每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 郎曉俊    

每經(jīng)記者 郎曉俊

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，昨日（4月16日），名流置業(yè)（000667，收盤價2.05元）發(fā)布了2012年年報，營收和凈利潤均同比下滑，這也間接宣告了公司未能達(dá)到2012年6月推出的股權(quán)激勵計劃首個行權(quán)期條件，因此股權(quán)激勵無法實施。至此，公司四份股權(quán)激勵計劃均泡湯，在此之前，不少高管紛紛辭職。

營收凈利同比雙降

根據(jù)名流置業(yè)4月16日發(fā)布的2012年年報數(shù)據(jù)顯示，公司2012年度實現(xiàn)營收17.72億元，同比降2.26%；實現(xiàn)凈利潤1.65億元，同比降0.91%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，公司業(yè)績下滑的現(xiàn)實也間接宣告去年推出的股權(quán)激勵計劃未能達(dá)到首個行權(quán)期條件，無法實施。

2012年7月，名流置業(yè)通過股權(quán)激勵計劃，根據(jù)計劃中給出的具體考核條件，“T年度較2010年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤增長率不低于100%”，據(jù)此若要實施首批股權(quán)激勵，2012年公司凈利應(yīng)達(dá)到3.20億元。此外，方案還要求“T年度扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于6%”，實際上2012年年報中這一數(shù)字僅為1.33%。兩項行權(quán)條件均遠(yuǎn)未達(dá)預(yù)期，名流置業(yè)董事會辦公室劉峰對記者坦承：“第一期的限制性股票可能是無法解鎖了。”而對于這一部分股票，他表示公司后面將會進(jìn)行回購。

激勵對象主動放棄認(rèn)購

分析人士認(rèn)為，此次行權(quán)無法實施，意味著名流置業(yè)四年來推出的第4份股權(quán)激勵計劃再次落空。

早在2008年4月，名流置業(yè)就推出了第一份股權(quán)激勵計劃草案，擬向公司董事、中高層管理人員、核心骨干等共計60名公司人員授予共計2000萬份股票期權(quán)，行權(quán)價格為12.32元/股。然而草案推出后，公司股價一路下跌。2008年10月，公司決定終止該方案。

隨后，2009年7月名流置業(yè)宣布重啟股權(quán)激勵方案，按照方案凈利增長考核指標(biāo)，2011年公司凈利潤要接近10億元，而公司2011年凈利僅為1.67億元。2011年4月，該方案被宣布“夭折”。

僅8個月之后名流置業(yè)卷土重來，推出針對公司高管及中層共計78人的股權(quán)激勵方案，數(shù)量增加至3000萬股，而行權(quán)價格壓低至“白菜價”的1.15元/股，僅相當(dāng)于公司每股凈資產(chǎn)2.05元的約60%，此方案一出立刻引起質(zhì)疑。此后，公司又在2012年6月對草案進(jìn)行修訂，并獲股東大會通過。但令人尷尬的是，或因頻推股權(quán)激勵卻無法實現(xiàn)，亦或最新版的股權(quán)激勵計劃行權(quán)標(biāo)準(zhǔn)太高，名流置業(yè)2012年9月20日公告顯示稱，原激勵計劃中的周寶成、王凱等8人自動放棄認(rèn)購。

在 “金手銬”屢失成色的背景下，多位公司亦高管先后離職。

2013年1月8日，公司公告原公司董事、副總裁劉銀珍申請辭去一切職務(wù)，并不擔(dān)任公司其他任何職務(wù)；就在披露2012年年報的同時，名流置業(yè)也發(fā)布了原公司副總裁湯藝平辭職公告。

對此劉峰解釋稱，“高管離職主要都是因為個人原因，公司也在通過招聘和內(nèi)部選拔方式彌補這些職位，不會造成影響。”