自從十八大閉幕以來，公務(wù)員的福利壓縮了不少，今年我們學(xué)院也連帶著沒有發(fā)中秋節(jié)的月餅。如果說這是我們中國走向廉政的必要代價，我真的一點兒抱怨都沒有。不就幾個月餅嗎？我自個兒去商場買就是了。但是接下來，就有很多專家說：現(xiàn)在的公務(wù)員工資好低啊，至少應(yīng)該加到人均1萬元。

公務(wù)員工資一直是一個敏感的話題。建議給公務(wù)員加薪的，一般都會受到網(wǎng)民的激烈抨擊；而不建議加薪的，往往又會面對基層公務(wù)員的抱怨。這個就像是給國有企業(yè)老總限薪一樣，最擔(dān)心的其實不是總經(jīng)理本人，而是廣大基層的企業(yè)職工。他們生怕老板限了薪之后，他們的工資也會一級級地相應(yīng)下降。

比如中石化老板就說了：想發(fā)大財?shù)娜俗詈貌灰鰢蟮睦峡?。說的好！外面的世界那么精彩，馬云這種二本生都變成中國首富了，千軍萬馬擠過了獨木橋的中國精英們，你們想發(fā)財自己去下海還不能撈一個全球首富回家來光宗耀祖嗎？何苦守著國有企業(yè)或者公務(wù)員的那么一點點可憐的工資呢？但是基層公務(wù)員和普通員工就不一樣了，他們需要有和私人企業(yè)一樣的工資薪酬才能養(yǎng)家糊口。所以，如果基層的公務(wù)員工資確實低于相應(yīng)的私人企業(yè)員工工資，加一點兒大家并沒有意見。

其實這是一個不難破解的困境。因為領(lǐng)導(dǎo)一般都是“毫不利己，專門利人”的（口號如此，實踐也應(yīng)如此），既然這樣，為什么我們不給晉升者一個機會，讓他們在官階提高的同時，享受收入的下降？如果我們的基層公務(wù)員都能夠拿到等同于私人企業(yè)員工的相應(yīng)收入，而成為領(lǐng)導(dǎo)人的高級公務(wù)員每往上升一級，就減少一點相應(yīng)的收入，等到你有資格變成一市之長的時候，就拿個低保，甚至于像紐約前任市長一樣，領(lǐng)個1元的象征性薪水，也沒什么不可以的。

有人說，你這不是搗蛋嗎？如果市長甚至不如來大城市做保姆的工資多，如何能吸引到德才兼?zhèn)涞木⑷耸磕?？話是這么說，但我們百度一下發(fā)現(xiàn)，在國外，這樣的市長還挺多的，并不一定需要那位紐約前市長一樣的億萬富翁做背景。

在美國密蘇里州哥倫比亞市，漢特曼在出任市長之前，已經(jīng)當(dāng)過40年的律師。62歲競選市長成功，所以完全是把這個市長當(dāng)做老年娛樂項目來對待的?？雌饋磉@個哥倫比亞市的市民真的是會算賬，選這么一幫不拿錢白干活的人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，這才是真正的“活雷鋒”嘛！

在德國杜塞爾多夫市，市長阿西姆埃爾溫在任7年，每到周末，這位市長會去做他的另一項工作——到市民家里去掏煙囪。由于市長的職務(wù)補貼少，他不得不繼續(xù)重操他做市長以前的舊業(yè)，以賺錢貼補家用。

在德國北部小城吉夫霍恩，一位歐洲央行的計算機高級管理人員因為政治理想，放棄了原來每小時100歐元的工作，當(dāng)選了市長。可是他為此承受了經(jīng)濟上的損失。由于4個孩子上學(xué)，老婆失業(yè)在家，為了節(jié)省開支，作為市長的他每天乘公交上下班，為了改善家里的生活，他就到一所社區(qū)大學(xué)做兼職計算機老師，拿每小時20歐元的教課費。

在法國埃斯普萊特市，市長安德烈2004年休年假期間，來到中國的成都索菲特酒店“打工”當(dāng)起了大廚，每天工作8小時。

看了一圈，我還沒有發(fā)現(xiàn)中國哪里有白干活的市長，所以如果有啥貧困縣市發(fā)不出工資，我很愿意有尊嚴(yán)地去接手當(dāng)市長，我不僅不要工資，還可以每個月倒貼1000元，用來資助一個貧困學(xué)生或者孤寡老人。有這樣的中國貧困縣市嗎？（作者系德國波恩大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士）