每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 何炳輝    

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 何炳輝

今日，上海佳豪（300008，前收盤價(jià)6.57元）推出了一份股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，該計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)187人，包括公司董事、高管人員，中層管理、技術(shù)與營(yíng)銷人員，以及經(jīng)董事會(huì)認(rèn)定的、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有重要影響的骨干員工。

公告顯示，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)1500萬(wàn)份的股票期權(quán)，涉及的標(biāo)的股票數(shù)量占公司總股本的6.8655%；其中，首次授予期權(quán)1408萬(wàn)份，預(yù)留期權(quán)92萬(wàn)份。

在187名激勵(lì)對(duì)象中，董事和高管共6名，公司及控股子公司的中級(jí)管理、技術(shù)與營(yíng)銷人員共169名，預(yù)留12名。

據(jù)悉，首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每股6.66元，行權(quán)價(jià)格相對(duì)于前一日的收盤價(jià)6.57元相差不大。行權(quán)安排為計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)在授權(quán)日起滿一年后，激勵(lì)對(duì)象可在行權(quán)期內(nèi)按每年30%、30%和40%的比例分批逐年行權(quán)，實(shí)際可行權(quán)數(shù)量應(yīng)與激勵(lì)對(duì)象上一年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤。

而其行權(quán)條件為：以2012年為基準(zhǔn)年，在2013~2015年的3個(gè)會(huì)計(jì)年度中凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于150%、175%和200%；且凈資產(chǎn)收益率分別不低于8.7%、8.8%和8.9%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，雖然公司今年一季度的凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)下滑68%~87%，但公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)條件仍然“雄心勃勃”。這主要和公司2012年凈利潤(rùn)基數(shù)較低，以及近期公司簽訂了重大合同有關(guān)。

財(cái)報(bào)顯示，2009~2012年，公司凈利潤(rùn)分別為4353.2萬(wàn)元、6316.7萬(wàn)元、7669萬(wàn)元和2393.3萬(wàn)元；凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別為15.1%、45.1%、21.4%和-68.8%；凈資產(chǎn)收益率分別為9.7%、13%、14.5%和4.5%。去年的凈利潤(rùn)額明顯低于最近幾年，而凈資產(chǎn)收益率也僅有去年未能高于行權(quán)要求。