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盈利空間受擠壓 36家紡織服裝上市公司人員減少

每經(jīng)網(wǎng) 2012-05-08 15:26:43

紡織服裝企業(yè)中虧損嚴(yán)重的上市公司華芳紡織去年虧損約-3億元。這在行業(yè)中的小型公司里更為普遍。

每經(jīng)記者 鄭佩珊 發(fā)自上海

盈利急降的陰霾在服裝紡織行業(yè)的全供應(yīng)鏈上彌漫,從上游面料企業(yè)到服裝企業(yè)的盈利能力都面臨壓力。隨著原材料、融資、勞動(dòng)力等成本急劇上升的壓力,紡織服裝企業(yè)的利潤被不斷擠壓。

第一紡織網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,在今年的1-2月份,我國大型主要紡織企業(yè)實(shí)現(xiàn)了7262億元的收入,同比上升了19.6%;實(shí)現(xiàn)總利潤334億元,同比下降2.35%。其中,棉紡/加工行業(yè)的利潤下降了5.1%,化纖制造企業(yè)的利潤同比下降了52.4%。

在這情況下,不少紡織服裝企業(yè)選擇了裁員這一途徑。根據(jù)中新網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)來看,紡織服裝板塊73家上市公司中有近半數(shù)公司精簡了人員。

雅戈?duì)柧啒I(yè)務(wù)

在去年年報(bào)中,雅戈?duì)柕娜藛T數(shù)量減少較為明顯。數(shù)據(jù)顯示,2011年雅戈?duì)柕膯T工減少了17199人,這一大規(guī)模的變動(dòng)讓業(yè)內(nèi)進(jìn)行了各種猜測。

昨日,雅戈?duì)柂?dú)家回復(fù)了《每日經(jīng)濟(jì)新聞》的采訪,稱原因是雅戈?duì)柍鍪哿似煜乱蝗Y子公司,從而導(dǎo)致了人員的大幅減少。

“2010年年報(bào)中公布的在職員工總數(shù)為41903人,包括了新馬服裝集團(tuán)(香港)有限公司(以下簡稱”新馬服裝“)員工人數(shù)。由于公司2011年度將新馬服裝100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給嵊州盛泰色織科技有限公司,因此2011年末新馬服裝不再納入公司合并報(bào)表范圍內(nèi),其員工亦不再統(tǒng)計(jì)于公司在職員工總數(shù)內(nèi)。”雅戈?duì)柕囊晃幌嚓P(guān)負(fù)責(zé)人向記者指出。

“如果剔除新馬服裝員工17233人,2010年末公司員工人數(shù)為24670人,與2011年度同口徑統(tǒng)計(jì)人數(shù)24704相比,并無太大差異,不存在大面積裁員的情況。”

據(jù)悉,2008年,雅戈?duì)柍赓Y7000萬美元收購了新馬服裝。2011年6月,雅戈?duì)枌ν庑Q將以不低于8000萬美元的價(jià)格出售該企業(yè)。這也意味著,雅戈?duì)栐谑召徳摲b生產(chǎn)企業(yè)的3年時(shí)間里,該企業(yè)并未給雅戈?duì)枎砻黠@收益。

記者此前致電雅戈?duì)柕淖C券部人員,他指出,“將利潤貢獻(xiàn)小、毛利率底的新馬服裝OEM業(yè)務(wù)出售,更有利于集中資源和精力做好品牌服裝產(chǎn)業(yè)。”雅戈?duì)柗b板塊目前的利潤主要來自品牌服裝的貢獻(xiàn),新馬業(yè)務(wù)的利潤影響不到2%,而且隨著人民幣升值、勞動(dòng)力成本上升,這塊業(yè)務(wù)并不具備持續(xù)贏利能力和發(fā)展空間。因此此次出售利于公司品牌服裝“由生產(chǎn)經(jīng)營型向品牌運(yùn)營型轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

半數(shù)服裝紡織上市企業(yè)人員減少

雅戈?duì)柧喥煜鹿镜淖龇◤膫?cè)面體現(xiàn)出了服裝紡織行業(yè)的不景氣。此前,作為雅戈?duì)枏?qiáng)有力的競爭者,杉杉服飾一直在做“甩包袱”的工作,而雅戈?duì)栆恢痹谧鋈a(chǎn)業(yè)鏈的延伸。隨著行業(yè)降速,雅戈?duì)栆膊坏貌婚_始甩起了“包袱”。

而這在行業(yè)中的小型公司里更為普遍。以去年年報(bào)來看,73家上市服裝企業(yè)中陷入虧損的企業(yè)不在少數(shù),其中,ST德棉、ST欣龍兩家上市公司在去年的凈利潤同比下降1612.88%、1070.64%。

紡織服裝企業(yè)中虧損嚴(yán)重的上市公司華芳紡織去年虧損約-3億元。記者致電華芳紡織,該公司證券部人員向記者指出,2011年面臨的困難要超過2008年。2011年,整個(gè)紡織業(yè)一片凄涼,紡織原料從年初的峰值急速跌價(jià),部分產(chǎn)品價(jià)格下跌甚至達(dá)到1/3之多。國內(nèi)外棉花市場呈現(xiàn)急漲快跌的過山車式格局。

華芳紡織管理層表示,紡織企業(yè)要深刻認(rèn)識到,要素成本上漲具有一定的必然性和持久性,“紡織業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型升級的最關(guān)鍵時(shí)期。”2011年原料市場確實(shí)重重打擊了整個(gè)紡織業(yè)。

由于全行業(yè)的發(fā)展不樂觀,去年共有36家紡織服裝上市公司人員減少。員工人數(shù)減少上千的分別有華孚色紡、ST德棉、際華集團(tuán)、新野紡織、潯興股份、常山股份,分別減少17199人、3314人、3131人、1837人、1478人、1317人、1210人。

責(zé)編 盧祥勇

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