今日，諾普信（002215）和富安娜(002327)（002327）兩家中小板公司分別公布了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。 諾普信擬以定向發(fā)行新股的方式向激勵(lì)對(duì)象授予1100萬(wàn)股限制性股票，占公司已發(fā)行股本總額的3.108%。其中首次授予992萬(wàn)股，預(yù)留部分為108萬(wàn)股。授予價(jià)格按公告前20個(gè)交易日公司股票均價(jià)8.19元的50%，確定為4.1元/股。本次股權(quán)激勵(lì)的業(yè)績(jī)考核條件為，2013年、2014年和2015年度的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于8%、9%和10%；且2013年、2014年和2015年度的凈利潤(rùn)分別較2011年度增長(zhǎng)不低于60%、100%和150%。諾普信本次股權(quán)激勵(lì)范圍相當(dāng)大，5位高管以及公司（含子公司）中層管理人員、核心技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干人員258人，合計(jì)263人，占公司總?cè)藬?shù)的6.51%。 富安娜此次激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)數(shù)量為295萬(wàn)份，對(duì)應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量為295萬(wàn)股，占本計(jì)劃簽署日公司總股本的2.2%。本次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為42.78元。激勵(lì)對(duì)象包括公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員、中層管理人員，共計(jì)199人。計(jì)劃在2013年～2015年的3個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行績(jī)效考核并行權(quán)。