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總工會幫農(nóng)民工討薪 今年已追回73億

2013-12-27 01:32:20

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 韓冰 發(fā)自北京    

每經(jīng)記者 韓冰 發(fā)自北京

年關(guān)將至,農(nóng)民工工資問題依舊成為熱點(diǎn)。

人社部、發(fā)改委、全國總工會等10部門于近日聯(lián)合召開視頻會議,部署2014年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作。同時,各地的“清欠行動”也在進(jìn)行。

日前,全國總工會副主席、書記處第一書記陳豪在全總十六屆二次執(zhí)委會議上提到,今年開展的“農(nóng)民工工資支付專項檢查”,已為農(nóng)民工追回了被拖欠的73.29億元工資。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獲悉,2013年前三季度,全國各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共辦理拖欠工資等待遇案件17.39萬件,為343萬勞動者追發(fā)工資等待遇188.5億元。

北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授曹和平認(rèn)為,解決農(nóng)民工工資拖欠首先應(yīng)該建立一個認(rèn)定拖欠農(nóng)民工資的制度,國家應(yīng)該制定統(tǒng)一的《民工拖欠工資管理條例》。

欠薪多發(fā)生在中小城市

近日,記者分別聯(lián)系到北京一家園林公司和山東煙臺一家建筑公司的工作人員。園林公司財務(wù)人員告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,工人的工資基本上是一月一結(jié)算,但由于該公司審批流程過長,“工資需要經(jīng)過很多程序才能到銀行,銀行周轉(zhuǎn)過來也需要一段時間”,所以今年底工人的工資可能會拖延一個月才發(fā)放。

而煙臺這家建筑公司的工作人員則直言不諱:建筑業(yè)外來務(wù)工人員較多,工資結(jié)算一般是在中秋節(jié)、冬季停工或工地竣工時。

建筑業(yè)人士王先生告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象在北京這樣的大城市不算常見,而是更多地發(fā)生在許多監(jiān)管不嚴(yán)格的中小城市。“建筑業(yè)半年一結(jié)工資的現(xiàn)象很多,大企業(yè)欠薪情況沒那么嚴(yán)重,越不發(fā)達(dá)的地區(qū)情況越不好。不管是開發(fā)商拖欠建筑商、還是建筑商拖欠包工頭、包工頭拖欠農(nóng)民工,結(jié)果都一樣——工人的工資被拖欠?!?/p>

他告訴記者,“工地運(yùn)作著,農(nóng)民工便對自己的債權(quán)有安全感,再加上他們平時花銷不多,也就不會過多地去計較拖欠工資的問題。這樣一來,企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,就比從銀行貸款容易多了?!?/p>

屢屢欠薪因制度缺失

年年清查,為何年年有拖欠?

全國總工會黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任李守鎮(zhèn)公開表示,拖欠農(nóng)民工工資不僅是個道德問題,更是一個經(jīng)濟(jì)問題,從根本上說,拖欠農(nóng)民工工資問題之所以成為頑疾,是制度缺失導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益無法得到保障。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獲悉,安徽省合肥市將從明年1月1日起,對所有工程設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶,工資按月專戶發(fā)放,禁止包工頭“中轉(zhuǎn)”。

對此,記者從建筑業(yè)資深人士王先生口中得知,合肥的做法并非“首創(chuàng)”,一些地方從幾年前就開始探索嘗試農(nóng)民工工資專用賬戶,且效果不錯。

只是,不知為何合肥的經(jīng)驗(yàn)沒有進(jìn)行全國推廣?

需從制度層面解決

建筑業(yè)人士王先生稱,一般直接承攬工程的公司不會拖欠農(nóng)民工工資,欠薪問題多發(fā)生在工程項目轉(zhuǎn)包環(huán)節(jié),“而在建筑行業(yè),轉(zhuǎn)包是普遍現(xiàn)象”。

王先生在接受 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時說,所謂的拖欠農(nóng)民工工資問題,其實(shí)歸根結(jié)底是勞動合同簽訂和勞動法保障執(zhí)行問題,現(xiàn)在企業(yè)拖欠有勞動合同工人工資的風(fēng)險很高。

“企業(yè)違法用工應(yīng)以違法論處,若拖欠工資,企業(yè)將立刻面臨無人可用的境地。這樣,才能真正根除欠薪問題?!蓖跽f。

北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授曹和平認(rèn)為,解決民工工資拖欠首先應(yīng)該建立一個認(rèn)定拖欠農(nóng)民工資的制度。其次要建立民工任職的資質(zhì)認(rèn)定,以此遏制我國由于民工進(jìn)城沒有管理造成的巨大浪費(fèi)。第三是建立勞動合約的認(rèn)定制度,通過第三者公證,在法院打官司的時候就具有法律效力。

全國總工會作為一個群眾團(tuán)體,在不能運(yùn)用行政強(qiáng)制手段的現(xiàn)狀下,為農(nóng)民工追回了被拖欠的70億元工資。對此,王舟波認(rèn)為,即便全國總工會做出了很多努力,但畢竟還是效果有限的,要根治農(nóng)民工欠薪問題,根本上還需要運(yùn)用執(zhí)法手段。

中華全國總工會勞動關(guān)系研究中心副主任王舟波告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,欠薪問題久治不愈,絕非采取某一兩個方案就能迎刃而解。從總體上說,需要國家在制度安排上通盤考慮,出臺綜合治理的舉措。

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