每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 宋麗 發(fā)自深圳    

每經(jīng)記者 宋麗 發(fā)自深圳

10月30日，一神秘微博爆料稱，“神威藥業(yè)3位高管集體辭職”。《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到，這三位高管分別是神威藥業(yè)負責處方藥的總經(jīng)理、負責口服處方藥的總監(jiān)和負責普藥的總經(jīng)理。

《每日經(jīng)濟新聞》記者隨后向神威藥業(yè)（香港）和其營銷總部核實，香港方面表示并未收到任何相關(guān)消息，而營銷總部一位工作人員稱，正值月末，各部門總經(jīng)理都忙于開會，包括被爆料辭職的3位高層。

記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到了被傳辭職的神威藥業(yè)營銷公司部處方藥總經(jīng)理吉昌令，吉對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，是否已經(jīng)辭職的事情需要對公司保密，自己不便透露。稍后記者再次致電時，吉昌令表示人員流動是很正常的事，不必特別關(guān)注。

記者未能聯(lián)系到另外兩名被傳辭職的公司高層。

根據(jù) 《每日經(jīng)濟新聞》記者了解，神威藥業(yè)人事變動頻繁是業(yè)內(nèi)所共知的。神威藥業(yè)營銷公司副總經(jīng)理作為實際的營銷主管，幾年時間走馬燈式地換了數(shù)任職業(yè)經(jīng)理人，王偉、夏祥、王恒、楊傳俊等都鎩羽而歸。

醫(yī)藥營銷專家楊昌順在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，在神威的發(fā)展過程中，非常多的職業(yè)經(jīng)理人來來去去，短則半年，長則一兩年。

曾經(jīng)是職業(yè)醫(yī)藥經(jīng)理人的上海源濡企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理袁則紅對記者表示，營銷體系的人事變動，尤其是中間層的變動，對企業(yè)的營銷體系傷害很大?！爸虚g層承上啟下，高層可以變動。中間層變動，會影響當期的業(yè)績?！?/p>

楊昌順卻指出，盡管職業(yè)經(jīng)理人動蕩不定，但并沒有過多影響神威藥業(yè)的發(fā)展。一方面，董事長李振江專業(yè)而敬業(yè)，善于學習，是真正的企業(yè)運營操盤手，雖然請來的職業(yè)經(jīng)理人走了，卻不影響領(lǐng)導團隊的穩(wěn)定及企業(yè)運作；另一方面，神威藥業(yè)也培養(yǎng)出了一批穩(wěn)定的中層力量。

中投顧問醫(yī)藥行業(yè)研究員蔣華陽表示，醫(yī)藥經(jīng)理人通常代表著藥企的營銷理念，經(jīng)理人的變動意味著企業(yè)營銷理念的轉(zhuǎn)變，而營銷理念的形成是需要時間積累的，它影響到下層醫(yī)藥代表的營銷策略。如果這3位高層確已離職，或許將對神威藥業(yè)短期內(nèi)的業(yè)績帶來影響和沖擊。

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