⊙記者梁敏○編輯陳其玨

中國社科院26日發(fā)布《社會(huì)藍(lán)皮書：2014年中國社會(huì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)》。藍(lán)皮書指出，中國正面臨人口轉(zhuǎn)型拐點(diǎn)，今年60歲及以上老年人口達(dá)到2億人，人口老齡化步伐加快；而勞動(dòng)力人口則在波動(dòng)中趨于下降，未來或出現(xiàn)負(fù)增長趨勢(shì)。在此背景下，延遲退休政策成為社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)，對(duì)此，社科院專家建議，延遲退休政策要把握好職業(yè)群體的差別和漸進(jìn)推行的步驟。

藍(lán)皮書指出，中國迎來了人口轉(zhuǎn)型的拐點(diǎn)，人口紅利將進(jìn)入逐漸收縮時(shí)期。未來若干年里，中國勞動(dòng)力人口將在波動(dòng)中趨于下降，出現(xiàn)負(fù)增長趨勢(shì)，人口老齡化開始加速，今年60歲及以上老年人口達(dá)到2億人。

藍(lán)皮書稱，老年人口總量的上升，也帶來了生活不能自理的“失能老人”數(shù)量的迅速攀升。現(xiàn)在“失能老人”的總數(shù)已經(jīng)超過3700萬人，估計(jì)到2015年將接近4000萬人。

“中國的人口老齡化速度比原來預(yù)期的快很多，現(xiàn)在0-14歲人口占總?cè)丝诘谋戎刂挥?6%左右，今年下降到16.5%的水平。尤其是60歲以上的人口作為老齡人口來算已經(jīng)超過10%的比重，勞動(dòng)力的老化可以看出35-64歲之間的勞動(dòng)力人口已經(jīng)擴(kuò)大到42%的比重，將來我們國家的人口結(jié)構(gòu)的變化會(huì)引起整個(gè)國家的就業(yè)政策的變化和退休政策的變化。”社科院社會(huì)學(xué)研究所研究員張翼說。

正是在這樣的背景下，整個(gè)社會(huì)高度關(guān)注退休與養(yǎng)老問題，是否延遲退休也因此成為今年最受關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)之一。

社科院社會(huì)學(xué)研究所所長陳光金指出，目前針對(duì)是否延遲退休問題，主要觀點(diǎn)呈現(xiàn)兩極分化之勢(shì)。理論界支持延遲退休年齡的聲音是蓋過了反對(duì)的聲音，其主要觀點(diǎn)有二：一是老齡化問題越來越嚴(yán)重，二是國際上都在推遲退休年齡。而反對(duì)者的觀點(diǎn)則是，目前和今后一個(gè)時(shí)期勞動(dòng)力的總量供給還在一個(gè)較高的水平，沒必要延遲退休。

張翼也指出，對(duì)于公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員，甚至對(duì)于整個(gè)白領(lǐng)職業(yè)群體而言，延遲退休年齡的政策容易被接受；但對(duì)于藍(lán)領(lǐng)工人，尤其是對(duì)于那些從事建筑、紡織、煤炭、清潔、生產(chǎn)組裝等重體力勞動(dòng)的職工來說，延遲退休年齡是難以接受的。

十八屆三中全會(huì)提出，研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。盡管社會(huì)各界仍對(duì)是否推行這一政策存有爭(zhēng)議，但從目前高層表態(tài)來看，實(shí)施延遲退休政策勢(shì)在必行。人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義近日在接受新華社記者采訪時(shí)明確指出，“從我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展階段和蘊(yùn)含矛盾看，確有必要將研究延遲退休年齡問題提上日程。”

針對(duì)政策建議，社科院社會(huì)學(xué)所在藍(lán)皮書中提出，國家延遲退休年齡的政策配置，要把握好職業(yè)群體的差別和漸進(jìn)推行的步驟。

而社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院則在昨日發(fā)布的報(bào)告中給出操作時(shí)間表，未來兩年，政府應(yīng)在保險(xiǎn)精算的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌考慮社會(huì)承受能力和勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展，研究延遲退休年齡的方法與步驟，2016年至2018年，在全國范圍內(nèi)推行漸進(jìn)的延遲退休年齡政策。