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EMS業(yè)務(wù)萎縮減值8000萬 實(shí)益達(dá)推激勵(lì)促轉(zhuǎn)型

2014-02-20 01:10:46

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 趙陽戈    

每經(jīng)記者 趙陽戈

隨著部分EMS主要客戶終止合作,實(shí)益達(dá)(002137,前收盤價(jià)4.10元)業(yè)績(jī)堪憂。今日,公司公告稱對(duì)應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)、其他應(yīng)收款4個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,涉及金額接近8000萬元,預(yù)計(jì)將減少公司2013年凈利潤(rùn)7926.42萬元。由于實(shí)益達(dá)此前已經(jīng)預(yù)測(cè)2013年巨虧,此次計(jì)提并不會(huì)令業(yè)績(jī)出現(xiàn)根本上的變化。

不過,隨著自身不斷轉(zhuǎn)型,實(shí)益達(dá)對(duì)未來仍然充滿希望。在大幅計(jì)提之后,實(shí)益達(dá)又推出市價(jià)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,開出的凈利潤(rùn)考核條件為2014年~2016年分別不低于100萬元、1500萬元、3000萬元。實(shí)益達(dá)將于今日復(fù)牌。

2013年凈利減少近8000萬

實(shí)益達(dá)今日公告稱,公司于2013年度末對(duì)公司及下屬子公司的應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)和各類存貨等資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查后認(rèn)為,上述資產(chǎn)中應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)、其他應(yīng)收款在2013年第四季度出現(xiàn)減值跡象。為此,實(shí)益達(dá)擬對(duì)這4個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行金額為7999.54萬元的資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備,并計(jì)入2013年度會(huì)計(jì)報(bào)表。此舉將減少公司2013年度歸屬于凈利潤(rùn)7926.42萬元。

公告顯示,實(shí)益達(dá)此番計(jì)提減值與EMS業(yè)務(wù)有很大關(guān)系。因與部分EMS主要客戶終止與公司的合作,且進(jìn)入訴訟程序,導(dǎo)致存在大額應(yīng)收賬款收回風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)導(dǎo)致大量固定資產(chǎn)閑置,致使產(chǎn)生呆滯料,這都使得實(shí)益達(dá)不得不計(jì)提減值準(zhǔn)備。

實(shí)際上,在2013年10月,實(shí)益達(dá)就已經(jīng)有過一次計(jì)提資產(chǎn)減值,當(dāng)時(shí)將長(zhǎng)期股權(quán)投資、商譽(yù)、存貨這3項(xiàng)做了2900.26萬元的減值準(zhǔn)備,預(yù)計(jì)減少凈利潤(rùn)2865.69萬元。

業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為絕對(duì)數(shù)

然而,在計(jì)提之后,實(shí)益達(dá)今日又推出了一份市價(jià)股權(quán)激勵(lì)。

公告顯示,實(shí)益達(dá)擬包括財(cái)務(wù)總監(jiān)劉愛民、董秘朱蕾等12人授予343.33萬股限制性股票,限制性股票的授予價(jià)格為每股2元;對(duì)中層管理人員、核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員為主體共計(jì)84人授予股票期權(quán)331.44萬份,股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為4.1元/份。

此激勵(lì)計(jì)劃有效期為自限制性股票與股票期權(quán)首次授予日起48個(gè)月。計(jì)劃首次授予的限制性股票與股票期權(quán)自本次激勵(lì)計(jì)劃授予/授權(quán)日起滿12個(gè)月后,滿足解鎖/行權(quán)條件的,激勵(lì)對(duì)象可以在未來36個(gè)月內(nèi)按30%、30%、40%的比例分三期解鎖/行權(quán)。主要考核指標(biāo)為營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn),要求2014年~2016年的凈利潤(rùn)分別不低于100萬元、1500萬元、3000萬元;營(yíng)業(yè)收入分別不低于5億元、7.5億元、11億元。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,由于實(shí)益達(dá)走上了轉(zhuǎn)型之路,相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)與歷史期不具可比性。2014年公司的首要任務(wù)是保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)扭虧為盈;較高的行權(quán)條件對(duì)公司而言具有一定難度。但此次激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)的設(shè)定有利于公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,并保持業(yè)績(jī)的持續(xù)、穩(wěn)定地增長(zhǎng)。

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