*ST九龍的股東內(nèi)斗終于告一段落。從10日晚間公司發(fā)布的《關(guān)于股東之間就公司工作對(duì)接事宜進(jìn)行商談的公告》來(lái)看，海航方與李勤夫方終于意識(shí)到各方必須擱置爭(zhēng)議，共渡難關(guān)，將如何通過(guò)資產(chǎn)重組等方式做大做強(qiáng)上市公司放在首位。與此同時(shí)，各方股東初步同意李勤夫擔(dān)任公司副董事長(zhǎng)一職，并將相關(guān)人員安排方案提交董事會(huì)、股東大會(huì)審議。

初步達(dá)成三項(xiàng)共識(shí)

公告顯示，近日，海航置業(yè)控股（集團(tuán)）有限公司等三家股東的代表（下稱(chēng)“海航方”）與平湖九龍山海灣度假城休閑服務(wù)有限公司等股東的代表（下稱(chēng)“李勤夫方”，與“海航方”合稱(chēng)“各方股東”）就公司近期工作的平穩(wěn)過(guò)渡及下一步的發(fā)展進(jìn)行了磋商，初步達(dá)成多項(xiàng)共識(shí)。

第一，各方股東應(yīng)以此前簽署的相關(guān)協(xié)議為合作基礎(chǔ)與準(zhǔn)則，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。第二，海航方派出至少四位對(duì)接人來(lái)對(duì)接九龍山的開(kāi)發(fā)工作，分別對(duì)應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、酒店項(xiàng)目籌備、協(xié)調(diào)政府關(guān)系等相關(guān)工作內(nèi)容；海航方先派人熟悉全面工作，以期平穩(wěn)過(guò)渡。第三，各方股東認(rèn)為，近期的工作重點(diǎn)主要為三個(gè)方面：一是全面啟動(dòng)九龍山度假區(qū)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和招商引資工作；二是研究探討公司如何通過(guò)資產(chǎn)重組等方式做大做強(qiáng)上市公司；三是研究如何提高公司業(yè)績(jī)，避免股票退市的風(fēng)險(xiǎn)。各方同意盡快組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以推動(dòng)上述工作。

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此外，關(guān)于董事會(huì)的人員設(shè)置，李勤夫方認(rèn)為其作為第二大股東，按照相關(guān)協(xié)議的約定，在董事會(huì)應(yīng)保留兩個(gè)席位，并提議由李勤夫與李夢(mèng)強(qiáng)兩人擔(dān)任，海航方表示認(rèn)可。相關(guān)股東同意，李勤夫?qū)?dān)任公司副董事長(zhǎng)一職。就上述的人員安排方案，將提交董事會(huì)、股東大會(huì)審議。公司總經(jīng)理一職，繼續(xù)由劉丹擔(dān)任。

關(guān)于上市公司下屬的關(guān)聯(lián)公司，海航方將安排人員對(duì)接具體工作與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等。關(guān)于上市公司的管理，全部交給新一屆管理層管理，機(jī)構(gòu)的設(shè)置由新一屆管理層來(lái)確定。新一屆管理層必須迅速拿出對(duì)人、財(cái)、物的管理制度、工作流程來(lái)，以及對(duì)下屬的關(guān)聯(lián)公司的管理制度，界定清楚管理邊界和權(quán)力范圍。關(guān)于原公司管理層及員工的安排，相關(guān)股東進(jìn)行了探討并達(dá)成初步意向，后續(xù)將提交董事會(huì)、管理層進(jìn)行審議、聘任。另外，李勤夫方將協(xié)助另行刻制一枚新的上市公司公章，以保證日常工作順利進(jìn)行。上市公司財(cái)務(wù)印鑒，由雙方各指定專(zhuān)人分別保管一枚。

據(jù)悉，各方股東一致認(rèn)為，目前九龍山股份到了一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，各方必須擱置爭(zhēng)議，共渡難關(guān)。九龍山有著得天獨(dú)厚的資源，只要齊心協(xié)力，共同努力，克服目前的暫時(shí)困難，一定可以將九龍山打造成世界一流的旅游度假勝地。市場(chǎng)人士認(rèn)為，無(wú)論如何，海航方與李勤夫方此番初步達(dá)成共識(shí)，將使得上市公司運(yùn)作慢慢步入正軌，這不僅有利于公司的未來(lái)發(fā)展，同時(shí)也有利于保護(hù)投資者的權(quán)益。 

原文：http://stock.hexun.com/2013-09-11/157907256.html