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每經(jīng)記者 發(fā)自廣州

盡管市場上時不時曝出諸如中天黃金這樣的案件，地下炒金依然“如火如荼”難以禁絕，并且其攬客手段也在花樣翻新。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者近日實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分地下炒金公司以招聘操盤手的名義，通過實習(xí)期應(yīng)聘人員用自己的資金進(jìn)行 “實盤操作考核”攫取利益。甚至還有化妝品公司，也在四處招聘現(xiàn)貨黃金操盤手。記者臥底兩周時間，走訪多家典型公司，為讀者揭開地下炒金公司的新把戲。

黃金操盤手要求很低/

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者近日注意到，在各大招聘網(wǎng)站中，許多公司常年在大肆的招聘黃金操盤手。記者在前程無憂的網(wǎng)站搜索框中輸入“黃金操盤手”五個字，出現(xiàn)和“黃金操盤手”相符的結(jié)果約249個，和“黃金操盤”相符的結(jié)果約295個，和“黃金操盤手（實習(xí)）”相符的結(jié)果約35個。招聘公司主要集中在北京和廣州。

值得一提的是，廣州黛西化妝品有限公司，其經(jīng)營范圍為銷售、研發(fā)、開發(fā)化妝品、皮革制品、鞋、鞋材、箱包、服裝、日用品。但就是這樣一家公司，卻在招聘黃金操盤手。該公司人力資源部陸小姐向記者表示，公司一直在做現(xiàn)貨黃金業(yè)務(wù)。

這類招聘往往有兩個特點：一是要求很低甚至沒有要求；二是承諾收入很高。對許多想進(jìn)入金融行業(yè)的人，這是個不小的誘惑。

小夏高中畢業(yè)，他就曾被這樣的廣告吸引而進(jìn)入過一家經(jīng)營現(xiàn)貨黃金的投資顧問公司。他按照招聘廣告上的聯(lián)系方式打了個電話過去，對方甚至沒有看他的簡歷就讓他過去面試。

讓他驚喜的是，簡單回答了幾個問題后就順利通過面試。和他同一批進(jìn)入公司的約20人，進(jìn)入公司后，公司給他們兩個選擇，一是做技術(shù)，一是做市場。兩者都沒有和公司簽訂任何合同，也沒有底薪。“和招聘廣告上說的可不一樣，廣告上是3000底薪+高提成，月入過萬。”小夏回憶道。

據(jù)小夏介紹，進(jìn)入公司后首先有一個培訓(xùn)，培訓(xùn)師把輝煌的交易記錄向大家展示，“一個月本金翻了40倍”，小夏和在場的學(xué)員崇拜得五體投地。培訓(xùn)師總結(jié)道：“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎！賺錢并不難，就看你敢不敢！”

操盤手經(jīng)常賠光走人/

經(jīng)過培訓(xùn)后，大家對未來都充滿了期待。小夏選擇了技術(shù)方向，也就是所謂的黃金操盤手。先是模擬操作，兩個星期后，“經(jīng)理”——也就是招聘他們的人，開始慫恿他們實盤操作：“只要實盤操作通過公司考核，就可以正式成為公司的黃金操盤手，管理客戶賬號。底薪3000元，每手交易傭金180元。”考核標(biāo)準(zhǔn)是：如果是3000美元的賬戶（最低要求），每月交易不低于30手，連續(xù)幾個月月收益率10%以上，視為合格。

每手交易公司收取的差價或者說傭金是50美元，每月30手，也就是說3000美元的賬戶已為公司貢獻(xiàn)了1500美元，在此基礎(chǔ)上盈利10%（年化收益率超過300%），這樣的水平專業(yè)投資者也難望其項背。

但當(dāng)時小夏覺得這個考核要求并不高，收益10%，也就是培訓(xùn)師上個洗手間的事兒。小夏表示，他們的“經(jīng)理”也是這樣和他們說的，讓他們雙向掛單，稱這樣基本沒有風(fēng)險，幾分鐘本金就能翻倍。他們內(nèi)部甚至有一個《翻倍操作指南》的PPT。至于結(jié)果，小夏喟然長嘆：“反正我爆倉了。”

一位業(yè)內(nèi)人士向記者表示，虛假招聘操盤手，是這類公司慣用的伎倆。像小夏這樣的“黃金操盤手”正是這個行業(yè)很大一塊的利潤來源，基本上是賠光了就走人，還讓你覺得是自己本事不夠。

仟家信首席黃金分析師陳曉輝向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，根本沒有黃金操盤手這個概念，因為操盤的意思是指控制價格波動，而黃金交易只能跟著世界金價波動來做，根本不叫操盤，“黃金操盤手只是一種噱頭”。

新進(jìn)“員工”的第二種選擇是做市場。據(jù)小夏介紹，做市場也就是拉客戶，也沒有底薪，當(dāng)時和他一起進(jìn)來的人大概有一半選擇做市場。“一般每個人管理多個QQ號，不斷發(fā)漂流瓶和軟文。”小夏特別提到，這些QQ頭像都放上性感美女，空間里時不時截些圖，表示這天又收獲了多少美金。上述業(yè)內(nèi)人士稱這也是業(yè)內(nèi)普遍的做法。

員工需自己開戶實盤操作/

為了更直觀地揭示地下炒金公司的操作手法，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者以應(yīng)聘者的身份暗訪了廣州市銀寰投資顧問有限公司天河分部。

根據(jù)工商管理局網(wǎng)上查詢信息顯示，該公司的法定經(jīng)營范圍為：企業(yè)投資咨詢 （證券期貨投資咨詢除外）；商品信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象設(shè)計；市場調(diào)研。而其實際主營業(yè)務(wù)是現(xiàn)貨黃金交易。

記者先在前臺簽到，簽到信息包括應(yīng)聘者姓名，以及與應(yīng)聘者聯(lián)系的招聘人員的姓名和電話，招聘人員都是某某總監(jiān)或者某某經(jīng)理。

上述業(yè)內(nèi)人士向記者解釋，這類公司“扔一塊磚頭過去，就能砸著好幾個經(jīng)理、總監(jiān)”，而公司的價值主要由“新員工”創(chuàng)造，要么自己開戶，要么拉客戶。招進(jìn)來的新人，公司要給招聘人員提成，所以要登記清楚。“和傳銷差不多，新血養(yǎng)舊人。”

記者在前臺等候不久，面試官過來把記者領(lǐng)進(jìn)一個小房間，里面同時有幾組人在面試。淺談幾句后，面試官問記者是想做技術(shù)還是市場。記者表示想做技術(shù)，并問做技術(shù)有什么要求。面試官說做技術(shù)要先實盤操作，達(dá)到一定要求才可以轉(zhuǎn)正。

記者問實盤操作是不是用自己的錢開戶，面試官回答，是。至于考核要求，其表示：“只要連續(xù)幾個月每月收益率達(dá)到20%~30%就行。”

面試完后面試官把記者領(lǐng)向培訓(xùn)室，培訓(xùn)時間為一天半，每個講師負(fù)責(zé)半天。途中，記者向面試官打聽公司操盤手的收入，面試官壓低嗓音，靠近記者耳朵說：“本來操盤手的收入是保密的，但是我和你說，月收入十幾萬元都很正常。”

新員工來自各行各業(yè)/

第一個講課老師是陳總。陳總數(shù)次向?qū)W員強(qiáng)調(diào)公司員工的高收入，“我們的年收入大概在50萬~100萬元之間，這只是最普通的、最一般的”。這么高的收入從哪里來？陳總指出：“我們每天只要做10手單就可以了。比如說你的客戶是1萬美金以下，做10手單就可以了。如果你的客戶是1萬美金以上，那就另外有安排，你想賺多點錢就賺多點錢。”

“10手單每天不就1800元人民幣（每手單操盤手或業(yè)務(wù)員拿提成180元人民幣）了嗎？”陳總說道，每手交易客戶要付給公司50美金的差價或者說傭金，按照陳總的要求，這意味著一個1萬美元的賬戶，每個月就向公司貢獻(xiàn)4.5萬美元，是本金的4.5倍。

第二位講課老師沒有自我介紹。他生動地向?qū)W員描述了自己第一次做交易時的心情：“價格每跳一格，“小心臟”就跳5下。因為一下就賺那么多錢，幸福來得太突然了！”

第三位講課老師是天河北部門操盤部總監(jiān)蔡先生。蔡先生為大家講解了許多技術(shù)理論，但最后又全盤推翻，“我發(fā)現(xiàn)這些一點用都沒有”。他總結(jié)他多年的技術(shù)經(jīng)驗，“就四個字，順勢而為”。

什么是順勢而為？他舉了一個例子以使他的理論深入淺出。比如六合彩，連開三期單。“這時你應(yīng)該買單還是買雙呢？買單，這就是順勢而為！”他指出，開三期單，說明單很旺，接下來開多少單，你就賺多錢，你的利潤越來越大，虧損越來越小。與會學(xué)員鴉雀無聲，陷入沉思。

在互動環(huán)節(jié)中，記者了解到，這些學(xué)員 （也就是公司的 “新員工”）金融知識都相當(dāng)欠缺，但對金融業(yè)又充滿著無限向往。他們中有剛畢業(yè)的大學(xué)生，有中年發(fā)福的前健身教練，有護(hù)士，有幼師，甚至有農(nóng)民工模樣的大叔，但有一個共同特點：都沒有證券從業(yè)資格證書，也不曾在金融行業(yè)工作過。

當(dāng)問及為什么來這個公司時，上述前健身教練稱就是為了賺錢：“一個月上十萬的都有。”他拍拍記者的肩膀補(bǔ)充道：“當(dāng)然了，也沒那么容易。”

上述業(yè)內(nèi)人士向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，公司招的就是這類人，有激情有野心，但金融知識又很欠缺。他坦言：“這樣的人好騙嘛。”許多人自己投了錢賠得血本無歸，還覺得是自己太笨，辜負(fù)了公司的期望和栽培；拉客戶時，信口開河不擇手段也不知道已經(jīng)違規(guī)。

客戶資金流向成謎/

為深入調(diào)查這些公司操作流程，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者以意向客戶的身份暗訪了廣州市久鑫投資管理有限公司。據(jù)公司員工介紹，該公司主營業(yè)務(wù)為現(xiàn)貨黃金及外匯。

與記者聯(lián)系的葉小姐把記者帶到團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)羅先生的辦公室。羅先生向記者介紹，他畢業(yè)于廣東金融學(xué)院，這個公司的客戶賬號基本都是由他和他的團(tuán)隊在操盤。他特別提到，廣州市久鑫投資管理有限公司是國金金融集團(tuán)有限公司的全資子公司，國金金融是香港上市公司，目前在申請推出銀行卡，是一家大型的跨國金融機(jī)構(gòu)，另有一個全資子公司國金國際控股集團(tuán)，是澳大利亞ASIC注冊會員。

在經(jīng)過記者若干次見面會談后，整個黃金交易流程和各方角色逐漸清晰?？蛻艚灰踪~戶開設(shè)在國金國際控股集團(tuán)，但委托給廣州市久鑫投資管理有限公司管理，然后另有神秘團(tuán)隊來代客操盤。

根據(jù) 《交易賬戶委托管理協(xié)議》，在協(xié)議有效期內(nèi)客戶可以隨時查看賬戶交易情況及業(yè)績，但不得抽回本金。羅先生向記者介紹，客戶每個月可獲得1.5%的固定收益，即年化收益率18%，委托協(xié)議期滿后可全額拿回本金，最低投資限額是10萬元。

羅先生向記者表示，如果想要一年內(nèi)本金翻倍的話，那就要和他的團(tuán)隊另有協(xié)議，而這個協(xié)議必須是口頭協(xié)議。“這是非法的，所以不可能簽書面協(xié)議。”他同時向記者指出，這是有風(fēng)險的。當(dāng)記者問到如果一年內(nèi)想翻兩倍有多大把握時，他考慮了一下說：“60%吧。”記者詢問他這個操盤團(tuán)隊的稱號時，他一直沒有透露。

記者注意到，雖然客戶是在國金國際控股集團(tuán)開設(shè)賬戶，但開戶《客戶協(xié)議書》乙方卻是國金金融集團(tuán)有限公司。對此，公司三部的鄧總表示，“都是一樣的，它是國金金融集團(tuán)有限公司的全資子公司”，“國金國際控股集團(tuán)只是一個交易平臺，國金金融這邊做它的代理，所以是和國金金融簽”。

記者在香港注冊處網(wǎng)上查詢中心查詢得知，確實有一個“香港國金金融集團(tuán)有限公司”，成立時間為2012年6月11日。

在上述《客戶協(xié)議書》的背面標(biāo)明了乙方地址：香港九龍觀塘興業(yè)街14號永興工業(yè)大廈6樓CID室。記者在網(wǎng)上搜索了這個地址，發(fā)現(xiàn)有多家公司注冊地址都在這里。

對此，廣州市久鑫投資管理公司三部的鄧總向記者解釋：“很正常嘛！就像很多公司同在一層樓，有人在01室有人在02室……”。

據(jù)羅先生和鄧總介紹，客戶的資金直接打入廣州市久鑫投資管理有限公司的對公賬戶，所有事宜都由廣州市久鑫投資管理有限公司接洽。當(dāng)記者問到出現(xiàn)糾紛怎么辦時，羅先生和鄧總沒有回答。

對于廣州市久鑫投資管理有限公司，記者從工商管理局網(wǎng)站上了解到，該公司企業(yè)性質(zhì)為自然人獨資的有限責(zé)任公司。這意味著“跨國金融機(jī)構(gòu)全資子公司”的說法完全子虛烏有，而其注冊資本只有100萬元人民幣。

業(yè)內(nèi)人士稱，此類公司打一槍換一個地方，也是他們慣常的做法。