大型企業(yè)與大學(xué)生的爽約，將形成極為負(fù)面的示范效應(yīng)，也將給今年的畢業(yè)生就業(yè)造成不良影響

眼看著學(xué)期結(jié)束了，該回家過(guò)年了?？墒遣糠质突ゎ悜?yīng)屆畢業(yè)生的心情卻糟糕得很一致。這源于他們本來(lái)到手的工作，突然就成了泡影。

若要從市場(chǎng)機(jī)制的角度講，中石化似乎一點(diǎn)錯(cuò)都沒(méi)有。勞資雙方的就業(yè)協(xié)議，既可簽約，就能解約；解約后，中石化按約定賠償，并建議學(xué)生們加入該公司其他單位的招聘。

可是，如此中規(guī)中矩的做法，非但少有人為之叫好，反而招致批評(píng)的聲音。道理其實(shí)很簡(jiǎn)單，在就業(yè)市場(chǎng)上，大型企業(yè)與應(yīng)屆畢業(yè)生地位相差懸殊，人們普遍同情弱者。

一般來(lái)說(shuō)，對(duì)畢業(yè)生而言，大型企業(yè)提出解約，他們只能接受，別無(wú)選擇。而與他們失去的工作相比，區(qū)區(qū)幾千元的補(bǔ)償金又算得了什么呢？要知道，三方協(xié)議一旦簽下，就意味著他們放棄了其他的工作機(jī)會(huì)。

大學(xué)生找工作是件民生大事，涉及千家萬(wàn)戶。今年全國(guó)有700萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。大學(xué)畢業(yè)順利找到工作，需要各級(jí)黨委和政府的重視、幫扶，需要大學(xué)生自身的不懈努力，也需要社會(huì)各界的齊心協(xié)力。

在這方面，企業(yè)也并非旁觀者，尤其是大型企業(yè)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出，在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，要“強(qiáng)化大企業(yè)社會(huì)責(zé)任”。

既然已經(jīng)和畢業(yè)生簽訂了三方協(xié)議，就該認(rèn)真考量其分量，尤其是在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的時(shí)候。招聘計(jì)劃萬(wàn)一發(fā)生變化，也應(yīng)該考慮到如何妥善安排已簽約者，而不是解約賠償了事，這不是負(fù)責(zé)任的大企業(yè)的做法。

更重要的是，大型企業(yè)的毀約，將形成極為負(fù)面的示范效應(yīng)，也將給今年的畢業(yè)生就業(yè)造成不良影響。