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上市僅兩月 蒙草抗旱擬給董事會成員加薪130萬

2012-12-13 01:06:25

董事會成員薪酬上漲近一倍,董事長薪酬漲幅最高,公告解釋漲薪原因是參考了同行業(yè)可比公司的薪資水平。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實習記者 皇甫嘉    

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每經(jīng)實習記者 皇甫嘉

12月12日,蒙草抗旱(300355,收盤價28.44元)公告上調(diào)高管薪酬,董事會成員薪酬上漲近一倍,其中董事長的薪酬漲幅最高,公告解釋漲薪原因是參考了同行業(yè)可比公司的薪資水平。此時距離公司上市僅2個多月。

《每日經(jīng)濟新聞》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),調(diào)整后蒙草抗旱董事會平均薪資將高于規(guī)模相近的鐵漢生態(tài)(300197,收盤價28.67元);但董事長的薪酬與行業(yè)龍頭東方園林(002310,收盤價53.77元)董事長持平,但其規(guī)模和盈利能力遠不及東方園林。對此,蒙草抗旱證券部工作人員回應稱,漲薪考慮了公司人員隊伍較為精簡、高管身兼多職的情況。

董事會成員薪酬上漲近一倍

12月12日,蒙草抗旱發(fā)布公告調(diào)整董事薪酬,計劃將董事會全體成員下一年度的薪酬上調(diào)至226.8萬元,較2012年度合計增加了130.2萬元,漲幅近一倍,調(diào)整后董事會平均年薪達到32.4萬元。其中董事長王召明的薪酬漲幅最高,由今年的24萬元上升至120萬元。公告中對漲薪原因進行了闡述:“根據(jù)同行業(yè)可比公司的薪酬水平結合公司的實際經(jīng)營情況對董事薪酬進行調(diào)整”。

蒙草抗旱是今年9月上市的創(chuàng)業(yè)板公司,主營業(yè)務主要有兩大部分:“自然生態(tài)環(huán)境建設工程”和“城市園林景觀建設工程”,分別占2011年收入的62%、34%。招股書中顯示,在自然生態(tài)環(huán)境建設領域,蒙草抗旱的直接競爭對手為鐵漢生態(tài),在這一領域,2011年蒙草抗旱的工程收入為3.1億元,盈利1.1億元,而鐵漢生態(tài)收入為2.6億元,盈利0.9億元。在營收及盈利差別不大的情況下,鐵漢生態(tài)董事會平均薪資僅為8.79萬元。

在城市園林景觀建設工程領域,蒙草抗旱的直接競爭對手為東方園林、棕櫚園林(002431,收盤價20.92元)。在這一領域,2011年東方園林的工程收入為27.6億元,利潤為9.9億元;棕櫚園林的收入為22億元,利潤為5.2億元;而蒙草抗旱當年的收入為1.7億元,利潤為0.4億元。規(guī)模和盈利能力遠超蒙草抗旱的東方園林、棕櫚園林,其董事會的平均收入分別為44.7萬元、40萬元。蒙草抗旱董事會的薪資水平并沒有體現(xiàn)業(yè)績上的差距。

漲薪董事身兼多職

對此,有名為“development”的網(wǎng)友在投資者關系互動平臺提出質(zhì)疑:“公司動輒漲薪,美其名曰參考行業(yè)薪酬水平,公司應該想想怎樣提高業(yè)績,而不是索取”。蒙草抗旱給出的回復是:“此次調(diào)薪董事全部兼任公司其他高級管理人員職務,承擔著雙重職責。”

某券商分析師對 《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,行業(yè)類別是影響上市公司高管薪酬的第一要素,所處的行業(yè)決定了企業(yè)高管的薪資水平;其次是公司的規(guī)模大小,主要是參考營業(yè)收入指標;然后考慮到公司的成長性,預期較好的公司與給予的報酬成正比;再者公司所處的地區(qū)也影響薪資水平,西部、北部往往薪酬落后于其他地區(qū);最后,公司的業(yè)績決定了高管的薪資,擁有較高毛利率的公司可以給出較高的薪資。

數(shù)據(jù)顯示,在自然生態(tài)環(huán)境建設領域,2011年蒙草抗旱的毛利率為35.7%,鐵漢生態(tài)為35.97%,蒙草抗旱并無優(yōu)勢;在城市園林景觀建設工程領域,蒙草抗旱的毛利率為25.95%,東方園林為35.83%,23.43%。

《每日經(jīng)濟新聞》記者致電蒙草抗旱,證券部工作人員表示,此次薪酬上調(diào)考慮到了公司人員隊伍較為精簡、高管兼多個職位的情況,因此對薪資進行了上調(diào)。

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