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要把“人口紅利”轉(zhuǎn)為“經(jīng)濟增長紅利”

2012-08-21 01:09:03

中國就長期而言,必須加大人力資本投入,改革現(xiàn)行“面向升學(xué)”,而不是“面向市場”的教育模式。根本而言,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的前提條件是要先實現(xiàn)勞動力結(jié)構(gòu)的升級,包括進行大規(guī)模的農(nóng)民工培訓(xùn)和素質(zhì)提高工作。

張茉楠(國家信息中心預(yù)測部副研究員)

今年以來,在內(nèi)外需求萎縮、周期性和結(jié)構(gòu)性因素的疊加作用下,中國經(jīng)濟面臨著金融危機以來第二次的增長威脅:投資、消費、出口同步回落,供給端與需求端同步趨緊。企業(yè)利潤率、財政收入、工業(yè)生產(chǎn)、出口訂單等全面下滑。

與上一輪經(jīng)濟下行周期最大的不同是中國持續(xù)高增長的條件、中長期結(jié)構(gòu)性因素正在發(fā)生趨勢性變化:勞動生產(chǎn)率等供給因素拉動經(jīng)濟潛在增長水平下移,人口年齡結(jié)構(gòu)變動導(dǎo)致的勞動力供給的變化、由政策和人口結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的儲蓄率變化,以及由勞動力再配置格局導(dǎo)致的全要素生產(chǎn)率都會出現(xiàn)變化。

一直以來“人口紅利”都被認為是造就“中國經(jīng)濟增長奇跡”的重要源泉。據(jù)世行估計,“人口紅利”的結(jié)構(gòu)性優(yōu)勢對中國經(jīng)濟高增長的貢獻度達到了30%以上。隨著人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的完成,長期以來支撐中國經(jīng)濟高增長的“人口紅利”開始衰減。未來十年中國的“人口紅利”優(yōu)勢將會逐步衰減,勞動力供給增速下降、勞動力成本提升,整體經(jīng)濟進入了生產(chǎn)要素成本周期性上升的階段,這也就預(yù)示著現(xiàn)代工業(yè)部門已經(jīng)不能再用“不變工資制”來吸收“無限供給”的勞動力,工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的剪刀差正在供求不平衡推動下逐步回補,這樣工業(yè)部門的利潤有可能越變越薄,資本形成的增長將會有一定程度的放緩,凈出口對GDP增長的貢獻減少,中國GDP潛在增長率將出現(xiàn)趨勢性下降。

實際上,“人口紅利”從來不是永久性的增長因素。無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家都無法回避老齡化本身這一客觀的歷史必然。隨著人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的完成,這種特殊的增長因素最終要消失殆盡,從事經(jīng)濟活動的人口不斷提高而帶來的高生產(chǎn)率與高儲蓄率導(dǎo)致較高的資本積累現(xiàn)狀將不復(fù)存在。

那么中國到底如何實現(xiàn)可持續(xù)的增長呢?一般而言,“人口紅利”向“經(jīng)濟增長紅利”轉(zhuǎn)化通過四種機制:首先,勞動力數(shù)量增長讓社會總產(chǎn)出更低廉、更豐富;其次,勞動力的流動和資源配置推動勞動生產(chǎn)率提高;再次,有關(guān)改善勞動力的一系列投資,包括讓勞動者再教育、人力資本培訓(xùn),從而刺激投資和消費的需求;最后,勞動力和資本組合的優(yōu)化,讓勞動力升級可持續(xù)。

然而,與發(fā)達國家不同的是,中國的“人口紅利”只通過前兩種機制發(fā)生作用。長期以來,我國由于較為豐富的勞動力資源供給和廉價的勞動力,企業(yè)得以克服資本邊際收益遞減規(guī)律的作用,以低廉的勞動密集型產(chǎn)品在國內(nèi)外市場上獲得優(yōu)勢,實現(xiàn)了較長時間的經(jīng)濟持續(xù)增長。與此同時,也形成了過分依賴增加勞動、資本等生產(chǎn)要素投入的增長方式。

從大的發(fā)展趨勢看,未來隨著我國進入后工業(yè)化階段,經(jīng)濟重心將實現(xiàn)從制造業(yè)到服務(wù)業(yè),從一般制造業(yè)到高科技先進制造業(yè)的轉(zhuǎn)換,整個社會對從事單純物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)的勞動者的需求量相對減少,而對人力資本、R&D等知識資本的要求則大。因此,中國就長期而言,必須加大人力資本投入,改革現(xiàn)行“面向升學(xué)”,而不是“面向市場”的教育模式。未來必須改變忽視基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和??平逃馗邔W(xué)歷教育的失衡現(xiàn)狀。根本而言,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的前提條件是要先實現(xiàn)勞動力結(jié)構(gòu)的升級,包括進行大規(guī)模的農(nóng)民工培訓(xùn)和素質(zhì)提高工作。以及注重人力資源的充分開發(fā)利,以適合未來產(chǎn)業(yè)升級與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,即經(jīng)濟增長與就業(yè)匹配之外,還要實現(xiàn)勞動力升級與轉(zhuǎn)型匹配,真正從“人口紅利”轉(zhuǎn)向“人力資本紅利”,讓經(jīng)濟步入新的良性增長軌道。

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