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收入倍增≠平均翻番 如何控制高收入

人民日報 2013-03-05 09:05:10

有人認為,收入倍增就是工資翻番,事實上居民收入不僅包括工資、獎金等貨幣收入,也包括教育、社會保障等方面的待遇。

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遲福林委員:收入倍增要提低、擴中,尤其讓中低收入者的收入增長更快些,到2020年中等收入者比例提高到40%以上

賈康委員:轉(zhuǎn)移支付體現(xiàn)再分配“抽肥補瘦”,加大稅收調(diào)節(jié)力度,健全個人收入雙向申報制度

1.中低收入能否倍增?

“提低”、“擴中”要轉(zhuǎn)移支付,加大結(jié)構(gòu)性減稅力度

“收入倍增,不是貧富差距擴大基礎(chǔ)上的倍增,而是向中低收入群體傾斜下的倍增。”全國政協(xié)委員、中國改革發(fā)展研究院(海南)院長遲福林表示,尤其要盯住中低收入群體,通過“提低”“擴中”,實現(xiàn)中等收入群體比重的整體擴大。

新出臺的收入分配改革方案提出,“力爭中低收入者收入增長更快一些”,這是一個可喜的信號。

遲福林分析,目前我國中等收入人群只占23%左右,如果能每年提高2個百分點,到2020年提高至40%以上,中等收入群體規(guī)模將從3億擴大到6億人左右,這將奠定“橄欖型”社會基礎(chǔ),也意味著有更多的低收入群體會進入到中等收入的行列。

有人認為,收入倍增就是工資翻番,事實上居民收入不僅包括工資、獎金等貨幣收入,也包括教育、社會保障等方面的待遇。

遲福林認為,從現(xiàn)實情況看,中低收入者之所以當期收入、財富水平偏低,主要原因是基本公共服務沒有得到有效保障,人力資本積累不足、實際稅負水平比較重、財產(chǎn)權(quán)未得到有效保障等等。要實現(xiàn)收入倍增的目標,必須正視這些難題。

提高中低收入者的收入?“多予少取”成為共識。“多予,就是要做好轉(zhuǎn)移支付。”財政部財科所所長賈康委員強調(diào),轉(zhuǎn)移支付體現(xiàn)的是財政取之于民時側(cè)重“抽肥”,用之于民時側(cè)重“補瘦”的再分配,既有對欠發(fā)達地區(qū)的扶助和支持,也有對一部分低收入和困難人群的直接扶助與支持。

賈康建議,應加大對中西部地區(qū)的財力支持,加大教育、就業(yè)、扶貧開發(fā)等支出;還要加強對困難群體救助和幫扶,健全城鄉(xiāng)低保標準與物價上漲掛鉤補貼制度,完善孤兒基本生活保障制度,建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度等。

“少取,是要加大結(jié)構(gòu)性減稅力度。”遲福林建議,實施大規(guī)模的國家減稅計劃。一方面通過降低個人所得稅稅率等方式,減輕中等收入人群的稅負;另一方面對中小企業(yè)減稅,通過促進中小企業(yè)的發(fā)展,帶動更多人就業(yè),壯大中等收入群體。他表示,未來7年,尤其要有效控制財政收入過快增長,有效控制行政成本過快增加,使城鄉(xiāng)居民在國民收入分配格局中的比重明顯提高。

2. 高收入如何控得???

“控高”重點是合法不合理收入,關(guān)鍵是打破壟斷

收入倍增,會不會高收入群體增收更快更多?與“提低”“擴中”相對應的是“控高”。賈康認為,“控高”的調(diào)節(jié)對象有兩類:一是合法合理的高收入,這方面應進一步完善稅收政策予以調(diào)整。二是合法但不合理的高收入,比如壟斷行業(yè)和某些國有企業(yè)高管的過高薪酬,一些地區(qū)公職人員過高的福利待遇等。

目前合法但不合理的收入應成為“控高”的重點。遲福林認為,這類不合理收入所帶來的分配不公,已經(jīng)成為全社會關(guān)注的焦點,影響著公平合理收入分配秩序的實現(xiàn),影響著社會和諧,必須盡快提出務實的行動計劃。

賈康認為,我國現(xiàn)階段直接稅比重僅為30%左右,其中又以企業(yè)所得稅為主,個稅收入占比不高,財產(chǎn)稅占比更低,遺產(chǎn)和贈與稅更完全付諸闕如。這種現(xiàn)實狀況,已不適應當前經(jīng)濟發(fā)展、收入提升、財富積累的新階段新特點。

“控高的關(guān)鍵是打破壟斷”。遲福林表示,收入分配改革不僅僅著眼于收入本身,而要聯(lián)動推進國有資本配置和壟斷行業(yè)改革。以公益性為目標調(diào)整國有資本配置,將國有資本用于最急需投入的公共服務領(lǐng)域。這樣既有利于國企改革,也可以為民企發(fā)展創(chuàng)造空間。

賈康說,收入分配制度改革方案要求:“加大稅收調(diào)節(jié)力度,完善財產(chǎn)稅,形成有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會公平的稅收制度”,這點非常重要。

賈康建議,今后應完善高收入者的個稅征收、管理和處罰措施,將各項收入全部納入征收范圍;改革完善房地產(chǎn)稅,逐步擴大房產(chǎn)稅改革試點范圍,細化住房交易差別化稅收政策,加強存量房交易稅收征管;擴大資源稅征收范圍,提高資源稅稅負水平;將部分高檔娛樂消費和高檔奢侈消費品納入消費稅征收范圍。

3.財富“蛋糕”怎么切?

建立完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息,健全個人收入雙向申報制度

收入分配改革方案提出要“推動形成公開透明的收入分配秩序”。 有人說,“合理合法的高收入,咱羨慕但不妒嫉,就是那些說不清的灰色收入,最讓人生氣”。

“實現(xiàn)收入分配的公平公正,必須有公開透明的制度為前提。”遲福林說。他認為,當前灰色收入在一些領(lǐng)域依然存在,引發(fā)的矛盾日益突出。如果不能構(gòu)建起公開透明的基礎(chǔ)制度,規(guī)范隱性收入、取締非法收入就難以有效落實,也會影響中等收入群體的社會認同感,影響整個社會的穩(wěn)定。此外,如果收入情況不摸底,財富分布不清楚,數(shù)據(jù)體系不完善,都會影響改革的方向及相應政策。

“公共資源公平、合理配置,才能發(fā)揮積極作用。”遲福林強調(diào),有些人無償或低價占有公共資源,輕易“一夜暴富”,會極大地造成社會不公。今后要建立合理的公共資源出讓收益分享機制。應注重完善制度,避免這類表面合法合規(guī),實際上不合理并加劇收入差距的現(xiàn)象出現(xiàn)。

做大“蛋糕”,又要切好“蛋糕”。遲福林認為,當前最緊迫的任務是盡快建立完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息體系。

首先要加快居民個人收入記錄和統(tǒng)計,爭取盡快覆蓋所有的城鄉(xiāng)居民。其次是加快建立規(guī)范的現(xiàn)金管理制度,健全現(xiàn)代支付和收入監(jiān)測體系。包括落實金融賬戶實名制,完善機關(guān)和國有企事業(yè)單位財務報銷制度等。此外,還要推進陽光政府,約束政府三公經(jīng)費,同時有效約束某些地區(qū)公務員過高的福利待遇。

賈康認為,深化收入分配制度改革“牽一發(fā)動全身”,需要在通盤規(guī)劃協(xié)調(diào)下先形成框架性的頂層規(guī)劃,抓住重點、循序漸進。

在稅收環(huán)節(jié),賈康表示,應建立健全個人收入雙向申報制度,即法人單位作為扣繳義務人和個人作為納稅義務人均作申報,探索實施全國統(tǒng)一的納稅人識別號制度,并考慮與居民身份證號碼和社會保障號碼同一。

責編 楊濤

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