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海翔藥業(yè)推股票激勵(lì)要求2015年凈利增3.2倍

2015-01-21 02:17:10

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 楊建    

每經(jīng)記者 楊建

海翔藥業(yè)(002099,前收盤價(jià)9.77元)1月21日公告,公司擬向336位激勵(lì)對(duì)象授予3859.5萬股限制性股票,占公司股本總額的5.34%。股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行新股,募集資金約1.74億元,將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到,海翔藥業(yè)此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予3479.5萬股,授予價(jià)格4.50元/股;預(yù)留380萬股,預(yù)留部分將在首次授予后的12個(gè)月內(nèi)授予。

公告顯示,激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票在授予日起滿12個(gè)月后分4期解鎖,每期解鎖的比例分別為25%、25%、25%、25%,解鎖績(jī)效考核目標(biāo)分別為,以2014年度為基礎(chǔ)年度,2015年、2016年、2017年、2018年公司凈利潤(rùn)較2014年凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)率分別不低于320%、400%、480%、560%,則對(duì)應(yīng)時(shí)期可解鎖的限制性股票全部解鎖。

預(yù)留部分限制性股票自預(yù)留部分授予日起滿12個(gè)月后分3期解鎖,每期解鎖的比例分別為30%、30%、40%,這部分股票的考核目標(biāo)是以2014年度為基礎(chǔ)年度,2016年、2017年、2018年公司凈利潤(rùn)較2014年凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)率不低于400%、480%、560%,則該期可解鎖的限制性股票全部解鎖。

值得注意的是,此次激勵(lì)對(duì)象中,以總經(jīng)理?xiàng)钏夹l(wèi)等為首的公司董事和其他高級(jí)管理人員共計(jì)9人,合計(jì)獲授1020萬股,占比26.42%。核心管理、核心技術(shù)、核心營銷人員共計(jì)327人,獲授數(shù)量2459.5萬股,占比63.73%。

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每經(jīng)記者楊建 海翔藥業(yè)(002099,前收盤價(jià)9.77元)1月21日公告,公司擬向336位激勵(lì)對(duì)象授予3859.5萬股限制性股票,占公司股本總額的5.34%。股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行新股,募集資金約1.74億元,將全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到,海翔藥業(yè)此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予3479.5萬股,授予價(jià)格4.50元/股;預(yù)留380萬股,預(yù)留部分將在首次授予后的12個(gè)月內(nèi)授予。 公告顯示,激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票在授予日起滿12個(gè)月后分4期解鎖,每期解鎖的比例分別為25%、25%、25%、25%,解鎖績(jī)效考核目標(biāo)分別為,以2014年度為基礎(chǔ)年度,2015年、2016年、2017年、2018年公司凈利潤(rùn)較2014年凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)率分別不低于320%、400%、480%、560%,則對(duì)應(yīng)時(shí)期可解鎖的限制性股票全部解鎖。 預(yù)留部分限制性股票自預(yù)留部分授予日起滿12個(gè)月后分3期解鎖,每期解鎖的比例分別為30%、30%、40%,這部分股票的考核目標(biāo)是以2014年度為基礎(chǔ)年度,2016年、2017年、2018年公司凈利潤(rùn)較2014年凈利潤(rùn)的增長(zhǎng)率不低于400%、480%、560%,則該期可解鎖的限制性股票全部解鎖。 值得注意的是,此次激勵(lì)對(duì)象中,以總經(jīng)理?xiàng)钏夹l(wèi)等為首的公司董事和其他高級(jí)管理人員共計(jì)9人,合計(jì)獲授1020萬股,占比26.42%。核心管理、核心技術(shù)、核心營銷人員共計(jì)327人,獲授數(shù)量2459.5萬股,占比63.73%。

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