尊重員工售股選擇

  在紀(jì)錄片《揚(yáng)子江大鱷》中，16年前的馬云在北京推銷中國(guó)黃頁(yè)屢屢受挫。其中一幕或許讓看過(guò)的人很難忘卻。

  白天在體委推銷被拒后，馬云坐在回去的公交車上神情有掩飾不住的落寞和失落，斑駁的燈影在臉上一晃一晃。他說(shuō)：“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是有機(jī)會(huì)的，我不成功沒(méi)關(guān)系，一定有人成功。過(guò)幾年你們就能了解我說(shuō)的是什么，過(guò)幾年我在北京也不會(huì)這么落魄。”

   正如他所說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)的確改變了世界，而堅(jiān)持對(duì)于成功尤為重要。

   北京時(shí)間20日凌晨1點(diǎn)，馬云和陸兆禧在紐交所7樓的媒體見(jiàn)面會(huì)本來(lái)只留了十五分鐘的時(shí)間，但是面對(duì)不甘心的記者對(duì)首富心情的追問(wèn)，本來(lái)要欠身離座的馬云又主動(dòng)拿起話筒坦言對(duì)這一稱謂沒(méi)有任何感覺(jué)。“我最快樂(lè)的日子是一個(gè)月拿90元工資的時(shí)候。14年前，我問(wèn)我太太，你希望你的老公成為富豪還是成為受尊重的企業(yè)人？太太回答，希望是后者。我從沒(méi)想過(guò)當(dāng)中國(guó)首富,也沒(méi)想過(guò)當(dāng)浙江杭州首富,我連我們小區(qū)首富都不想做。”

   與馬云共同創(chuàng)業(yè)的阿里巴巴首席CPO、小微金服CEO彭蕾對(duì)馬云的理念也感同身受。當(dāng)晚的媒體晚宴上，彭蕾的裝扮十分樸素低調(diào)，她說(shuō)，“對(duì)于我來(lái)說(shuō)，今天和過(guò)去十五年我們走過(guò)每一天沒(méi)有不同，今天過(guò)了，明天還是一樣。從現(xiàn)在開(kāi)始，我希望忘掉股價(jià)，關(guān)注我們的用戶和客戶。”

   或許，對(duì)于馬云和一眾高管來(lái)說(shuō)，財(cái)富只是數(shù)字，但是對(duì)于阿里巴巴持股的員工來(lái)說(shuō)，則意味著安逸的生活、汽車、房子等實(shí)實(shí)在在的東西。

   與以往暴富的互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，員工的離職出走將是阿里巴巴在未來(lái)面臨的重要一關(guān)，能否保持原有的激情使公司繼續(xù)獲得發(fā)展也是考驗(yàn)彭蕾的課題。

   對(duì)此，馬云早已做好了心理準(zhǔn)備。“阿里巴巴是一家進(jìn)來(lái)很難，出去容易的公司，如果進(jìn)來(lái)容易出去難，那就是監(jiān)獄。留不下員工是阿里的無(wú)能，所以我對(duì)這個(gè)是存開(kāi)放的心態(tài)。”

   作為首席人力資源官，彭蕾稱，上市后一定會(huì)有人走，員工如果覺(jué)得累了想換一個(gè)環(huán)境公司不會(huì)阻攔。“沒(méi)有辦法留住那些人，說(shuō)明我們的工作沒(méi)有吸引力，這對(duì)我來(lái)說(shuō)反而是挑戰(zhàn)。有選擇的人都是幸福的，應(yīng)該被祝福。我們只選擇那些愿意陪我們一起折騰的人共同奮斗。”