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“一部分人先富起來”完成歷史使命

2012-10-23 01:33:17

讓一部分人先富起來,已經(jīng)完成了其歷史使命。中國(guó)進(jìn)入了培育“橄欖型”社會(huì)的新時(shí)代。

每經(jīng)評(píng)論員 葉檀

10月17日,國(guó)務(wù)院總理溫家寶主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議時(shí)表示,四季度將會(huì)制定收入分配制度改革總體方案。

筆者認(rèn)為,中國(guó)收入分配改革方案應(yīng)該出臺(tái),也必須出臺(tái)。

讓一部分人先富起來,已經(jīng)完成了其歷史使命。中國(guó)進(jìn)入了培育“橄欖型”社會(huì)的新時(shí)代,龐大的中產(chǎn)收入階層與城市化進(jìn)程。中國(guó)進(jìn)入了現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)的后半段,即相對(duì)結(jié)構(gòu)均衡的、多數(shù)人具備幸福感的社會(huì)。

三十多年前,從經(jīng)濟(jì)逐漸失去活力的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)脫胎而來,中國(guó)迫切需要一部分人先富起來,完成中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的示范效應(yīng)。一部分人先富起來是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不均衡的必然結(jié)果,也是初級(jí)工業(yè)社會(huì)的廣泛現(xiàn)象,當(dāng)時(shí)提出這一概念石破天驚、為改革提供動(dòng)力,無可厚非。

三十多年后,讓一部分人先富起來,也產(chǎn)生了一些負(fù)面的效應(yīng):城市居民先富于農(nóng)村居民;壟斷行業(yè)員工先富于普通企業(yè)員工;擁有溢價(jià)的權(quán)貴階層先富于一般競(jìng)爭(zhēng)階層。收入分配領(lǐng)域的這些現(xiàn)象,說明中國(guó)市場(chǎng)化改革到了關(guān)鍵時(shí)刻,這是制度劣勢(shì)掣肘中國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程,因此,不進(jìn)行堅(jiān)定的改革,可能墮入中等收入階層陷阱。

收入分配領(lǐng)域改革,到底改什么?絕不僅僅是收入分配,更是發(fā)展模式、社會(huì)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、稅收體制的重大調(diào)整。

政府財(cái)政收入增速高于民間收入增速,反映中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要由政府投資主導(dǎo)。政府集聚優(yōu)勢(shì)資源攻克重要基建設(shè)施,如“十五”期間延續(xù)至今的高速公路建設(shè),以及目前方興未艾的高鐵建設(shè),這些都是在政府主導(dǎo)下由地方投融資平臺(tái)、地方大型國(guó)企平臺(tái)撥款、融資、建設(shè)完成。集中力量辦大事,如果缺乏監(jiān)督制度與市場(chǎng)制度,可能會(huì)帶來尋租與低效。

政府需要厘清稅費(fèi)、降低稅收,重要的基建項(xiàng)目由民間、政府之力合作完成。中國(guó)的基礎(chǔ)建設(shè)、重大項(xiàng)目投資將由政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)向政府、民間共同出資、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益的模式。模式轉(zhuǎn)變過程,就是讓管理的高效、公平與收益、產(chǎn)權(quán)一視同仁地得到保護(hù),這至關(guān)重要。

城市居民收入高于農(nóng)村居民收入,反映的是農(nóng)村居民作為工業(yè)化時(shí)代廉價(jià)勞動(dòng)力的主要提供者,從20世紀(jì)80年代之后,被逐漸排除出工業(yè)化時(shí)代的紅利分配隊(duì)伍。

20世紀(jì)80年代包產(chǎn)到戶紅利消失,直到現(xiàn)在,農(nóng)村居民的收入增速?gòu)目傮w上來看低于城市居民。今年前三季度的數(shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18427元,農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入6778元,還不到城鎮(zhèn)居民收入的一半。雖然農(nóng)村居民的人均可支配收入同比增速超過城市居民,農(nóng)村居民同比名義增長(zhǎng)15.4%,城市居民人均可支配收入同比增長(zhǎng)7.7%,但農(nóng)村居民基數(shù)過低,在教育、薪酬等方面,增長(zhǎng)前景不容樂觀。大城市郊區(qū)農(nóng)民,市場(chǎng)化快速推進(jìn)的地區(qū)的農(nóng)村居民收入高于城市居民收入,只是個(gè)案,不能視作整體現(xiàn)象。

此前十年,中國(guó)農(nóng)村發(fā)生2000多年歷史上前所未有的大變革。2005年12月29日,第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第19次會(huì)議經(jīng)表決決定,《農(nóng)業(yè)稅條例》自2006年1月1日起廢止。同日,國(guó)家主席胡錦濤簽署第46號(hào)主席令,宣布全面取消農(nóng)業(yè)稅。農(nóng)村社會(huì)基本養(yǎng)老保障制度由農(nóng)籍職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和農(nóng)村老年人基本生活費(fèi)補(bǔ)助制度組成,農(nóng)村居民建立基本社會(huì)保障制度,直至最終與城市居民接軌,其目標(biāo)是逐步取消基于福利、公共資源占有率不平等的戶籍制度。

讓農(nóng)村居民盡快擺脫教育等領(lǐng)域的劣勢(shì),作為人力資源接軌城市化進(jìn)程,是中國(guó)建立文明、現(xiàn)代社會(huì)的前提之一,否則城市鴻溝等將吞噬改革成果。

今年10月,人社部勞動(dòng)工資研究所發(fā)布2011年《中國(guó)薪酬發(fā)展報(bào)告》,直指部分行業(yè)工資上漲過快。“十一五”期間,上市公司高管年薪平均值由2005年的29.1萬(wàn)元增加到2010年的66.8萬(wàn)元,5年內(nèi)上市公司高管年薪平均上漲37.7萬(wàn)元,平均每年遞增18.1%,其中,2007年高管年薪平均遞增速度達(dá)到57.19%。上市公司員工工資上漲幅度不大,10年內(nèi)只上漲了3萬(wàn)元。另?yè)?jù)全國(guó)總工會(huì)2010年的一項(xiàng)調(diào)查表明,兩成職工5年間從未漲過工資,208家國(guó)企高管與一線職工的收入相差近18倍——而這一差距,在1979年僅為1.18倍。

這導(dǎo)致的結(jié)果是,經(jīng)濟(jì)效率下滑,高端人士在國(guó)際上消費(fèi)奢侈品,而低端人士在城鄉(xiāng)結(jié)合部艱難糊口,外需壓倒內(nèi)需。

收入分配改革是指建立正確的激勵(lì)機(jī)制,建立公平的社會(huì)保障機(jī)制,絕非均貧富,絕非一步跨入共產(chǎn)主義社會(huì),而是為公民建立安全的、有保障的、鼓勵(lì)創(chuàng)富的基本制度,讓真正創(chuàng)造財(cái)富而不是尸位素餐者獲取高薪。

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