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高盛事件啟示:利益不能凌駕于道德之上

證券日?qǐng)?bào) 2012-03-21 08:36:27

 

高盛前高管公開(kāi)辭職信事件無(wú)疑是近幾日全球金融業(yè)最受關(guān)注的事件。且不論這位名叫格雷格·史密斯(Greg Smith)的辭職者公開(kāi)指責(zé)高盛“有毒”的背后原因是什么,“公司利益”高于“客戶利益”這一現(xiàn)象在金融業(yè)確實(shí)普遍存在,只不過(guò)這一次,高盛被“自己人”以一種激烈的方式擺上了臺(tái)面而已。

在史密斯先生看來(lái),高盛的問(wèn)題壞在根上:高層領(lǐng)導(dǎo)出了問(wèn)題,政治路線和組織路線不對(duì)。史密斯刊登在《紐約時(shí)報(bào)》上的辭職信里寫到,要想在高盛當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),必須做到三件事: 第一、揮動(dòng)公司的“斧子”,這是高盛內(nèi)部的說(shuō)法,指的是勸說(shuō)自己的顧客投資股票或者其他我們自己極力避免購(gòu)買的產(chǎn)品,因?yàn)樗鼈兛雌饋?lái)不可能有很高的利潤(rùn)。 第二、“獵象”。在英語(yǔ)中,這個(gè)字面意思的實(shí)際意義是:讓你的客戶——他們之中有些人胸有城府,有些沒(méi)有——進(jìn)行一切能給高盛帶來(lái)最高利潤(rùn)的交易。 第三、為自己找到一個(gè)位子。坐在這個(gè)位子上,你的工作就是交易所有流動(dòng)性差的含糊產(chǎn)品,這種產(chǎn)品有一個(gè)3個(gè)字母的首字母縮略語(yǔ)名稱。

史密斯在信中說(shuō),“人們談起欺騙客戶時(shí)是如此冷酷無(wú)情,令我反感。”他表示,曾見(jiàn)過(guò)5名董事總經(jīng)理將客戶稱為“傻瓜”,而公司的大環(huán)境是把從客戶身上賺取最大利潤(rùn)放在首位。史密斯寫道,“我確信,高盛道德上的敗壞將對(duì)其長(zhǎng)期生存構(gòu)成最嚴(yán)重的威脅。

這位高盛前高管揭露的問(wèn)題在國(guó)內(nèi)同行身上也普遍存在。例如在IPO詢價(jià)階段,投行通常就會(huì)想方設(shè)法為發(fā)行人著想賣高價(jià),詢價(jià)機(jī)構(gòu)則如同趕集一樣參加路演,然后“幫忙”把報(bào)價(jià)高個(gè)幾十元是常有的事情,最后一幫發(fā)行人樂(lè)呵呵地?cái)?shù)著錢,心滿意足地離去,而這一現(xiàn)象已然成為“行規(guī)”。

從本質(zhì)上看,投行本應(yīng)是站在發(fā)行人與投資者之間,根據(jù)雙方的訴求來(lái)協(xié)調(diào)和平衡雙方利益的中介角色。但是,但現(xiàn)實(shí)是,投行很少愿意維護(hù)詢價(jià)機(jī)構(gòu)和投資者的利益,因?yàn)橥ǔM缎幸袖N發(fā)行一只新股時(shí),他們會(huì)逐一發(fā)函通知各類詢價(jià)機(jī)構(gòu),然后組織人力前去那些對(duì)新股有興趣的詢價(jià)機(jī)構(gòu)處做路演,最后想辦法讓這些機(jī)構(gòu)在詢價(jià)時(shí)報(bào)個(gè)好價(jià)錢。但當(dāng)新股發(fā)行完畢后,投行和詢價(jià)機(jī)構(gòu)的合作就告一段落,這種趕集式的新股詢價(jià)方式,讓投行與詢價(jià)機(jī)構(gòu)之間沒(méi)有形成任何利益紐帶,卻與發(fā)行人的利益緊密地捆綁在一起。也就是說(shuō),投行首先考慮為了自己的利益抬高價(jià)錢,而不是為投資者著想。

逐利是商人本性,投行當(dāng)然也不例外,但如何平衡客戶利益和公司利益則值得深思,這不僅是高盛要考慮的問(wèn)題,也是國(guó)內(nèi)投行需要考慮的問(wèn)題。

這些問(wèn)題,直接涉及到金融倫理問(wèn)題。一直以來(lái),所有投行,都聲稱要把客戶的利益置于首位,都講公開(kāi)、公正和透明,但是投行不盡職事件還是屢屢曝出,僅近年來(lái)監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰過(guò)的涉嫌欺詐事件就有多起。

筆者這幾日詢問(wèn)國(guó)內(nèi)金融圈人士對(duì)高盛事件的看法,一部分人覺(jué)得企業(yè)的本質(zhì)就是逐利,用一切手段賺錢無(wú)可厚非;另一部分則認(rèn)為,還是應(yīng)該“流著道德的血液”,賺錢的同時(shí)還是要遵循起碼的職業(yè)操守。有相當(dāng)一部分人認(rèn)為,幾篇文章雖然會(huì)為高盛和華爾街帶來(lái)不小的麻煩,但動(dòng)搖不了其根基,事后“該怎樣還會(huì)怎樣”,而國(guó)內(nèi)年輕人仍然會(huì)對(duì)投行趨之若鶩。

事件的真相只有期待監(jiān)管層去調(diào)查,而這一事件帶給中國(guó)金融業(yè)的啟示或許在于:即使是國(guó)際一流大投行,也不要希望商業(yè)利益能凌駕于道德之上,必須建立監(jiān)管機(jī)制,如果投資人受到重大損失,應(yīng)該要有相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制。因?yàn)椋?ldquo;如果客戶不信任你,他們最終不會(huì)選擇跟你做生意,無(wú)論你有多么地聰明。”

或許,正在進(jìn)行的新股發(fā)行改革會(huì)成為一個(gè)契機(jī),促使投行改革,更負(fù)責(zé)任地把好關(guān),兼顧發(fā)行人、投資人和公司自身利益。

責(zé)編 何劍嶺

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高盛前高管公開(kāi)辭職信事件無(wú)疑是近幾日全球金融業(yè)最受關(guān)注的事件。且不論這位名叫格雷格·史密斯(GregSmith)的辭職者公開(kāi)指責(zé)高盛“有毒”的背后原因是什么,“公司利益”高于“客戶利益”這一現(xiàn)象在金融業(yè)確實(shí)普遍存在,只不過(guò)這一次,高盛被“自己人”以一種激烈的方式擺上了臺(tái)面而已。 在史密斯先生看來(lái),高盛的問(wèn)題壞在根上:高層領(lǐng)導(dǎo)出了問(wèn)題,政治路線和組織路線不對(duì)。史密斯刊登在《紐約時(shí)報(bào)》上的辭職信里寫到,要想在高盛當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),必須做到三件事:第一、揮動(dòng)公司的“斧子”,這是高盛內(nèi)部的說(shuō)法,指的是勸說(shuō)自己的顧客投資股票或者其他我們自己極力避免購(gòu)買的產(chǎn)品,因?yàn)樗鼈兛雌饋?lái)不可能有很高的利潤(rùn)。第二、“獵象”。在英語(yǔ)中,這個(gè)字面意思的實(shí)際意義是:讓你的客戶——他們之中有些人胸有城府,有些沒(méi)有——進(jìn)行一切能給高盛帶來(lái)最高利潤(rùn)的交易。第三、為自己找到一個(gè)位子。坐在這個(gè)位子上,你的工作就是交易所有流動(dòng)性差的含糊產(chǎn)品,這種產(chǎn)品有一個(gè)3個(gè)字母的首字母縮略語(yǔ)名稱。 史密斯在信中說(shuō),“人們談起欺騙客戶時(shí)是如此冷酷無(wú)情,令我反感?!彼硎?,曾見(jiàn)過(guò)5名董事總經(jīng)理將客戶稱為“傻瓜”,而公司的大環(huán)境是把從客戶身上賺取最大利潤(rùn)放在首位。史密斯寫道,“我確信,高盛道德上的敗壞將對(duì)其長(zhǎng)期生存構(gòu)成最嚴(yán)重的威脅。 這位高盛前高管揭露的問(wèn)題在國(guó)內(nèi)同行身上也普遍存在。例如在IPO詢價(jià)階段,投行通常就會(huì)想方設(shè)法為發(fā)行人著想賣高價(jià),詢價(jià)機(jī)構(gòu)則如同趕集一樣參加路演,然后“幫忙”把報(bào)價(jià)高個(gè)幾十元是常有的事情,最后一幫發(fā)行人樂(lè)呵呵地?cái)?shù)著錢,心滿意足地離去,而這一現(xiàn)象已然成為“行規(guī)”。 從本質(zhì)上看,投行本應(yīng)是站在發(fā)行人與投資者之間,根據(jù)雙方的訴求來(lái)協(xié)調(diào)和平衡雙方利益的中介角色。但是,但現(xiàn)實(shí)是,投行很少愿意維護(hù)詢價(jià)機(jī)構(gòu)和投資者的利益,因?yàn)橥ǔM缎幸袖N發(fā)行一只新股時(shí),他們會(huì)逐一發(fā)函通知各類詢價(jià)機(jī)構(gòu),然后組織人力前去那些對(duì)新股有興趣的詢價(jià)機(jī)構(gòu)處做路演,最后想辦法讓這些機(jī)構(gòu)在詢價(jià)時(shí)報(bào)個(gè)好價(jià)錢。但當(dāng)新股發(fā)行完畢后,投行和詢價(jià)機(jī)構(gòu)的合作就告一段落,這種趕集式的新股詢價(jià)方式,讓投行與詢價(jià)機(jī)構(gòu)之間沒(méi)有形成任何利益紐帶,卻與發(fā)行人的利益緊密地捆綁在一起。也就是說(shuō),投行首先考慮為了自己的利益抬高價(jià)錢,而不是為投資者著想。 逐利是商人本性,投行當(dāng)然也不例外,但如何平衡客戶利益和公司利益則值得深思,這不僅是高盛要考慮的問(wèn)題,也是國(guó)內(nèi)投行需要考慮的問(wèn)題。 這些問(wèn)題,直接涉及到金融倫理問(wèn)題。一直以來(lái),所有投行,都聲稱要把客戶的利益置于首位,都講公開(kāi)、公正和透明,但是投行不盡職事件還是屢屢曝出,僅近年來(lái)監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰過(guò)的涉嫌欺詐事件就有多起。 筆者這幾日詢問(wèn)國(guó)內(nèi)金融圈人士對(duì)高盛事件的看法,一部分人覺(jué)得企業(yè)的本質(zhì)就是逐利,用一切手段賺錢無(wú)可厚非;另一部分則認(rèn)為,還是應(yīng)該“流著道德的血液”,賺錢的同時(shí)還是要遵循起碼的職業(yè)操守。有相當(dāng)一部分人認(rèn)為,幾篇文章雖然會(huì)為高盛和華爾街帶來(lái)不小的麻煩,但動(dòng)搖不了其根基,事后“該怎樣還會(huì)怎樣”,而國(guó)內(nèi)年輕人仍然會(huì)對(duì)投行趨之若鶩。 事件的真相只有期待監(jiān)管層去調(diào)查,而這一事件帶給中國(guó)金融業(yè)的啟示或許在于:即使是國(guó)際一流大投行,也不要希望商業(yè)利益能凌駕于道德之上,必須建立監(jiān)管機(jī)制,如果投資人受到重大損失,應(yīng)該要有相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制。因?yàn)?,“如果客戶不信任你,他們最終不會(huì)選擇跟你做生意,無(wú)論你有多么地聰明?!? 或許,正在進(jìn)行的新股發(fā)行改革會(huì)成為一個(gè)契機(jī),促使投行改革,更負(fù)責(zé)任地把好關(guān),兼顧發(fā)行人、投資人和公司自身利益。

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