每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李智    

每經(jīng)記者 李智

對于依米康 （300249，收盤價14.91元）72名核心人員來說，在過去半年中多多少少都感到有些糾結(jié)，雖然幸運(yùn)地被納入股權(quán)激勵人員名單，但是“跌跌不休”的股價，讓當(dāng)初打了“五折”的行權(quán)價格都顯得不是那么安全。最終，在近九成激勵對象反對即時實(shí)施股權(quán)激勵計劃的背景下，依米康停下了邁入股權(quán)激勵大門的最后一步。

激勵方案夭折

依米康今日公告，昨日上午10時，依米康第一屆董事會第十九次會議召開。會上全票通過了三項(xiàng)議案。其中第一項(xiàng)《關(guān)于撤回〈四川依米康環(huán)境科技股份有限公司限制性股票股權(quán)激勵計劃（草案）〉的議案》，無疑最為受人關(guān)注。

其實(shí)在A股市場上，主動放棄股權(quán)激勵計劃的案例并不在少數(shù)，但是與絕大多數(shù)公司不愿過多談及具體原因不同的是，依米康并不回避背后的原因。公司表示，自披露股權(quán)激勵草案至今，公司內(nèi)部的實(shí)施環(huán)境及外部的宏觀形勢都發(fā)生了較大變化，比如需要引進(jìn)一批中高端的人才，而他們正是迫切需要激勵的對象。

同時，依米康表示方案公布以來，國家統(tǒng)計局公布的CPI指數(shù)同比上漲并持續(xù)高位運(yùn)行，加之公司股價下挫至授予價格附近，致使現(xiàn)有激勵對象購買限制性股票的成本大幅上升，風(fēng)險急劇加大，難以真正起到激勵效果，為公司首期股權(quán)激勵計劃的實(shí)施帶來一定困難。因此，公司認(rèn)為激勵目的較難實(shí)現(xiàn)，繼續(xù)執(zhí)行該計劃將有可能損害上市公司和被激勵對象利益的依米康，最終選擇了放棄。

89%的人不同意即時實(shí)施

在公告中，依米康公布的一則罕見數(shù)據(jù)也引起了各方的關(guān)注。公司稱于4月13日至4月17日在全體首次激勵對象就“是否同意公司即時實(shí)施股權(quán)激勵計劃”進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，其中選擇“同意”、“兩者皆可”和“跟隨大家意見”的僅有8人，“不同意”的則達(dá)到了64人，占比88.89%。也就是說，絕大多數(shù)被激勵對象都希望依米康終止股權(quán)激勵計劃。

實(shí)際上，依米康在去年8月才登陸A股市場，而且短短的四個月后就推出了股權(quán)激勵方案，派發(fā) “金手銬”的迫切心理可見一斑，對于72名激勵對象來說，當(dāng)時無疑是舉雙手贊成。那么，他們中的絕大多數(shù)為何在不到半年后的調(diào)查中投出了反對票呢？從依米康公告的內(nèi)容來看，“跌跌不休”的股價或許就是最要原因之一。

在依米康去年推出的激勵草案中，首次授予的限制性股票的授予價格為董事會決議公告日前20個交易日依米康股票均價的50%，也就是10.55元/股。從當(dāng)時來看，“五折”的價格無疑是非常實(shí)惠，比當(dāng)初17.50元/股的首發(fā)價格還低上不少。不過，隨著股價的不斷下挫，依米康在今年一度跌破13元/股，截至周五收盤，定格于14.91元/股。

從股價的走勢來看，雖然依米康今年12.96元/股的最低價與10.55元/股的行權(quán)價相比依舊有不小的差距，而目前的股價更是高出行權(quán)價許多，但近九成的激勵對象依舊不愿馬上實(shí)施股權(quán)激勵計劃。

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