每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 劉林鵬 發(fā)自成都    

每經(jīng)記者 劉林鵬 發(fā)自成都

富士康科技集團(tuán) （以下簡稱富士康）總裁郭臺銘將其產(chǎn)業(yè)帝國中的一枚棋子布局在了貴州。“今天富士康有招聘。”昨日（8月28日），貴陽市人力資源市場的一位人士向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示。

此前有貴州當(dāng)?shù)孛襟w曝出，富士康貴州項(xiàng)目將招聘2萬名員工。今年7月下旬，郭臺銘首次來到貴州，并與貴州省的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了會談。隨后，貴州省政府與富士康在貴陽簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。《貴州日報(bào)》當(dāng)時(shí)報(bào)道稱，富士康將在貴安新區(qū)投資建設(shè)第四代產(chǎn)業(yè)園。

昨日下午，記者致電富士康新聞發(fā)言人劉坤核實(shí)上述情況，但他表示無法確認(rèn)此事。

看中貴州政策、人力優(yōu)勢

目前，富士康在珠三角、長三角、環(huán)渤海、中西部地區(qū)均有布局。其中在中西部地區(qū)重點(diǎn)發(fā)展精密模具、自動化設(shè)備、鎂鋁合金、汽車零部件、光機(jī)電模組、智能手機(jī)、平板電腦等。這次郭臺銘把棋子放在了貴州。

7月20日，貴州省政府與富士康在貴陽簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，領(lǐng)域涉及電子信息、商貿(mào)流通、生態(tài)旅游、人力資源培訓(xùn)、資源深加工等。

《貴州日報(bào)》報(bào)道稱，7月21日，郭臺銘在生態(tài)文明貴陽國際論壇2013年年會上發(fā)表主題演講時(shí)宣告：富士康相關(guān)投資項(xiàng)目將在論壇2014年年會前建成。

當(dāng)時(shí)，郭臺銘還回顧了富士康的發(fā)展歷程：第一代“富士康”誕生于深圳，為當(dāng)?shù)谿DP和促進(jìn)就業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)，但當(dāng)時(shí)對環(huán)保關(guān)注不夠；第二代“富士康”落地?zé)熍_，企業(yè)更加重視環(huán)保；第三代“富士康”走進(jìn)天津后，積極發(fā)展像云端網(wǎng)絡(luò)等高端產(chǎn)業(yè)；第四代“富士康”將在貴陽市貴安新區(qū)投資，并走產(chǎn)業(yè)研發(fā)、軟件研發(fā)、云端網(wǎng)絡(luò)等高端發(fā)展路徑，把環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)文明精神融入到整個(gè)投資中。

值得注意的是，2012年1月13日，國務(wù)院批復(fù)將貴安新區(qū)建成“內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)示范區(qū)”，以航空航天為代表的裝備制造業(yè)基地、資源深加工基地以及區(qū)域性商貿(mào)物流中心和科技創(chuàng)新中心。這個(gè)囊括2市4縣（市、區(qū)）18個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），總面積約1560平方公里的區(qū)域，將容納近500萬人口，成為黔中經(jīng)濟(jì)最富活力的增長極。

貴州省正在著力打造的貴安新區(qū)亦需要產(chǎn)業(yè)來支撐，代工巨頭富士康對貴安新區(qū)來說無疑是 “香餑餑”。貴州豐富的人力資源對富士康這樣的用工大戶來說，也具有很強(qiáng)的吸引力。

郭臺銘表示，像貴州這樣的西部省份，過去發(fā)展工業(yè)的機(jī)會較少，尤其受到交通等基礎(chǔ)設(shè)施的制約。如今當(dāng)?shù)亟煌?ldquo;瓶頸”被打破，并且擁有豐富的人力資源。

家電行業(yè)觀察家梁振鵬昨日向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，富士康落子貴州主要是看中西部大開發(fā)的優(yōu)惠政策以及相對低廉的土地和人力成本。

當(dāng)?shù)匾验_始招聘

據(jù)悉，富士康將在貴陽高新區(qū)設(shè)立的“先期科技示范工廠”，預(yù)計(jì)今年11月份可以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)，為貴州培訓(xùn)1萬人次的教育培訓(xùn)合作計(jì)劃正在抓緊實(shí)施，貴安新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園、養(yǎng)生休閑基地的選址工作也正在開展。

人力資源在富士康整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上占據(jù)著重要一環(huán)，“招工難”往往是橫亙在企業(yè)發(fā)展路上的難題。貴州作為西部的勞務(wù)輸出大省，擁有豐富的勞動力資源。

“8月28日（星期三），富士康在貴陽人力資源市場三樓現(xiàn)場面試。”這是刊載于貴陽人力資源市場的一則招聘信息。該招聘信息顯示，招聘的員工需要在煙臺廠區(qū)培訓(xùn)1年以上，實(shí)際根據(jù)貴州項(xiàng)目開展進(jìn)度及人力需求狀況逐漸調(diào)回。

據(jù)貴州當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，富士康還派專人到遵義、畢節(jié)、黔東南等地“招兵買馬”，前期將招聘2萬名員工。

2011年，郭臺銘公開表示，富士康將以日產(chǎn)千臺的速度制造30萬臺機(jī)器人，用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作，提高公司自動化水平和生產(chǎn)效率。在設(shè)立基地進(jìn)行研發(fā)和生產(chǎn)機(jī)器人的同時(shí)，希望到2014年裝配100萬臺機(jī)械臂，在5到10年內(nèi)看到首批完全自動化工廠。

然而，公開信息顯示，富士康的“百萬機(jī)器人”計(jì)劃并非萬能。梁振鵬表示，目前有很多生產(chǎn)工序是機(jī)器人無法做到的，必須用人工，例如搬運(yùn)環(huán)節(jié)，自動化的推進(jìn)需要一個(gè)過程。