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康斯坦?。褐袊?guó)工業(yè)4.0要應(yīng)對(duì)高低端人力資源雙挑戰(zhàn)

2015-03-18 00:49:12

每經(jīng)編輯 作者為財(cái)經(jīng)專欄作家    

◎康斯坦丁

2014年4月,德國(guó)漢諾威工業(yè)博覽會(huì)上,工業(yè)4.0概念橫空出世,迅速在全世界范圍內(nèi)走紅,也讓中國(guó)制造隱約看到一絲曙光。如今,在政府工作報(bào)告繪就的“中國(guó)制造2025”藍(lán)圖之中,中國(guó)的制造業(yè)正準(zhǔn)備挽起袖子大干一場(chǎng)。

從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,中國(guó)制造在機(jī)械、電氣和信息自動(dòng)化等方面,依然落后于世界的先進(jìn)水平。我們過(guò)去也曾在制造業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)造過(guò)許多奇跡,但更多是靠中國(guó)工人的雙手來(lái)完成的。如今,中國(guó)在引入工業(yè)4.0概念上,并沒有落后于歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,但要真正轉(zhuǎn)化成具體的成績(jī),還有許多功課要補(bǔ)。

工業(yè)4.0被定義成“第四次工業(yè)革命”,與之前的機(jī)械、電氣和信息技術(shù)一樣,具有劃時(shí)代的意義。德國(guó)提出這個(gè)戰(zhàn)略旨在通過(guò)充分利用信息通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)空間虛擬系統(tǒng)相結(jié)合的手段,讓制造業(yè)向智能化轉(zhuǎn)型。

在可預(yù)見的未來(lái),智能工廠、智能生產(chǎn)、智能物流將會(huì)成為工業(yè)4.0時(shí)代的三大主題,并由此衍生出自動(dòng)化、3D打印、工業(yè)以太網(wǎng)等數(shù)以千億計(jì)的制造產(chǎn)業(yè)鏈。僅從這些定義看,中國(guó)要完成工業(yè)4.0時(shí)代的生產(chǎn)模式,最大挑戰(zhàn)來(lái)自技術(shù)人才。

眾所周知,中國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)一直處于制造業(yè)的中低端,我們的青年常常被告知要“吃大苦、耐大勞”,而在“新技術(shù)、新思想、新生產(chǎn)工具”方面卻缺乏應(yīng)有的激勵(lì)。

據(jù)國(guó)際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)每萬(wàn)名制造業(yè)工人中,機(jī)器人擁有量為23臺(tái),而德國(guó)為273臺(tái),日韓更超過(guò)300臺(tái)。如前文所述,工業(yè)4.0會(huì)衍生出大量相關(guān)配套產(chǎn)業(yè),如自動(dòng)化、大數(shù)據(jù)和3D打印等,但同時(shí)也意味著會(huì)讓一些崗位面臨消失局面,其中受到最直接威脅的,或許是那些流水線上的裝配工。如何安置這一群體,也是中國(guó)制造邁向工業(yè)4.0之前需要解決的重要課題,否則一旦失衡,可能危害社會(huì)穩(wěn)定。

中國(guó)進(jìn)入工業(yè)4.0時(shí)代,不僅要面對(duì)高級(jí)人才匱乏的挑戰(zhàn),也要面對(duì)低端人力過(guò)剩的境地,更要為此前“工業(yè)3.0”的缺課而付出幾倍的努力來(lái)進(jìn)行補(bǔ)救。

當(dāng)工業(yè)4.0在中國(guó)被炒得很熱之時(shí),我們不能忽視制造業(yè)正面臨著內(nèi)憂外患的尷尬境地:一方面,因連續(xù)的金融危機(jī),歐美發(fā)達(dá)國(guó)家正日益認(rèn)識(shí)到實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要性,越來(lái)越多的高端制造業(yè)正回流本土;另一方面,受國(guó)內(nèi)生產(chǎn)要素成本上漲等因素變化的影響,低端制造業(yè)開始大舉向東南亞轉(zhuǎn)移。

但在正視不利因素的同時(shí),也不必妄自菲薄,畢竟我們有政策扶持這一最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在改革紅利不斷釋放的未來(lái),只要不斷加大投入,力推創(chuàng)新,中國(guó)制造在工業(yè)4.0時(shí)代一定會(huì)走向成功。 (作者為財(cái)經(jīng)專欄作家)

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