加拿大：CEO年終獎最高達(dá)年薪70%

在加拿大私有行業(yè)，各個級別的員工都有資格拿年終獎。鑒于私有企業(yè)獎金與業(yè)績掛鉤，它們的年終獎分為兩種，一種是全額獎金，獎勵完成所有工作目標(biāo)的員工；另一種平均而言可拿到全獎的2/3。

私有行業(yè)首席執(zhí)行官和副總裁級別的高級管理人員，全額獎金可達(dá)年薪的50%至70%。獎金占年薪比例隨員工級別遞減。副總裁級別以下的管理層年終獎約占年薪的30%至45%，經(jīng)理可拿年薪的20%至25%，專業(yè)技術(shù)人員拿15%至20%。

加拿大公共行業(yè)的年終獎則各有千秋。非營利組織、大學(xué)等機(jī)構(gòu)以前只給高管發(fā)年終獎，但這種情況正在改變。