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合肥國資改革意見出爐 將設(shè)政府投資引導(dǎo)基金

每經(jīng)網(wǎng) 2014-10-21 10:25:52

在改進(jìn)國有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)上,合肥市國有資本將重點(diǎn)布局電子信息技術(shù)、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

每經(jīng)編輯 何小桃

每經(jīng)記者 查道坤 發(fā)自江蘇

自去年上海率先揭開國資改革大幕之后,目前全國已有20多個(gè)省市國資委接棒,定調(diào)地方國資改革。

今年5月,安徽省國資改革胎動(dòng),隨后,合肥市出臺(tái)《國資國企改革意見》(以下簡稱《改革意見》)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,合肥《改革意見》最終目標(biāo)是,通過發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),提高國有資產(chǎn)證券化率。在改進(jìn)國有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)上,合肥市國有資本將重點(diǎn)布局電子信息技術(shù)、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

布局三大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)

10月14日,合肥《改革意見》正式出爐,標(biāo)志著安徽地方國資改革拉開大幕。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,《改革意見》明確了改革時(shí)間表,提出經(jīng)過3~5年的扎實(shí)推進(jìn),在國資管理體制、國有資產(chǎn)布局、國有企業(yè)的活力和競爭力上實(shí)現(xiàn)三個(gè)“進(jìn)一步”。

《意見》指出,優(yōu)化國有資本資源配置是關(guān)鍵。合肥市目前部分企業(yè)經(jīng)營范圍界定不明晰,相互之間業(yè)務(wù)雷同,存在同業(yè)競爭現(xiàn)象,沒有形成資產(chǎn)規(guī)模效應(yīng),也不利于發(fā)揮國有資本的帶動(dòng)引領(lǐng)作用。為此,《意見》提出,應(yīng)形成城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資、新型金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)等若干中心平臺(tái),提升國有資產(chǎn)規(guī)模集聚效應(yīng)和資源利用效率。在改進(jìn)國有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)上,合肥市將加快國有資本從不具備競爭優(yōu)勢、產(chǎn)能過剩的行業(yè)和領(lǐng)域中退出,重點(diǎn)投向電子信息技術(shù)、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

《意見》還提出,在掌控增量投向上,設(shè)立政府投資引導(dǎo)基金及若干子基金,按照國有資金引導(dǎo)、社會(huì)資本參與、市場機(jī)制運(yùn)作、專業(yè)機(jī)構(gòu)管理的原則,授權(quán)國有控股公司統(tǒng)一運(yùn)營,重點(diǎn)投向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)保和科技創(chuàng)新等領(lǐng)域,充分發(fā)揮國有資本的帶動(dòng)引領(lǐng)作用。

記者從合肥一位官方人士處了解到,目前政府投資引導(dǎo)基金及產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)投資兩只子基金均已批準(zhǔn)設(shè)立,三家基金公司的組建工作已全部完成,“產(chǎn)業(yè)投資基金管理人興泰控股和海通證券簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,將在合肥共同發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金。創(chuàng)業(yè)投資基金管理人國資公司目前與美國德豐杰、凱泰杭州資本等國內(nèi)外多家機(jī)構(gòu)接洽,擬在合肥設(shè)立若干創(chuàng)投基金”。

提高國有資產(chǎn)證券化水平

此前,作為家電行業(yè)巨頭,合肥三洋(600983,SH)引進(jìn)了美國家電品牌惠而浦,被認(rèn)為是合肥國資改革的風(fēng)向標(biāo)。而在上述《改革意見》中,也明確了發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的改革方向。

《改革意見》提出,應(yīng)推動(dòng)合肥國有企業(yè)與國內(nèi)外各類企業(yè)合作發(fā)展,積極引進(jìn)戰(zhàn)略資本、先進(jìn)技術(shù)、高端人才、先進(jìn)管理模式等發(fā)展要素,提高國有企業(yè)開放度。

值得注意的是,在此輪國資改革浪潮中,提高國企資產(chǎn)證券化率成為各地政府的主要目標(biāo)。根據(jù)《改革意見》,合肥將對具備條件的國有獨(dú)資企業(yè)和集團(tuán)公司實(shí)施股份制改造,加大國有企業(yè)改制上市力度,通過定向增發(fā)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入等方式,提高國有資產(chǎn)證券化水平。通過引入包括社?;?、保險(xiǎn)基金、股權(quán)投資基金在內(nèi)的戰(zhàn)略投資者,做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),推動(dòng)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化,達(dá)到發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)目的。

合肥市金融辦公布的數(shù)據(jù)顯示,目前合肥上市企業(yè)數(shù)量已增至33家,其中地方國有企業(yè)18家。南京財(cái)經(jīng)大學(xué)教授張健對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,“提高國有資產(chǎn)證券化率,是目前各省市國資改革的共同課題,安徽國資改革也提出了加速國有企業(yè)整體上市的步伐。”

除了提高國有資產(chǎn)證券化率,此次合肥國資改革的另一個(gè)亮點(diǎn)就是調(diào)控職工內(nèi)部薪酬。近年來,外界對國企薪酬體系頗有微辭。此次合肥《改革意見》提出,在完善企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制上,堅(jiān)持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入、職工收入與企業(yè)效益、發(fā)展目標(biāo)聯(lián)動(dòng),合理調(diào)控不同企業(yè)之間和企業(yè)內(nèi)部職工的薪酬差距。

此外,在推進(jìn)國有企業(yè)選人用人市場化上,合肥將全面推行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員聘任制、任期制和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行分類管理,同時(shí)健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、選拔任用、考核評價(jià)、激勵(lì)約束機(jī)制。在完善企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制上,堅(jiān)持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入、職工收入與企業(yè)效益、發(fā)展目標(biāo)聯(lián)動(dòng)。建立健全國有企業(yè)長效激勵(lì)約束機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行國有資產(chǎn)損失責(zé)任追究機(jī)制。

張健告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“國企領(lǐng)導(dǎo)采用聘任制,意味著國有企業(yè)去行政化,這將引發(fā)另一個(gè)現(xiàn)象,即以往政府官員踴躍去國企任職的情況,今后將有所改變。”

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