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美國兩團(tuán)體抗議蘋果“血汗工廠”壓力或轉(zhuǎn)移至供應(yīng)鏈

2012-02-10 01:25:21

一方面,極致的外觀設(shè)計(jì)和尖端技術(shù)引發(fā)購買狂熱,而另一方面則被血汗工廠環(huán)保惡評專利訴訟陰影緊緊籠罩。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 陳時(shí)俊 發(fā)自上海    

每經(jīng)記者 陳時(shí)俊 發(fā)自上海

“后喬布斯”時(shí)代的蘋果,公司形象正在滑向兩個極端:一方面,極致的外觀設(shè)計(jì)和尖端技術(shù)引發(fā)購買狂熱,而另一方面則被“血汗工廠、環(huán)保惡評、專利訴訟”陰影緊緊籠罩,越陷越深。

昨日(2月9日)最新消息顯示:美國兩家社會團(tuán)體SumOfUs和Change.org已宣布征集了約25萬人聯(lián)名簽署“抗議虐待工人”倡議書,并計(jì)劃在美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間上午10點(diǎn),在紐約中央車站蘋果零售店抗議蘋果公司。此舉或?qū)⑦M(jìn)一步影響蘋果與其代工廠業(yè)已緊繃的合作關(guān)系。

截至昨日下午,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在Change.org團(tuán)體官方網(wǎng)站專門頁面上看到,這則題為“蘋果:保護(hù)在中國代工廠生產(chǎn)iPhone的員工”的倡議書中寫道,“得知你所鐘愛的蘋果產(chǎn)品其實(shí)是在條件如此惡劣的環(huán)境中生產(chǎn)出來,會讓你瞬間反胃嗎?這些環(huán)境讓其員工的手永遠(yuǎn)喪失勞動能力可不鮮見。在那些工廠的男女員工,每天都要長時(shí)間干著重復(fù)的勞動,這將給他們的手和手腕造成反復(fù)的壓力,通常都會令他們的雙手因此永遠(yuǎn)失去勞動能力。”

對此,中國移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)副理事長兼秘書長李易向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,“美國這一簽名抗議事件的發(fā)生,背后的原因也許不僅是出于環(huán)評人權(quán)的考量,目前美國本土正處于大選前夕,就業(yè)問題十分嚴(yán)重。奧巴馬總統(tǒng)曾公開表示美國高科技企業(yè)就業(yè)成問題、實(shí)業(yè)空心化。因此這背后不能排除有著政府驅(qū)動的可能。”

社團(tuán)質(zhì)疑再襲蘋果

一名簽署倡議書的消費(fèi)者表示,“作為一個17年之久的蘋果電腦用戶,這是第一個會使我停止購買蘋果產(chǎn)品的事件。”

兩家社會團(tuán)體的倡議書指出,“每周6天,每天輪班的12個多小時(shí)里,工人的手要滑過成千上萬個iPhone。長時(shí)間的工作也使其連續(xù)地吸入正己烷 (一種用來清潔iPhone屏幕玻璃的物質(zhì),同時(shí)也是一種很強(qiáng)的神經(jīng)毒素)。”

“我們希望趕在iPhone5(傳言下一代蘋果智能手機(jī)名)發(fā)布前,糾正蘋果代工廠對待他們員工的方式,這就是我們這周舉行請?jiān)负灻\(yùn)動的原因”,SumOfUs團(tuán)體在其名為《讓iPhone5更有道德》的倡議書中指出了此番抗議的訴求主題。

美國社團(tuán)對于蘋果用工問題的嚴(yán)厲“拷問”,很容易讓人聯(lián)想到不久前中國環(huán)保組織指出蘋果在華代工廠私自排污,致使工廠周圍民眾罹患惡性疾病的新聞。

一位業(yè)內(nèi)人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,接下來不僅是蘋果的供應(yīng)鏈可能會做出回應(yīng),蘋果的代工廠也會做出調(diào)整。環(huán)保組織的呼聲高漲最終只會讓蘋果將壓力下沉轉(zhuǎn)移至供應(yīng)鏈上的企業(yè),他們自己不可能來承擔(dān)。這樣,代工企業(yè)很可能面臨更嚴(yán)苛的要求,如不能承諾做到就有被換掉的可能。

“不過,從另一個角度來看,由于代工廠和蘋果長期以來都是雙向選擇,短期內(nèi)不太會有很大的實(shí)質(zhì)性改變。”上述業(yè)內(nèi)人士表示,“長期的合作磨合和雙向選擇,蘋果的代工廠大多能達(dá)到蘋果的要求,并提供高質(zhì)量的服務(wù),這是經(jīng)過市場游戲規(guī)則篩選出來的。如果放棄已有的代工廠,業(yè)內(nèi)也許真的很難再找到比它更好、更便宜的了。”

在華供應(yīng)鏈或面臨調(diào)整

事實(shí)上,繼任者庫克領(lǐng)導(dǎo)下的蘋果,對于備受指責(zé)的代工廠壓力近段時(shí)間已經(jīng)不得不做出響應(yīng)。

就在今年1月,蘋果公司公布了長達(dá)27頁的2012年“供應(yīng)商社會責(zé)任進(jìn)展報(bào)告”,首度披露了全球供應(yīng)商名單,并承諾調(diào)查違規(guī)用工行為。

然而,公眾環(huán)境研究中心主任馬軍直言,蘋果首次公布的是供應(yīng)商的名單,但是,蘋果更多的二、三級供應(yīng)商還依然未知,“我們要求其披露更多層級的供應(yīng)商,重要的是,一旦供應(yīng)商有問題,能在監(jiān)督之下推動它作出公開的說明,不斷提升它的環(huán)境表現(xiàn)。”

無論是美國社會團(tuán)體組織還是國內(nèi)的環(huán)保組織,都是希望以此公開施壓的方式督促蘋果的代工鏈條改善。

而在李易看來,伴隨代工業(yè)在中國的成熟度逐漸加大,人口紅利和監(jiān)管壓力雙重驅(qū)動下,逐步減少其中國代工,而轉(zhuǎn)向更低勞動成本和監(jiān)管欠發(fā)達(dá)國家的情況很可能出現(xiàn)。“我個人認(rèn)為,接下來無論是蘋果公司本身還是其在中國的代工廠都可能面臨調(diào)整。”李易指出。

(每經(jīng)實(shí)習(xí)生王秀娟對本文亦有貢獻(xiàn))

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