筆者了解到，以人為本，是中國忠旺始終堅持的管理方針。該公司長期致力于完善困難職工的幫扶工作，不斷創(chuàng)新扶貧幫困形式；不斷落實安全生產(chǎn)工作，持續(xù)加大安全管理力度；積極為社區(qū)提供公益服務(wù)，關(guān)注社會弱勢群體。

關(guān)愛員工 落到實處

中國忠旺在生活幫困、助學(xué)幫困、醫(yī)療幫困等各個方面，構(gòu)建扶貧幫困長效機(jī)制。2012年公司成立了“愛心幫扶基金會”，在公司內(nèi)部營造出互幫互助的良好氛圍。目前，所獲首批善款已全部轉(zhuǎn)入“愛心幫扶基金會”，用作幫扶困難職工的資金來源。

在每年的歲末年初，中國忠旺都會舉辦“扶貧幫困”大會，該活動以“真扶貧、扶真貧”為宗旨，調(diào)撥專項資金扶助困難員工。深入特困員工家中進(jìn)行走訪慰問，送去溫暖和關(guān)懷；組織愛心捐款活動，幫助病困職工解決經(jīng)濟(jì)困難；開展“金秋助學(xué)”專項活動，為困難職工提供子女就學(xué)資金。

為了解決公司職工在生活中面臨的實際困難，努力為困難職工辦實事、解難事、做好事，今年年初，中國忠旺開展相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系幫扶困難職工活動，此活動的目的在于：進(jìn)一步了解困難職工的生活情況，聽取他們的意見和要求，盡力幫助他們解決實際困難，改善和提高他們的生活水平，建立真正的“一對一”聯(lián)系、幫扶關(guān)系。

深入社區(qū) 營造和諧

回饋社會，造福社區(qū)是中國忠旺長期以來不懈的追求。徐家村，是中國忠旺舉辦“送溫暖”活動的主要目的地之一，該公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入到徐家村進(jìn)行走訪慰問，在貧困戶的家中了解實際情況，并為他們送去慰問金和生活必需品。支持徐家村發(fā)展，幫助村民早日脫貧是中國忠旺開展企業(yè)社會責(zé)任活動的重要工作。

2011年3月，中國忠旺在大連醫(yī)科大學(xué)設(shè)立“忠旺助學(xué)基金”，用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難的在校學(xué)生。此外，中國忠旺還組織職工代表赴兒童福利院進(jìn)行慰問，為福利院兒童購買營養(yǎng)品和生活用品。關(guān)注社會弱勢群體、關(guān)注青少年教育是中國忠旺持續(xù)關(guān)注的領(lǐng)域。

本著堅持誠信為本、共贏發(fā)展的理念，中國忠旺為地方財政、就業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。2011年，獲得遼寧省遼陽市納稅先進(jìn)企業(yè)殊榮，新增1千余個就業(yè)崗位，獲得“全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”、“促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

安全教育 持之以恒

中國忠旺積極開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、消防安全知識競賽等項目，提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。

通過發(fā)放《員工安全知識手冊》《安全管理制度匯編》等文件，進(jìn)行安全警示教育，制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，全面普及安全生產(chǎn)知識。定期開展 “安全生產(chǎn)月”等專項活動，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效防范現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險；組織 “60天安全無事故”等競賽活動，不斷強(qiáng)化“安全責(zé)任，重在落實”的安全責(zé)任意識；堅持做到人人培訓(xùn)上崗，特殊工種持證上崗，開展針對在崗全員、管理人員、專職人員、新到崗人員安全培訓(xùn)；組織聯(lián)合消防演習(xí)活動，保障燃?xì)夤芫€施工安全，提高員工事故應(yīng)急能力。

為強(qiáng)化員工安全意識，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全，不定期舉辦“60天安全無事故”競賽活動、“安全生產(chǎn)月”等專項活動。針對不同的活動主題，制定詳細(xì)的《實施方案》，確定活動目標(biāo)，進(jìn)行人員配置并就活動內(nèi)容提出相應(yīng)要求。

在安全生產(chǎn)方面的不懈努力贏得了社會的認(rèn)可：2011年，中國忠旺榮獲遼陽市“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”稱號。中國忠旺在安全生產(chǎn)工作方面付出的努力對于維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)遼陽市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧進(jìn)步起到了積極作用。作為一家富有社會責(zé)任感和使命感的民營企業(yè)，中國忠旺始終著力于社會公益活動的踐行，詮釋企業(yè)社會責(zé)任的含義。