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易方達(dá)再失兩基金經(jīng)理 劉曉艷投研布局延續(xù)?

2012-11-27 01:04:57

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 董華 發(fā)自深圳    

每經(jīng)記者 董華 發(fā)自深圳

11月24日,易方達(dá)基金再發(fā)兩則基金經(jīng)理的變更公告。加上此前的多次內(nèi)部調(diào)整,此舉被市場(chǎng)看做是易方達(dá)總經(jīng)理劉曉艷對(duì)投研布局調(diào)整的延續(xù)。劉曉艷自去年10月上任,至今已過(guò)去一年時(shí)間,期間,她已對(duì)易方達(dá)基金投研體系進(jìn)行了一系列的布局和調(diào)整。此次兩位基金經(jīng)理的離職,對(duì)易方達(dá)的投研團(tuán)隊(duì)是否有所影響呢?

而年底將近,基金公司人員調(diào)整潮再次開(kāi)啟,業(yè)績(jī)不好的基金經(jīng)理,可能會(huì)被公司主動(dòng)淘汰。另一方面,基金公司新品不斷推進(jìn),又使得固定收益的人才需求進(jìn)一步提升。

易方達(dá)繼續(xù)調(diào)整人手

據(jù)上述公告顯示,從11月24日起,劉芳潔因?yàn)閭€(gè)人原因不再擔(dān)任易方達(dá)消費(fèi)行業(yè)基金經(jīng)理,該只基金未來(lái)將由蕭楠一人管理。同日,易方達(dá)資源行業(yè)基金經(jīng)理朱龍洋也因個(gè)人原因離職,此后該基金將由郭杰一人擔(dān)任。

針對(duì)市場(chǎng)猜測(cè)易方達(dá)是否在年底對(duì)業(yè)績(jī)不好的基金經(jīng)理 “秋后算賬”,易方達(dá)內(nèi)部人士表示,上述兩位基金經(jīng)理離職完全是個(gè)人原因,與公司的布局無(wú)關(guān)。

事實(shí)上,今年以來(lái),易方達(dá)基金經(jīng)理的變更次數(shù)已在10次左右,大多都是公司內(nèi)部的人員調(diào)配。年初1月,易方達(dá)亞洲精選基金經(jīng)理李弋離職,張小剛和管宇一同管理該基金;2月,易方達(dá)穩(wěn)健收益?zhèn)R喜德離職,胡劍接任。

而9月份易方達(dá)對(duì)人員進(jìn)行了一次大調(diào)整。9月28日當(dāng)天,易方達(dá)一口氣調(diào)整了旗下五只基金的基金經(jīng)理。這其中就包括對(duì)易方達(dá)消費(fèi)行業(yè)的調(diào)整,當(dāng)時(shí)增聘蕭楠,與劉芳潔共同管理該基金,業(yè)內(nèi)人士猜測(cè),劉芳潔的離開(kāi)當(dāng)時(shí)就已經(jīng)有了征兆。

同時(shí),易方達(dá)中小盤(pán)基金經(jīng)理何云峰因工作需要離任,張坤接任該基金。侯清濯離任易方達(dá)平穩(wěn)增長(zhǎng)基金基金經(jīng)理,陳皓接任。張勝記也被增聘為易方達(dá)50指數(shù)的基金經(jīng)理,與林飛共同管理該基金。另外,基金科瑞的基金經(jīng)理付浩因工作需要離任,鄭希接任該基金基金經(jīng)理。

另外,本年度,易方達(dá)還提拔了陳彤、肖堅(jiān)和陳志民三位副總。從陳彤的經(jīng)歷來(lái)看,2001年加入易方達(dá),一直負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)拓展工作;肖堅(jiān)則參與了易方達(dá)基金的籌建,一直以來(lái)主要負(fù)責(zé)公司專戶投資;陳志民負(fù)責(zé)股票投資。

內(nèi)部調(diào)整只為加強(qiáng)投研

同時(shí),《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者也注意到,除了離職的基金經(jīng)理外,對(duì)其余基金經(jīng)理的調(diào)整主要是增聘和轉(zhuǎn)任。

本報(bào)此前的報(bào)道曾指出,從易方達(dá)的人事調(diào)換中可以看出其新人培養(yǎng)機(jī)制:通過(guò)后續(xù)的不斷補(bǔ)充,解決由于規(guī)模迅速擴(kuò)大導(dǎo)致人才儲(chǔ)備不夠的問(wèn)題。在9月份的幾只基金經(jīng)理調(diào)整中,除了張勝記之前擔(dān)任過(guò)基金經(jīng)理外,其余大都是新人。比如張坤于2008年7月加入易方達(dá),曾任研究部行業(yè)研究員、基金投資部基金經(jīng)理助理。此外,蕭楠、鄭希和陳皓分別是2006年至2007年加入易方達(dá),此前也都從事研究員和基金經(jīng)理助理工作。

對(duì)于人員的調(diào)整,易方達(dá)內(nèi)部人士表示,今年以來(lái),公司對(duì)內(nèi)部投研進(jìn)行的調(diào)整,目的就是為了加強(qiáng)投研,最終盡可能地保證一只基金只有一位基金經(jīng)理。此外,在投研梯隊(duì)上,建立老、中和新生代相結(jié)合的投資團(tuán)隊(duì);在儲(chǔ)備基金經(jīng)理上也做了不少努力,比如吸收很多剛畢業(yè)的人員,從基金經(jīng)理助理做起,以儲(chǔ)備人才。

針對(duì)市場(chǎng)認(rèn)為的假如基金經(jīng)理業(yè)績(jī)不好是否會(huì)調(diào)離職位,易方達(dá)回應(yīng)稱,這會(huì)根據(jù)基金經(jīng)理的投資風(fēng)格,匹配更適合的基金進(jìn)行管理,而一些更適合搞投研的基金經(jīng)理,也會(huì)繼續(xù)回到研究部進(jìn)行研究。

事實(shí)上,同花順數(shù)據(jù)也顯示,11月以來(lái),公募基金經(jīng)理調(diào)整已經(jīng)超過(guò)了40人次,這些調(diào)整多以債券類(lèi),尤其是純債基金為主。就在本月,很多基金公司發(fā)行了純債基金,導(dǎo)致多位新人上任。

記者從市場(chǎng)中了解到,目前基金公司的債券類(lèi)基金經(jīng)理極為稀缺,很多基金公司紛紛從其他基金公司、券商、銀行、保險(xiǎn)等處挖掘人才。如國(guó)泰現(xiàn)金管理貨幣基金擬任基金經(jīng)理姜南林,今年8月加入國(guó)泰基金后,就被快速派上管理崗位。而此前,姜南林任職于嘉禾人壽保險(xiǎn)。

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