技術(shù)、光感變頻技術(shù)、高效率電源設(shè)計技術(shù)方面取得的重大突破，大幅度降低了整機(jī)正常運行功耗和待機(jī)功耗。

海信將節(jié)能減排貫穿到生產(chǎn)之中。近年來，公司先后進(jìn)行了電、水、熱平衡測試及合理化用電評價，從中找出能源利用率低的因素，提出整改方案；通過整改使公司節(jié)能型電機(jī)、變壓器、風(fēng)機(jī)、水泵占到總量的98%以上，大大提高了能源利用率。通過技術(shù)改造，公司工業(yè)總產(chǎn)值萬元綜合能耗連年下降。同時公司實施定額管理，制定并完善能源管理體系，降低能耗、堅決杜絕能源浪費和環(huán)境污染，推進(jìn)清潔生產(chǎn),建立以“節(jié)能、降耗、減污、增效”為目的的清潔生產(chǎn)性企業(yè)。

在海信的企業(yè)精神中，“敬人”被放在第一位，成為海信文化的核心訴求。公司不斷賦予員工有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)和廣闊的發(fā)展空間，堅持文化立企、文化興企，從員工向往追求健康文明、高雅、和諧、進(jìn)步的精神生活需求出發(fā)，一貫注重員工的文化生活和身心健康，各類人才組建的穩(wěn)定的員工隊伍是海信牢固的人力基石。

在公益事業(yè)方面，從2009年起的五年里，海信將出資1億元設(shè)立海信“銀屏惠老”基金，與山東省慈善總會和濟(jì)南、淄博等12個地市慈善機(jī)構(gòu)一起，幫助山東省低保特困老年人，讓他們能夠看上電視，改善特困老年人的精神文化生活。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》主辦的“2011中國上市公司口碑榜”評選，包括8大榜單，分別是“最具成長潛力上市公司”“最具業(yè)績風(fēng)險上市公司”“最佳大股東”“最令人擔(dān)心大股東”“最佳董秘”“最需改進(jìn)董秘”“最具社會責(zé)任上市公司”“最需提升社會責(zé)任上市公司”，最終榜單完全決定于投資者的選票，包括116家機(jī)構(gòu)投資者和來自互聯(lián)網(wǎng)、報紙讀者的公眾投資者，代表兩萬億資金的廣泛參與，讓投資者對上市公司真正擁有話語權(quán)。