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海南瑞澤推股權(quán)激勵方案

2012-05-30 01:03:29

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 趙陽戈    

每經(jīng)記者 趙陽戈

停牌一天后,海南瑞澤(002596,前收盤價12.38元)今 日推出股權(quán)激勵方案。海南瑞澤計(jì)劃向70個激勵對象授予346萬份股票期權(quán),約占公司總股本1.34億股的2.58%。其中首次授予股票期權(quán)315萬份,占計(jì)劃授予股票期權(quán)總數(shù)的91.04%。激勵對象包括:董事、高管3人,占比4.29%;中層管理人員、核心技術(shù)人員67人,占比95.71%。此次股權(quán)激勵自首次授予日起12個月后的4年為行權(quán)期,4年行權(quán)比例分別為20%、20%、30%、30%。

首次授予股票期權(quán)的行權(quán)條件是:以2011年凈利潤和營業(yè)收入為基數(shù),2012~2015年相對于2011年凈利潤和營業(yè)收入增長率均分別不低于25%、55%、100%、150%。2011年海南瑞澤的凈利潤和營業(yè)收入分別為6121.14萬元和7.14億元,要想達(dá)到行權(quán)條件,2012~2015年公司的凈利潤需分別達(dá)到7651.43萬元、9487.77萬元、1.22億元、1.53億元,營業(yè)收入需分別達(dá)到8.93億元、11.07億元、14.28億元、17.85億元。由上述數(shù)據(jù)推算,2012~2015年海南瑞澤的營業(yè)收入增長率分別為25%、24%、28.59%、25.41%,凈利潤增長率分別為25%、24%、29%、25%。相比歷史數(shù)據(jù)來看,海南瑞澤的行權(quán)條件適中,追求穩(wěn)步增長。

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