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“最嚴(yán)限售承諾”引熱議 長亮科技IPO涉險(xiǎn)過關(guān)

2012-03-07 01:29:12

3月1日,長亮科技招股說明書出現(xiàn)在證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站,公司提出的堪稱IPO史上最嚴(yán)格的限售承諾引發(fā)熱議。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李智    

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每經(jīng)記者 李智

從《招股說明書申報(bào)稿》公開披露之時(shí)起,長亮科技就外界被質(zhì)疑存在嚴(yán)重依賴客戶、股權(quán)分散等問題。而是在新股發(fā)行制度改革之聲此起彼伏,上市公司高管套現(xiàn)備受詬病的背景下,公司提出的堪稱“最嚴(yán)限售承諾”更是引發(fā)市場的關(guān)注。從今日證監(jiān)會(huì)公布的信息來看,成為輿論焦點(diǎn)的長亮科技最終還是獲得了證監(jiān)會(huì)的認(rèn)為,首發(fā)獲通過。分析人士認(rèn)為,嚴(yán)格的限售承諾或是長亮科技過關(guān)原因之一。

最嚴(yán)限售承諾引關(guān)注

3月1日,長亮科技的《首發(fā)招股說明書(申報(bào)稿)》出現(xiàn)在證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站。隨后,一個(gè)頗受熱議的話題也破繭而出——公司提出的堪稱IPO史上最嚴(yán)格的限售承諾。

長亮科技控股股東和實(shí)際控制人王長春與其他47名發(fā)起人股東承諾,公司股票上市3年內(nèi)不減持公司股份。無論何種原因從公司離職,從離職之日起3年內(nèi)不減持所持股份。而如果離職時(shí)公司上市未滿兩年,則前述離職后3年的鎖定期限從至公司發(fā)起設(shè)立和首次公開發(fā)行股票均屆滿兩年起計(jì)算。若違反上述承諾的,凈收益的80%歸屬公司。另外,在上述承諾期限均屆滿后,承諾人每年轉(zhuǎn)讓所持股份不超過25%。

與此同時(shí),持有長亮科技股份的另外111名公司員工也作出了類似的承諾,唯一的區(qū)別僅僅是承諾到期后每年減持股份不超過50%。換句話說,長亮科技原股東們不僅僅面臨從上市之日起長達(dá)3年的限售期,而對(duì)于離職的持股員工的限制更為苛刻,最長限售期可能達(dá)到5年之久。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,除控股股東及其關(guān)聯(lián)方等特殊股東外,首發(fā)上市公司其他股東的鎖定期通常為1年。而上市公司董、監(jiān)、高人員在上市之日起6個(gè)月內(nèi)申報(bào)離職的,自申報(bào)離職之日起18個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其直接持有的股份;在上市后第7個(gè)月至第12個(gè)月之間申報(bào)離職的,自申報(bào)離職之日起12個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股份。與之相比,長亮科技股東們的承諾顯然遠(yuǎn)高于規(guī)定要求,因此被喻為“最嚴(yán)限售承諾”。

需要指出的是,作為公司第三大股東的招商資本也承諾,自長亮科技上市起42個(gè)月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或者委托他人管理在首次公開發(fā)行前持有的公司股份,也不由公司回購該等股份。在承諾期限屆滿后,每年轉(zhuǎn)讓所持長亮科技股份不超過50%,否則將獲得的凈收益的80%交回上市公司。

爭議聲中過關(guān)

此前公布的申報(bào)稿顯示,長亮科技專注于為中小銀行提供IT解決方案,此次擬發(fā)行不超過1300萬股,募集資金投向Java版核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目。然而在申報(bào)稿披露之后,公司卻受到各方的關(guān)注。一方面,市場各方熱議長亮科技提出的“最嚴(yán)限售承諾”,另一方面則有部分媒體質(zhì)疑長亮科技存在客戶集中,依賴性明顯的問題,而且公司參股的煙臺(tái)銀行,正是公司大客戶之一,而煙臺(tái)銀行前五大股東的恒生銀行、永隆銀行恰恰也是公司大客戶。另外,發(fā)行后長亮科技第一大股東持股比例將下降為26.44%,以及券商直投、保薦等現(xiàn)象都成為備受爭議的話題。

不過,從最終的結(jié)果來看,長亮科技還是堅(jiān)定地向A股市場邁出了關(guān)鍵的一步。證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站昨日晚間公布,在創(chuàng)業(yè)板發(fā)行審核委員會(huì)2012年第14次會(huì)議上,長亮科技首發(fā)申請(qǐng)獲通過,這也意味著堪稱“最嚴(yán)限售承諾”也將從計(jì)劃,變?yōu)檎嬲魃瞎竟蓶|頭上的“緊箍咒”。

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每經(jīng)記者李智 從《招股說明書申報(bào)稿》公開披露之時(shí)起,長亮科技就外界被質(zhì)疑存在嚴(yán)重依賴客戶、股權(quán)分散等問題。而是在新股發(fā)行制度改革之聲此起彼伏,上市公司高管套現(xiàn)備受詬病的背景下,公司提出的堪稱“最嚴(yán)限售承諾”更是引發(fā)市場的關(guān)注。從今日證監(jiān)會(huì)公布的信息來看,成為輿論焦點(diǎn)的長亮科技最終還是獲得了證監(jiān)會(huì)的認(rèn)為,首發(fā)獲通過。分析人士認(rèn)為,嚴(yán)格的限售承諾或是長亮科技過關(guān)原因之一。 最嚴(yán)限售承諾引關(guān)注 3月1日,長亮科技的《首發(fā)招股說明書(申報(bào)稿)》出現(xiàn)在證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站。隨后,一個(gè)頗受熱議的話題也破繭而出——公司提出的堪稱IPO史上最嚴(yán)格的限售承諾。 長亮科技控股股東和實(shí)際控制人王長春與其他47名發(fā)起人股東承諾,公司股票上市3年內(nèi)不減持公司股份。無論何種原因從公司離職,從離職之日起3年內(nèi)不減持所持股份。而如果離職時(shí)公司上市未滿兩年,則前述離職后3年的鎖定期限從至公司發(fā)起設(shè)立和首次公開發(fā)行股票均屆滿兩年起計(jì)算。若違反上述承諾的,凈收益的80%歸屬公司。另外,在上述承諾期限均屆滿后,承諾人每年轉(zhuǎn)讓所持股份不超過25%。 與此同時(shí),持有長亮科技股份的另外111名公司員工也作出了類似的承諾,唯一的區(qū)別僅僅是承諾到期后每年減持股份不超過50%。換句話說,長亮科技原股東們不僅僅面臨從上市之日起長達(dá)3年的限售期,而對(duì)于離職的持股員工的限制更為苛刻,最長限售期可能達(dá)到5年之久。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,除控股股東及其關(guān)聯(lián)方等特殊股東外,首發(fā)上市公司其他股東的鎖定期通常為1年。而上市公司董、監(jiān)、高人員在上市之日起6個(gè)月內(nèi)申報(bào)離職的,自申報(bào)離職之日起18個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其直接持有的股份;在上市后第7個(gè)月至第12個(gè)月之間申報(bào)離職的,自申報(bào)離職之日起12個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股份。與之相比,長亮科技股東們的承諾顯然遠(yuǎn)高于規(guī)定要求,因此被喻為“最嚴(yán)限售承諾”。 需要指出的是,作為公司第三大股東的招商資本也承諾,自長亮科技上市起42個(gè)月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或者委托他人管理在首次公開發(fā)行前持有的公司股份,也不由公司回購該等股份。在承諾期限屆滿后,每年轉(zhuǎn)讓所持長亮科技股份不超過50%,否則將獲得的凈收益的80%交回上市公司。 爭議聲中過關(guān) 此前公布的申報(bào)稿顯示,長亮科技專注于為中小銀行提供IT解決方案,此次擬發(fā)行不超過1300萬股,募集資金投向Java版核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目。然而在申報(bào)稿披露之后,公司卻受到各方的關(guān)注。一方面,市場各方熱議長亮科技提出的“最嚴(yán)限售承諾”,另一方面則有部分媒體質(zhì)疑長亮科技存在客戶集中,依賴性明顯的問題,而且公司參股的煙臺(tái)銀行,正是公司大客戶之一,而煙臺(tái)銀行前五大股東的恒生銀行、永隆銀行恰恰也是公司大客戶。另外,發(fā)行后長亮科技第一大股東持股比例將下降為26.44%,以及券商直投、保薦等現(xiàn)象都成為備受爭議的話題。 不過,從最終的結(jié)果來看,長亮科技還是堅(jiān)定地向A股市場邁出了關(guān)鍵的一步。證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站昨日晚間公布,在創(chuàng)業(yè)板發(fā)行審核委員會(huì)2012年第14次會(huì)議上,長亮科技首發(fā)申請(qǐng)獲通過,這也意味著堪稱“最嚴(yán)限售承諾”也將從計(jì)劃,變?yōu)檎嬲魃瞎竟蓶|頭上的“緊箍咒”。

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