每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李澤民 河南攝影報道    

每經(jīng)記者 李澤民 河南攝影報道

8月23日，富士康科技集團鄭州科技園“中原開疆”兩周年慶典盛會在鄭州以南60公里的新鄭市舉行。富士康科技集團總裁郭臺銘參加了慶典活動。園區(qū)總經(jīng)理林政輝向全體員工宣布，自當月起，富士康鄭州廠區(qū)全面加薪。

這個消息在距離新鄭30公里的一個小鎮(zhèn)上，掀起了一些漣漪。已在富士康打工一年多的孟莊鎮(zhèn)青年常虹（化名）說，“這肯定會吸引更多的孟莊人去（富士康）工作。”

不只是吸引。許多人只知道富士康是個體量龐大的企業(yè)，卻并不了解它究竟“大”到何種程度。對河南省來說，兩年前“空降”而來的富士康無疑是該省經(jīng)濟數(shù)據(jù)中的頂梁柱。從中部六省的半年報來看，河南已經(jīng)擺脫了近幾年在中部墊底的尷尬。公開信息顯示，在全國外貿(mào)出口不振的形勢下，河南的出口額卻接近翻番。今年上半年，富士康集團下轄企業(yè)進出口104.3億美元，占河南省進出口額的48%。

在富士康為當?shù)刎暙I著經(jīng)濟數(shù)據(jù)的同時，它也在改變著河南，這種改變首先發(fā)生在孟莊鎮(zhèn)。近日，《每日經(jīng)濟新聞》記者來到這個只有4萬人的小鎮(zhèn)，觀察在現(xiàn)代工業(yè)和城市化背景下，一家企業(yè)對一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)格局的改變，對這里人們的生存狀況、經(jīng)濟生態(tài)乃至精神狀態(tài)的深刻影響。

那些等在白露時節(jié)后收獲紅棗的場景，又在張建（化名）的記憶中蘇醒過來——

村里的男女老少，拖拽著長長的竹竿，在窄窄的鄉(xiāng)間路上留下一道道痕跡。成熟的棗，壓彎了枝丫，一竿子上去，撲棱棱掉落一地。

如今，這些前幾年還有的鄉(xiāng)土景象，正慢慢成為面包車司機張建所在孟莊鎮(zhèn)的記憶。

新鄭市東北方30公里處的孟莊鎮(zhèn)是新鄭紅棗的主產(chǎn)區(qū)，在對外宣傳資料中，該鎮(zhèn)是財政部扶持的“紅棗保護基地”，素有“中華第一棗鄉(xiāng)”的美譽。

兩年前的9月，正是紅棗成熟的季節(jié)，富士康——這家全球最大的電子代工企業(yè)，來到了鎮(zhèn)子上，變化由此開始。

兩年來，富士康科技集團鄭州科技園建設的如火如荼，世界上最先進的智能手機——蘋果iPhone在此投產(chǎn)并形成量產(chǎn)，富士康從當?shù)剡x調、招募、培訓了十多萬名產(chǎn)業(yè)技術工人，建立起龐大的智能手機產(chǎn)業(yè)制造隊伍。

在張建看來，富士康就像一個巨大的磁場，吸引了鎮(zhèn)里的大部分勞力，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕作和現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)之間，人們更多地選擇了后者。

“你可以去棗園里看看，草老長了。”張建一副悵然若失的樣子，手里攥著一部已經(jīng)用了3年多的國產(chǎn)手機。

招工，看上去沒有終點

“空降”而來的富士康，或明或暗地影響著這個曾以“紅棗”為榮的鎮(zhèn)子，人們不再指望全部以“棗”謀生，打工帶來的切實收益改寫了村民們的經(jīng)濟賬本。

2010年9月16日，富士康科技集團的鴻富錦精密電子（鄭州）有限公司項目在孟莊鎮(zhèn)奠基開工。這是富士康在鄭州三個工廠中規(guī)模最大的一個。

2010年8月2日，富士康在鄭州出口加工區(qū)投資的富泰華精密電子（鄭州）有限公司就正式投產(chǎn)了。這個從項目開工、廠房改造到正式投產(chǎn)僅用了一個月時間，創(chuàng)造了 “鄭州速度”；緊接著，2010年9月7日富鼎精密工業(yè)（鄭州）有限公司項目開工。這一系列項目的開工建設標志著富士康科技集團中原大幕的正式開啟。

富士康在這個中原小鎮(zhèn)安家兩年來，像一只巨大的饕餮，不停歇地招工，目前仍處于“缺工”狀態(tài)。

8月22日這天，在棗園村富士康生活區(qū)內，寫有“富士康招募面試中心”的門店一溜排開，當場報名、當場面試、當天體檢的醒目標識，被重點突出出來。

《每日經(jīng)濟新聞》記者以應聘者的身份走進一家招募中心，負責人熱情地迎了上來，“現(xiàn)在主要招聘的是普工，待遇還是比較誘人的，你可以考慮一下。”

桌上放著一張紙，上面寫滿了當天所要面試的人員，名字后面的身份證信息顯示，他們大都出生在1990年左右。

屋子另一側，一排桌子后，坐著四位年輕的面試官，應聘者填完基本的報名信息后，就由這四位面試官審查進廠資格，“當然就走個流程，基本上都會通過。”上述招募中心負責人表示。

“現(xiàn)在富士康比較缺人，所以招聘年齡從以前的35歲放寬到45歲，最小的為16歲。”招募中心負責人稱，“尤其是，以前進富士康還要求一些形體測試等，現(xiàn)在都沒有了這一塊。”

據(jù)了解，這些招募中心，其招募的崗位工種基本上都為“普工”，月基本工資1550元，正常工作8個小時，但大多數(shù)時候有兩個小時的加班。

在做了詳細介紹后，前述招募中心負責人催記者趕緊報名，“等到下午1點，就有專門的汽車過來接人，然后下午就可以分宿舍了。”

一年前，孟莊鎮(zhèn)肖莊村的常虹和另外的同伴一起，就是這樣進入富士康的，“我的很多同學現(xiàn)在都在富士康工作，雖然加班很辛苦，但走一步算一步。”他說。

對于他們來說，在富士康工作，看重的還是離家近這個優(yōu)勢，每個早晨他會告別父母，坐一段公交車開始每天的生活，“在別的城市，那種漂泊感很強烈。”

有社科專家指出，“河南省吸納勞動力的能力在增強，農(nóng)村勞動力也在追求就業(yè)成本降低，未來一段時間，將會有越來越多的人選擇在家門口就業(yè)。”

棗鄉(xiāng)，漸去的輝煌

在新鄭市下轄的十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)里，孟莊鎮(zhèn)因種植紅棗而顯得另類。

一排低矮灰舊的店鋪前，柏油馬路逶迤北去；白楊樹下，一灘泛黃的積水被來去的三輪車擾了寧靜；幾輛面包車，敞開著車門，孤零零停在路邊。

站在坑洼不平的街邊，張建對記者說，“這周邊的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就孟莊發(fā)展慢些。”一輛架著大喇叭的汽車疾馳而過，留下某品牌電動車的宣傳語，余音不絕。張健說，家里種了4畝地的棗，今年都沒管，地里草很高。

“這里好多年沒什么變化。”街上一家美發(fā)屋的老板說。

穿過幾條街道，一棟二層小樓被落日余暉染上了金黃色，門上方是一條長長的黑板，用白漆刷上了“新鄭縣食雜果品商行”字樣。落款顯示，時間還定格在上世紀80年代末。

孟莊的政府官網(wǎng)上，在介紹“今日孟莊”的時候說，“這里實在是一個好地方。”后面附上的43張照片中，除了提到鎮(zhèn)上最漂亮的鎮(zhèn)政府大樓，還有各種關于紅棗的圖片記錄。末了，該文真誠地說，“圖片和現(xiàn)場相比自然是相差甚遠啦。”

在過去漫長的歲月里，這個鎮(zhèn)子對外有張響當當?shù)拿?mdash;—棗。這里的北溫帶大陸性溫潤氣候以及沙壤土等自然條件，讓雞心棗的成長有了得天獨厚的優(yōu)勢。

栗元史村，位于孟莊鎮(zhèn)西南方，有一座占地680多畝的 “黃帝古棗園”，相傳為軒轅黃帝帶領群臣栽植棗樹的地方，至今仍有樹齡500年以上的棗樹568棵。

張建的家在孟莊鎮(zhèn)肖莊村，這個1000多人的村子里，“家家戶戶都有棗樹，樹下種著花生，那時節(jié)基本上都是地上有紅棗，地下有花生。”他說得抑揚頓挫，語間陶醉。

在一家名為 “大棗技術服務部”的小店內，專賣“棗中寶”（用于膨大果實）等農(nóng)藥的張女士說，以前人們都在家打理棗樹，農(nóng)藥需求很大，所以生意很好。

鎮(zhèn)子街頭，還矗立著一塊“中華棗鄉(xiāng)風情游暨紅棗文化節(jié)”的廣告牌，顯示著當?shù)匾约t棗相關產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟支柱的過去。

孟莊鎮(zhèn)官網(wǎng)上一組數(shù)據(jù)是，該鎮(zhèn)現(xiàn)有棗林7.2萬畝，棗樹190多萬株，年產(chǎn)紅棗1500萬公斤，培育有“好想你”、“棗之禮”等知名品牌，紅棗產(chǎn)業(yè)化體系已經(jīng)形成。

世代生活于此的人們，已經(jīng)習慣了紅棗帶來的種種利益。“過去，這是我們生活的主要來源。”栗元史村一位村民說。但他們沒有想到，富士康的到來，像另一份“大禮”從天而降，不僅改變了他們的主要收入來源，更改變了他們的生活。

當?shù)厝藢ξ磥硐矐n參半。“娛樂無限”是鎮(zhèn)上唯一一家網(wǎng)吧，現(xiàn)在來上網(wǎng)的人還很少，但老板不著急，“過個一兩年，這里的流動人口包括富士康員工肯定會增多。”

悅來賓館，鎮(zhèn)上唯一一家賓館，店主人帶著記者看了幾個房間說，“現(xiàn)在的生意還可以，很多都是附近做工程的人，以后應該會更好一些。”

晚上8點，孟莊鎮(zhèn)春光飯店里，剛從富士康下班回來的眾多村民，滿臉疲憊地開始了晚餐。24歲的常虹對《每日經(jīng)濟新聞》記者說，“富士康到來的最大影響，是孟莊的農(nóng)民不愿意種棗了。”

“以前找工作都是去外地，現(xiàn)在富士康的招聘廣告直接貼在鎮(zhèn)里。”最新的一則廣告是在8月20日，A4紙大小的招聘啟事用膠帶纏在樹上，趕集的人們不時過來瞅上幾眼，有人掏出手機，記下了上面的電話號碼。

這則廣告是富士康招聘室內保潔員的，只有兩個要求，應聘者身體健康，55歲以下。提供的待遇是：每月休息4天，月工資1500元。

看到廣告，張建動了心，他讓自己正上初中的女兒趁著暑假去應聘，一起去的還有他妻子，這樣母女兩人兩個月可收入6000元。

張建考慮過，給富士康打工比種棗強多了，“去年我在棗樹上投入了8000多元，最終只賺回來1100多，那些天一直下雨，棗大部分壞了。”

“這兩年簡直爛透了。”張建說，“到了白露后，就該收棗，但這兩年一到這個時候，就趕上連綿不斷的雨，大棗就會開裂、潰爛、落地，一部分棗農(nóng)近乎絕收。”

在這種不可控因素下，棗農(nóng)正在失去種棗的信心和耐心。恰在這時，富士康給他們提供了一條替換收入來源的道路。

記者走訪孟莊鎮(zhèn)多個村子發(fā)現(xiàn)，幾乎家家戶戶都有在富士康工作的人，就連常虹這樣原先在南京打工的年輕人，也返鄉(xiāng)進入家門口的富士康工作。

公開資料顯示，目前，富士康鄭州科技園已擁有超過15萬名員工，今年底，有望突破20萬人。

富士康，空降而來瘋狂生長

鴻富錦精密電子（鄭州）有限公司項目在孟莊鎮(zhèn)開工后，鎮(zhèn)上2000多畝的土地被劃了出去，成為這家公司的工廠用地。到當年年底，一期工程B、E、K三個地塊、68.5萬平方米的廠房建設大部分已進入尾聲，速度之快令人咋舌。

孟莊鎮(zhèn)的這個項目建設用地涉及其下轄的八九個村子的土地，村民說，“每畝土地一次性給予了3萬元的補償。”現(xiàn)在這些村子依傍在廠區(qū)周圍。

已過不惑之年的張建，此前從未聽說過這家公司，“與我們沒有任何交集，也不清楚它做什么。”他說，“但當真來了，發(fā)現(xiàn)對我們的影響非常深遠。”

孟莊鎮(zhèn)棗園村（該村年初被劃歸新鄭港區(qū)）的2000多位村民，如今被安置在臨時住房內，這個村子原來的所在地，現(xiàn)在成了富士康的生活服務區(qū)，里面布滿了各式各樣的小飯店。

陳杰（化名）是棗園村的村民，如今他成了一名三輪車司機，常在富士康廠區(qū)門口拉活兒。擺脫了多年種植棗樹的辛苦勞作，一次性拿到了土地賠償費用，他卻開始憂慮“未來怎么辦”。沒有了土地作保障，他現(xiàn)在唯一能做的就是拉活賺錢。

鎮(zhèn)子上的人受富士康的影響更大。“這些房子快要被扒了，開發(fā)商只給每平方米600元的補償。”鎮(zhèn)上一家店鋪的老板說。孟莊鎮(zhèn)的很多房屋被拆除，碎磚瓦礫暴露在陽光下。

離鎮(zhèn)子不遠處，30多棟嶄新的樓房已經(jīng)建成，正在做最后的綠化工作。這個名為“新鄭市孟莊鎮(zhèn)合村并鎮(zhèn)一期工程”的社區(qū)，計劃安置該鎮(zhèn)下轄小韓莊、寺西王等十多個村的村民，將成為一個近萬人的新型社區(qū)。

不過，售樓處負責人以及開發(fā)商鄭州君利置業(yè)公司營銷中心負責人都說，社區(qū)中的20多棟全部租給了富士康，剩下的6棟以每平方米3550元的價格對外銷售。

臨近中午，一拔又一拔穿著印有“富士康科技”字樣的藍、黃色工作制服的年輕人，拿著通行證，從每個由英文字母和字數(shù)組合標注的廠區(qū)，潮水般涌出大門。

廠區(qū)外圍，有一道高高的鐵柵圍墻。他們走過一段用“富士康”三個字打頭命名的路，來到棗園的簡易生活區(qū)，魚貫進入刀削面館、重慶快餐、冷飲奶吧……

如果沒有人接應，外來人員進入廠區(qū)是件煩惱事，長相一致的大樓、廠區(qū)門口不標廠名，你不知道這家企業(yè)的辦公地點在哪個區(qū)、哪棟樓，就連門衛(wèi)也覺得體量龐大得無所適從。

在E區(qū)南樓一間小小的警務室前，一行送貨的司機在驕陽下排隊，他們正在等待辦理只有24小時有效期限的出入證。

接過《每日經(jīng)濟新聞》記者的證件，工作人員饒有興致地看了看，然后撥通電話，請示了負責人后，拋給記者一句：對不起，不允許進入。

這一座座看似沒有生命的白色工廠，給當?shù)厝俗畲蟮母惺?，就是它的不斷生長。“廠子還在持續(xù)地往周邊輻射。”孟莊鎮(zhèn)山石王村的一位村民說。

富二路的一側，由河南省第一建筑工程集團有限公司承建的富士康鄭州航空科技園D區(qū)工程，正在如火如荼地進行。路對面，還是綠油油的莊稼地。

一顆大棗的“西進”

那家“大棗技術服務部”的店鋪，生意差得讓張女士有些心慌，她整日坐在屋子正中央的涼席上喃喃自語，“這活沒法干了。”她說，“今年的棗又成了（豐收）。”但上門買藥的棗農(nóng)寥寥。

張建說，“現(xiàn)在都去富士康打工去了，根本沒人管棗樹。”這樣的看法，得到了眾多鎮(zhèn)上人們的證實，“由于沒有打藥，今年棗結得很小，而且棗園下面長著很深的雜草。”

就連孟莊鎮(zhèn)的“黃帝古棗園”里也是雜草瘋長。記者看到，由于沒人管理，那些古老的樹上基本沒有再結果。

50多歲的孟莊村村民蔣志高（化名）坐在“食雜果品商行”的門前，沒事可做，“沒人再管那些棗樹，這個村子的很多人去了新疆。”他說。

3000多公里外的新疆若羌縣，位于塔克拉瑪干沙漠的東南緣，這個世界上同緯度最干旱的地區(qū)之一，與孟莊鎮(zhèn)這個中原小鎮(zhèn)，這兩年變得關系密切起來。

晃蕩在孟莊鎮(zhèn)的各條小街，幾乎都可以看到“批發(fā)新疆棗”的字樣，就連一間屋子外面丟棄的廢紙箱上，都寫著“若羌紅棗”四個字。

鎮(zhèn)子后面的一家門店內，一箱箱紅棗碼在墻角，店主人說這些都是從新疆運來的。記者以每斤25元的價格，在孟莊吃到了來自新疆那個遙遠縣城的棗。

這樣的變化，也與富士康的到來有關。張女士說，種棗需要雇傭勞力，而孟莊的人多去了富士康，真正還想做紅棗產(chǎn)業(yè)的人，只好選擇去新疆若羌。

“不僅因為那里容易找到價格便宜的勞力，”張女士說，最重要的原因是若羌的晝夜溫差大，而且長期不下雨，非常適宜大棗的生長。去年，張女士的丈夫花了100多萬元，在若羌縣承包了300多畝地，僅僅一年的收入就可以達到60萬元。

沒有了年輕勞力的后顧之憂，也沒有了下雨帶給棗的“禍患”，大量的棗農(nóng)們將孟莊的棗苗運到若羌，開始了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的“西進”之路。

一個頗為尷尬的現(xiàn)實擺在孟莊人面前——棗鄉(xiāng)無棗。以前形成的品牌效應，現(xiàn)在不得不靠外地種植，然后長途運輸來維系。

孟莊鎮(zhèn)一位副鎮(zhèn)長告訴記者，“去若羌縣種棗的人確實很多，但我們當?shù)匾苍诎l(fā)展 ‘企業(yè)+基地+農(nóng)戶’的模式，以后要通過土地流轉進行規(guī)模化作業(yè)。”

改變，還在持續(xù)

據(jù) 《鄭州日報》8月24日的報道，僅僅兩年的時間，富士康鄭州科技園已經(jīng)成為全球重要的智能手機制造中心，并將建設成為全球最大的智能手機生產(chǎn)基地，古老鄭州在兩年時間里迅速崛起成為一座科技新城。

事實上，富士康是河南省近年招商引資中的最大亮點。它不僅改變著孟莊這樣的小鎮(zhèn)，還深刻影響著整個河南省的經(jīng)濟形態(tài)。

鄭州海關今年1月份在 《2011~2012年河南省對外貿(mào)易形勢分析與展望》中預計，2012年河南省外貿(mào)進出口面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，但隨著富士康集團手機業(yè)務的全面投產(chǎn)，預計河南2012年進出口規(guī)模將超越600億美元，躍居中部六省第一位。

7月11日，鄭州海關再次發(fā)布數(shù)據(jù)，今年上半年河南省外貿(mào)進出口總值217.1億美元，與去年同期相比增長84.6%，進出口增速躍居全國第3位。

如果去掉富士康在河南的蘋果手機代工項目數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)，河南省其他產(chǎn)品的出口形勢并不樂觀。公開報道顯示，上半年，富士康集團在河南的下轄企業(yè)進出口總額達104.3億美元，占全省進出口額的近一半之多，為48%。而當去掉富士康因素后，河南全省外貿(mào)進出口增長為2.5%，其中出口僅增長1.2%。

河南省社科院副院長谷建全表示，“拋開其他影響不說，河南作為內陸省份，外貿(mào)依存度低，出口是個大問題。而富士康是外向型經(jīng)濟，來河南后能立馬拉動河南的出口。”

他此前向媒體稱，富士康的到來，不僅吸引了50余家相關配套企業(yè)落地河南，被稱作“全球第二大電子代工企業(yè)”的新加坡偉創(chuàng)力等也紛紛示好。

這種示范帶動效應，眼下正在漸次放大。河南省統(tǒng)計局在針對上半年經(jīng)濟運行的分析中指出，“產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設和招商引資繼續(xù)對經(jīng)濟增長形成強力支撐作用，在全省形成了一大批新的經(jīng)濟增長點。”

而作為河南外貿(mào)數(shù)據(jù)中“一枝獨大”的富士康，自身也在求變，其中最引人注意的是100萬機器人計劃。

公開的消息是，富士康將在未來3年內從1萬臺機器人增加到100萬臺機器人，從而代替人工。在距離孟莊鎮(zhèn)近200公里外的山西晉城，這個機器人項目已經(jīng)下線。

業(yè)內的普遍看法是，這樣必然會提高生產(chǎn)效率，但同時會減少對勞力的需求，工人的議價能力降低。

8月27日晚間，富士康國際（02038，HK）發(fā)布2012年上半年業(yè)績公告。記者注意到，報告期富士康國際營業(yè)收入25.04億美元，同比降16.35%；虧損同比擴大至2.26億美元，上年同期虧損為1764.8萬美元；截至報告期末，其雇員總數(shù)為7.55萬名，而上年同期為9.89萬名；員工成本總額為2.51億美元，上年同期為2.72億美元。很顯然，無論是員工數(shù)量還是用工成本，富士康都有逐漸收縮的趨勢。

不過，從事整機維修的常虹說，自己并不擔心會失業(yè)。

張建聽記者轉述完這個機器人計劃后，重重地吸了口煙，“真要那樣，我們可以重新打理棗園。”到那時，靠棗吃飯，還是靠手機吃飯，這是個問題。