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每經(jīng)實習記者 李琴

停牌數(shù)日后，東江環(huán)保（002672，SZ）今日推出股權(quán)激勵計劃，擬向111名員工授予股票不超過671萬股，占公司總股本的2.97%，授予價格19.37元/股，約為停牌前收盤價的一半。

該計劃所采用的激勵形式為限制性股票，其中首次授予611萬股，占此次授予股票總數(shù)的91.06%。激勵對象包括部分董事、高級管理人員以及核心骨干員等111名，其中董事李永鵬、副總裁蘭永輝、財務(wù)總監(jiān)曹庭武、董秘王恬均獲得22萬股。

該計劃的有效期為4年，首次授予的限制性股票分三期解鎖，董事會確認達到解鎖條件后，激勵對象自首次授予日起12~24個月、24~36個月、36~48個月分別解鎖所獲股份的20%、40%、40%。

草案顯示，解鎖條件有兩條：一、以公司2013年扣非凈利潤為基數(shù)，2014~2016年扣非凈利潤增長率分別不低于10%、32%、72%；二、2014~2016年度扣非加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于7%、7.5%、8%。若公司發(fā)生再融資行為，則融資當年以扣除融資數(shù)量后的凈資產(chǎn)及該等凈資產(chǎn)產(chǎn)生的凈利潤為計算依據(jù)。