每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 袁東    

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 袁東

威孚高科 （000581，收盤價(jià)23.75元）5月29日發(fā)布公告，公司推出激勵(lì)基金實(shí)施辦法。

根據(jù)威孚高科激勵(lì)基金的目的和原則，激勵(lì)基金將統(tǒng)籌劃分為“核心人才中長期激勵(lì)專項(xiàng)基金”、“重大創(chuàng)新發(fā)展激勵(lì)專項(xiàng)基金”和“員工補(bǔ)充保險(xiǎn)福利及獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)激勵(lì)基金”分別進(jìn)行使用和管理。

公告顯示，激勵(lì)的主題是：“強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展激勵(lì)機(jī)制，加速集團(tuán)重大創(chuàng)新發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)?！痹诖思?lì)辦法中，激勵(lì)的對(duì)象包括：董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高管以及核心技術(shù)人員等約450人。而激勵(lì)基金計(jì)提的原則是，每年按經(jīng)審計(jì)后的當(dāng)年歸屬母公司所有者的凈利潤作為計(jì)算基數(shù)，計(jì)提不超過該額度5%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，要計(jì)提激勵(lì)基金必須滿足以下重要條件：當(dāng)年加權(quán)凈資產(chǎn)收益率高于或等于8%。

公告稱，該激勵(lì)基金的目的是，保障公司長遠(yuǎn)發(fā)展和保證股東利益、公司利益和員工利益保持一致。